Que pensar dá o pequeno rastro das denuncias realizadas o 28 de abril e que a súa única sucesión sexa a cadea continua de accidentes e mortes de traballadores. En Azkoitia, unha vez máis na construción, un traballador de 62 anos morre nun accidente moi común e por tanto evitable. Os sindicatos puxeron o foco na falta de prevención e na responsabilidade da empresa na protección da saúde e a vida dos traballadores. É necesario, estes accidentes non se producirían (polo menos coa frecuencia e facilidade actuais) si adóptanse medidas básicas.

Pero hai outro bordo que fai máis morte: que o traballador debería estar a gozar da xubilación, non sobre unha estada. A xubilación aos 62 anos era posible e habitual hai non moito tempo. Con todo, estes tempos quedaron atrás, xa que o ano pasado houbo menos solicitudes de prexubilación que nunca e profundouse na tendencia que supuxo un importante atraso na idade de xubilación.

Ademais de reducir a prestación por pensións, o proceso de reforma que persegue acurtar o período de percepción da pensión está a ser frutífero nos resultados. E nas conclusións, porque non hai máis remedio que recorrer ao sistema privado para xubilarse a tempo. Sobran, por tanto, as razóns para vincular a loita do sistema de pensións co emprego digno.

Cando superamos a idade, é necesario lembrar que en moitas profesións é é un factor de risco, pero non é o único problema. O atraso na idade de xubilación é unha prolongación da xornada laboral que nos leva máis tempo ao mercado laboral, aínda que a situación esixa unha redución de xornada.