“Varios enxeñeiros dimiten crendo que o seu traballo é absurdo. A prensa trata este fenómeno como unha cuestión de cambios profesionais individuais. Pero, o que buscan os enxeñeiros é máis que un oficio novo si trátase dunha loita colectiva?”. Os casos dalgúns destes desertores foron estudados por Paul Platzer, o propio enxeñeiro no Instituto de Enxeñaría de Nantes en Bretaña, Lundi Matin e Mediapartat, a partir da dimisión do enxeñeiro e matemático Romain Boucher, que recentemente fixo algo no estado francés.

Romain Boucher é unha data scientist, especializada en datos e estatísticas. Finalizado o master, foi fichado pola consultora Sia Partners (1.650 empregados máis colaboradores). Despois de tres anos desenvolvendo proxectos de compañías enerxéticas e administración pública, renunciou ao seu posto de traballo para denunciar mellor a responsabilidade da dixitalización, o big data e a Intelixencia Artificial na catástrofe ecolóxica e social. Ademais dos danos do tecno-liberalismo, organiza a asociación Vous N’êtes Pas Seuls (Non estades sós) para axudar a aqueles que, como ela, tentan renunciar a altos cargos técnicos. Recentemente estudou agricultura nunha granxa de Córsega.

Foi un bo estudante, déronlle grandes responsabilidades ao novo Boucher de Sia Partners, e tamén o soldo: “Pagábanme moi ben, 44.000 euros o primeiro ano, no terceiro gañaba 60.000. No ámbito financeiro, en tres ou catro anos un analista cuantitativo pode chegar a gañar 200.000 euros ao ano”. E o que un técnico de elite busca con paixón, traballaba con sistemas e tecnoloxías punteiras, dirixindo problemas complexos que quentan as neuronas como o corazón a un científico.

Nun destes encargos enviouse un novo modelo informático para a creación da estrutura da Dirección Penal da Competencia, Consumo e Fraude (DGCCRF) en Francia para detectar anuncios falsos nas webs.Pronto se deu conta de que o verdadeiro obxectivo non era detectar e sancionar os erros cometidos polas grandes compañías de Internet, senón que os xefes da administración puidesen dicir que se estaban detectando fraudes. “De súpeto te dás conta de que os encargos que fas teñen como obxectivo vixiar á xente e organizar o funcionamento da estrutura con menos traballadores”.

Tamén foi enviado a un proxecto para a Axencia Francesa da Biodiversidade. A Axencia conta con 2.000 axentes para o control de arroios, ríos, lagos e demais augas. Tras a adxudicación do proxecto para racionalizar mellor os controles da auga obtidos cos usos estadísticos dos datos que conteñen, Sia Partners involúcrase de cheo en Boucher. Pronto se deu conta de que o obxectivo do novo modelo estadístico non era evitar as contaminacións, senón reducir o persoal. Non buscar máis contaminación, senón realizar menos observacións a pesar de que a contaminación siga igual.

“En xeral –díxolles Boucher aos xornalistas– moitos dos proxectos financiados pola administración son para racionalizar os recursos e abren o camiño aos recortes orzamentarios que seguen. Por tanto, o traballo era tecnicamente moi apaixonante, era marabilloso até que punto podiamos chegar, pero cando ves o resultado dásche conta de que todo é para reducir os recursos dos servizos públicos”.

CONTRIBUÍR AO DECRECIMIENTO

Ademais dos técnicos de alto nivel, era tamén un gran observador dos graves problemas actuais e dos novos movementos, polo que Boucher seguía de cerca o seu movemento, os ZAD e outros. Tiña a esperanza de axudar ás súas reivindicacións desde o interior do sistema. Nos anos 2019-2020 encargouse a creación dun modelo para os colexios públicos para detectar mellor as ocupacións ilegais da terra a partir de imaxes de satélite.E aí viu claramente que esta tecnoloxía axudaría a que as ocupacións de AD organizadas polos cidadáns máis concienciados contra os macroproyectos controlásense aínda máis rápido e de forma máis próxima polas autoridades. Cando dimitiu, a súa mente de Sia Partners ofreceulle mellorar as súas condicións laborais, pensando que era un truco para mellorar o seu salario.

Paul Plexe analiza os casos de varios que desesperaron dos altos cargos pola dirección que tomou o seu oficio. Moitos deles poderían casar coa teoría oficial que estenderon os medios de comunicación, que foron reconvertidos en busca do benestar persoal ou dunha mellor oportunidade profesional. Nalgúns, con todo, atopou un sentido colectivo profundo, un desexo de transformar profundamente a sociedade, porque as inxustizas, os esmagamentos e a destrución da vida son insosteible.

“Aínda que non todos os enxeñeiros dimitentes son necesariamente anti-capitalistas, todos os que entrevistei destacaron que os seus obxectivos ecolóxicos e sociais non se casaron co mercado. As empresas abandonan todo proxecto que non lle serve para aumentar o rendemento, sexa ou non de interese para a humanidade ou a biosfera”. As empresas están a traballar para o crecemento ilimitado e eles, técnicos de elite, son máis conscientes das limitacións do planeta que ninguén.

Con todo, a desertización é unha dura elección e varios colectivos organizáronse para percorrer o camiño axudándose uns a outros. Ingénieur·é Engagé·é (Enxeñeiros Comprometidos) estudan o papel dos enxeñeiros na sociedade e a dimensión política das técnicas, abordando a ecoloxía política desde a perspectiva das diferentes disciplinas. Vous N’ètes Pas Seuls (Non estades sós) axuda aos empregados que sofren unha ruptura entre os seus valores e o traballo que realizan, acumulando informacións sobre os danos que provocan os seus sectores, recollendo testemuños dos que se marcharon, etc.

Romain Boucher: “Os enxeñeiros, que traballan no corazón e a condución da maquinaria tecno-industrial, están ben situados para bloqueala, pero para iso deben facer autocrítica e afastarse da apología cega do progreso. E ao mesmo tempo, desde o punto de vista do decrecimiento, os enxeñeiros deben intervir na demolición e promoción de determinadas actividades industriais prexudiciais, tecnoloxías alternativas, máis doces, máis democráticas”.