Reforma laboral da Unión Europea
En Navarra e na Comunidade Autónoma do País Vasco o número de traballadores eventuais supera o 20% na maioría das empresas. Nun terzo, esta porcentaxe de traballadores sen emprego fixo supera o 40% do persoal. O principal tipo de contratación é o contrato eventual por circunstancias da produción, seguido do contrato de obras e servizos. No caso de Navarra, dos contratos asinados no ano 2021, os definitivos foron o 6,85%, a metade dos contratos foron de tipo eventual por circunstancias da produción e o 22% dos contratos de obra e servizo.
Os datos mostran unha clara dualidade e un carácter sistémico no mercado laboral peninsular vasco. Nesta época do postfordismo, a subcontratación e a precarización das condicións laborais é a estratexia do capital cara ao traballo, que se foi profundando nos últimos 50 anos. Para asegurar a flexibilidade laboral é necesario que se neguen os dereitos laborais e que se reduza o exercicio destes dereitos como consecuencia do acoso e a represión das empresas. Así se explica o uso fraudulento e masivo da contratación temporal. Non é unha anomalía, senón unha normalidade.
Mire, desde Madrid ofrécennos unha nova reforma laboral, dicindo que é un gran avance para os traballadores, insistindo en que está a tomar o camiño para acabar con esa dualidade. Si quérese romper a dualidade do mercado de traballo, seguramente haberá que incidir en toda a relación laboral, non só no apartado de contratación. Na reforma traballouse a flexibilidade de penetración –é dicir, os tipos de contratos–, pero non se traballou a flexibilidade de saída –os despedimentos e a extinción dos contratos de traballo–, medidas que reforzan a posición do traballador. O despedimento é libre na actualidade; a empresa, a cambio, pode incorrer en ilegalidade.
"O acordo entre o Goberno, as patronais e os sindicatos non se opón aos elementos centrais das Reformas Laborais de 2010 e 2012"
O acordo entre o Goberno, as patronais e os sindicatos non se opón aos elementos centrais das Reformas Laborais de 2010 e 2012, é dicir, ao despregamento da flexibilidade interna e externa das empresas. A flexibilidade interna deixa en mans da empresa un cambio nas condicións de traballo: horario, lugar de traballo, quendas de traballo… A flexibilidade exterior baséase no despedimento libre, que se simplificou, facéndoo cada vez máis barato. Destaca a flexibilidade das medidas baseadas en razóns económicas, produtivas, técnicas e organizativas, que facilita os despedimentos económicos e a adopción de medidas internas na empresa.
Detrás está a Unión Europea, sendo unha das condicións para recibir fondos europeos esta reforma laboral. Para iso, exponse este xogo de estafadores co fin de reducir estatisticamente a contratación temporal que xera vergoña, promovendo outro tipo de contratos precarios. O problema de carácter sistémico non se superará modificando un artigo do Estatuto dos Traballadores. Doutra banda, existe unha relegitimación do modelo sindical impulsado e apoiado polo Réxime de 1978, que pretende excluír diversas alternativas sindicais.
Esta década vai ser economicamente inestable. Preténdese unha rápida introdución dos cambios tecnolóxicos e unha transformación das estruturas empresariais. O papel actual de cada territorio na economía europea e mundial está en xogo, estendendo a incerteza sobre a especialización económica do futuro. Fronte a iso, os poderes económicos queren controlar os conflitos laborais, necesitan un sindicalismo comprometido co sistema. Esa é a intención que pode seguir a última reforma laboral que se vai a levar desde Europa e que se quere aplicar desde Madrid.
Bidali zure iritzi artikuluak iritzia@argia.eus helbide elektronikora
ARGIAk ez du zertan bat etorri artikuluen edukiarekin. Idatzien gehienezko luzera 4.500 karakterekoa da (espazioak barne). Idazkera aldetik gutxieneko zuzentasun bat beharrezkoa da: batetik, ARGIAk ezin du hartu zuzenketa sakona egiteko lanik; bestetik, egitekotan edukia nahi gabe aldatzeko arriskua dago. ARGIAk azaleko zuzenketak edo moldaketak egingo dizkie artikuluei, behar izanez gero.
