Traducido automaticamente do vasco, a tradución pode conter erros. Máis información aquí. Elhuyarren itzultzaile automatikoaren logoa

O logo de Adidas que leva A Vermella costa 30.769 traballadores chineses

  • A Eurocopa 2016 leva consigo as grandes marcas de roupa deportiva investidas en publicidade e operacións de esponsor. Pero esas grandes marcas de “responsabilidade social” –Nike, Adidas, Puma– seguen nunha carreira aloucada para baixar os custos. Sempre en busca de man de obra máis esmagada, agora as producións chinesas trasládanse a Vietnam ou Bangladesh.
Thanhnien News “ hedabide elektronikotik eskuratutako argazkian, langileak Adidas oinetakoak ekoizten Vietnamgo usina batean. Nayla Ajaltounik esan duenez, “Nike eta Adidas saiatu dira beren marka irudia zaintzen, produkzio katean [lan baldintzen] gardent
Thanhnien News “ hedabide elektronikotik eskuratutako argazkian, langileak Adidas oinetakoak ekoizten Vietnamgo usina batean. Nayla Ajaltounik esan duenez, “Nike eta Adidas saiatu dira beren marka irudia zaintzen, produkzio katean [lan baldintzen] gardentasun gehiago ezarriz. Baina denborak erakutsi du gauzak aldatzeko tartea estua dela: dauzkaten irabaziengatik, marka handiok erraz lortuko lukete lan baldintza onetan ekoiztutako produktuak eskuratu eta saltzea, baina nahiago dute produktuak nork merkeago egin enkantean funtzionatzea”.

Que teñen que ver Cristiano Ronaldo, estrela do Real Madrid, a selección francesa que organizou a Eurocopa 2016 e un obreiro do téxtil de Vietnam? Unha marca: Nike. Págalle 25 millóns de euros ao ano a Ronaldo por levar o famoso logo en zapatos e camisetas, e outros 42,6 millóns á selección do galo. Produce traballadores vietnamitas a cambio de 170 euros ao mes polos botes e tixers, menos do que necesita unha familia de Vietnam para satisfacer as súas necesidades básicas.

Presta atención. Cos 24 millóns de euros que Adidas abona á selección española de fútbol, 17.559 traballadores de Cambodia, 18.796 de Indonesia ou 27.242 de Vietnam cobrarían un salario digno. Do mesmo xeito que Nikek Lles Bleus, Adidas esponsoriza á Vermella e Alemaña, Pumak Italia. Entre os xogadores, Nikek Ronaldo, Adidas, Lionel Messi (38 millóns de euros) e Paul Pogba (38 millóns de euros). En clubs, Nikek Barcelona (38,3) e Paris Saint germain (7,9), Adidas Manchester United (114,3) e Bayern de Múnic (60,7).

Estas e moitas máis informacións foron recollidas pola revista francesa Alternatives Economiques no dossier “À qui profite l’Euro 2016” (Eurocopa 2016 para o beneficio de quen). Abordado en colaboración con Basta! co medio electrónico foi titulado por: “Euro 2016: Nike e Adidas foxen da súa responsabilidade social por pagar salarios cada vez máis baixos”.

Nayla Ajaltoun, que traballa no colectivo Ethique sur l’Etiquette, comenta: “Estas cifras rechamantes ilustran o modelo das grandes marcas de equipamentos deportivos: gastan enormes sumas en mercadotecnia e comunicación para asegurar a rendibilidade dos seus accionistas, mentres que non achegan beneficios aos traballadores que son a base do crecemento das compañías”.

Nike, Adidas e Puma teñen nas súas mans o 70% do mercado mundial de roupa e calzado deportivo. Os gastos de mercadotecnia e patrocinio, do mesmo xeito que os dividendos dos accionistas, crecen a un ritmo vertixinoso, pero mentres tanto o que gastan nos soldos das subcontratas de Asia, sobre todo en China, Vietnam e Indonesia, non cambia, segue sendo moi baixo.

En dez anos, os beneficios anuais das accións de Nike incrementáronse un 135%, case tres mil millóns de euros en 2015. Os beneficios de Adidas incrementáronse un 66%, até os 600 millóns de euros.

