Este verán, a asociación empresarial estadounidense Business Roundtable presentou unha declaración asinada polos líderes de 180 compañías, que empregan a quince millóns de traballadores. Din que os traballadores deben ser “humanamente compensados”, que a relación cos provedores debe ser “ética” e que hai que protexer o medio ambiente “promovendo prácticas sostibles nas nosas
empresas”. Estas afirmacións poderíanse realizar pola esquerda. Pero o que realmente hai detrás deles é unha estratexia integral para evitar a “rebelión” e a mobilización dos traballadores e os sectores populares, impulsados pola precariedade laboral, os baixos salarios e o cambio climático, xerados por este sistema económico salvaxe e depredador.

Os grandes investidores esixen un comportamento concreto para rendibilizar o diñeiro. Porque non podemos esquecer que os fondos soberanos e os fondos de pensións condicionan os seus investimentos para que as compañías cumpran uns mínimos sociais e medioambientais.

Por tanto, o capitalismo é capaz de moverse, reformarse e adaptarse. Mostra cínicamente unha cara máis amable a cambio de gañar. É unha gran materia para quen apostamos por un sistema de esquerdas alternativo: nós non nos pomos de acordo para conseguir unha sociedade xusta, libre, igualitaria, solidaria, ecolóxica e feminista. Como estamos separados, deixamos o camiño aberto a ese capitalismo unido disfrazado.