Gran parte do actual movemento de esquerda, aínda que sexa intuitivamente, reivindica a agricultura a pequena escala, sen moitas dúbidas. Con todo, esta reivindicación da pequeñez ten as súas contradicións: unha explotación de pequeno tamaño, por definición, non vai... [+]
A portavoz do novo Goberno Vasco, María Ubarretxena, concedeu a primeira entrevista a Euskadi Irratia. Durante a conversación referiuse ás súas intencións, ás súas propostas xerais, inevitablemente, porque o goberno estaba en marcha. O ton entre o xornalista e o portavoz... [+]
A crise ecosocial xerada polo capitalismo está a provocar un malestar global en todo o planeta. Os "cumes" dos recursos materiais e enerxéticos, establecendo límites de crecemento e acumulación, traen consigo desequilibrios entre a natureza e a sociedade. As rodas tolas do... [+]
Un estudante díxome unha vez que estudabamos un texto: “O personaxe está enfermo: o pensamento móvese na súa cabeza”. Obviamente, con esta frase, expresou mal o comentario que tiña na mente, é dicir, que a imbecilidad do personaxe notábase nas súas continuas... [+]
Despedirse de algo ou de alguén adoita ser un acto relacionado co abandono, o final e, en definitiva, o proceso de duelo. Seguro que algunha vez, ou que escoitarías a alguén, diríaslles a típica e tópica frase de “non gústanme os saúdos”. E non quero enganarvos, nin... [+]
O cheiro pedía un xesto, pero como non o fixo (non podía esperarse outro cheiro), tampouco o facían os demais. “Non, non, non están todos. Non hai partes viventes, non deixei a ninguén vivo, por exemplo, sen beizos (vistes?). Parecíanme perfectos ata que se lles mostrase... [+]
Pechar o computador, porse chancletas, acariñar coa crema solar. Onde vas de vacacións? Normalizamos que facer vacacións é ir a algún sitio, porque o descanso necesita distancia, dicimos. E ao facer a viaxe, converterémonos en turistas, aínda que o cambio de denominación... [+]
O eúscaro é un porto para o coñecemento e as relacións no mar, que é un espazo dixital. Con intelixencia artificial, parece que desde este porto ofrécese a posibilidade de contactar en euskera con todo o mundo. A automatización do eúscaro é un gran apoio para os... [+]
As mentalidades conservadoras teñen medo ao termo plan, enlazándose coas correntes políticas progresistas e mesmo comunistas, como o fan hoxe os novos autoritarismos (Milei, Meono, Orban, Aznar, entre outros). Con todo, a idea de planificación segue en boa saúde, polo menos... [+]
O tema da cohesión é hoxe en día a primeira responsabilidade de moitos gobernos, institucións públicas e organizacións non gobernamentais. De feito, as sociedades con baixas desigualdades xeran máis facilmente as condicións de desenvolvemento económico, social e... [+]
A economía mundial sufriu un importante repunte tras o COVID-19. Agora ben, os indicios de que este aumento chegou a unha fase de esgotamento están claramente condicionados pola crise climática: a taxa de crecemento da economía das principais potencias mundiais, a... [+]
Cando publiquei o meu primeiro libro de poemas ofrecéronme un recital nunha universidade. O músico cobrou en diñeiro e a min déronme un libro sobre Jorge Oteiza, que non collín porque estaba na miña casa. Esta foi a primeira das solicitudes inaceptables que aceptei. Tamén... [+]
O Concello de Bilbao puxo en marcha a Zona de Baixas Emisións en xuño, aínda que non se prevé que as multas comecen a imporse até setembro. Esta medida limitará a entrada de vehículos vellos á chaira burguesa de Bilbao de luns a venres, segundo EiTB. Os vehículos de... [+]