A semana pasada explicamos nesta columna “o estado do benestar vasco”. Agora destacamos algúns datos vergoñosos para mostrar o insuficiente que é o emprego público na CAV. Como consecuencia da denuncia dun sindicato, acabamos de saber que en Gipuzkoa dous auxiliares de enfermaría de Osakidetza de 53 e 60 anos asinaron nos últimos catro anos 215 e 197 contratos temporais, respectivamente. ELA considera que Osakidetza é a maior empresa de traballo temporal do País Vasco (ETT), cun persoal de até 14.000 traballadores e unha temporalidade do 40%. Cantos contratos temporais hai noutros departamentos do Goberno Vasco e das institucións forais? Si eses dous traballadores acumularon tantos contratos, non son necesarios os seus postos de traballo para o bo funcionamento da sanidade pública?
Quen destinan centos de millóns de euros en beneficio das empresas privadas a proxectos anti-económicos e anti-sociais do TAV ou os estadios públicos, que non se atreven a levar a cabo unha reforma fiscal xusta, non poden pór escusa de falta de recursos económicos para manter o emprego precario. Que digan claramente: o crecemento económico e a reforma fiscal ao servizo do emprego precario e da patronal? Nin Osakidetza nin o Goberno Vasco poderían converterse en ETT, pero hoxe en día parecen os máis grandes do País Vasco.