O colectivo Ethique sur l’Etiquette fixo máis cálculos. Só dous de cada 100 euros que unha cidadán paga a Niker por un par de zapatos son para o fabricante da obra. Nos 85 euros que costa unha camiseta de Adidas, a proporción é aínda peor: a subcontrata pagou 60 céntimos ao operario. En contraste, as marcas leváronse 25 euros por golpe.

A parte dos soldos que pagan as grandes marcas é menor que a que pagan en patrocinios e en mercadotecnia, xa que investiron 3-4 euros por produto. Paralelamente aos beneficios dos accionistas, tamén se incrementaron os orzamentos de esponsorización. As compañías gastaron 400 millóns de euros en 2015 no patrocinio do dez principais clubs de fútbol de Europa e seguen aumentando.

Pola contra, séguese tentando abaratar cada vez máis a man de obra, de forma que teña a menor parte posible na composición do produto. Esta dinámica non se interrompeu, aínda que nos últimos anos leváronse a cabo duras campañas denunciando as políticas laborais destas marcas.

China volveuse un pouco cara

Hai vinte anos que os nenos paquistanís apareceron nunhas fotos rechamantes sentados no solo cosendo balóns da marca Nike. Posteriormente, no ano 2000 estendeuse a Nike como Adidas en Indonesia por subcontrata que utilizaban nenos para traballar, pagando menos de 50 euros ao mes por 15 horas de traballo. Posteriormente, a forza de presión, as multinacionais aceptaron as normas sociais e as auditorias.

Basta! E os dossieres de Alternatives Economiques demostraron que a estes propósitos de paz social se lles superponen rapidamente as regras da implacable concorrencia mutua.

En dez anos, o salario dos traballadores chineses multiplicouse por 2,5, é o único país asiático que se achega ao salario mínimo que necesita unha familia para sobrevivir: o salario medio mensual subiu a case 400 euros, preto dos 460 que se consideran mínimos para sobrevivir.

Con todo, isto é máis preocupante que satisfactorio para as multinacionais que compiten por aumentar os seus beneficios sen interrupción. Os dirixentes de Adidas queixáronse de que "China barata" está a acabar, e un estudo realizado no seo de Nike concluíu que a subida salarial é unha "ameaza para a supervivencia do valor engadido".

Como Nike, Adidas comezou a trasladar a produción de China a Vietnam e en menor medida a Indonesia e Cambodia, a pesar de que a Organización Internacional do Traballo sinala que nesas ocasións non se protexen os dereitos dos traballadores.

En nove de cada dez pombas de Vietnam os traballadores non teñen as súas vacacións legais. Si en Indonesia o salario mínimo mensual é de 80 euros, nun de cada tres centros de traballo págase máis aos obreiros; en dous de cada tres deles débese traballar máis de horas legais.

A diferenza entre un salario digno e a media dos salarios que hai no país tamén é significativa. Se unha familia en Cambodia necesita sobrevivir un mes ordenado –non nas condicións de vida do País Vasco, o prefecto–, gana 229 euros, 115 euros. En Indonesia o tramo vai de 209 a 102 euros e en Vietnam vai de 247 a 174.

Nas condicións de traballo tamén hai que contar os riscos de saúde, entre eles os velenos máis tóxicos que deben padecer os traballadores. As características dos zapatos deportivos conséguense mediante o uso de sustancias químicas nocivas: tinguiduras resistentes ao sol, perfluorocarburos PFC para resistir a auga e a humidade, iones de prata para combater as bacterias, antimosquitos… Como Nikek Adidas asinaron o programa Blue Sign para evitar sustancias tóxicas entre os seus provedores, pero na cadea de produción, quen garante tantas subcontratas?

Por baixo e por encima das campañas internacionais, ninguén conseguiu romper a lóxica das grandes marcas, é dicir, pór gastos e investimentos en publicidade e patrocinio por encima das condicións de vida dos traballadores das subcontratas. Por iso, tal e como dixeron Germain Lefebvre e Ivan du Roy, que fixeron un artigo para Basta!, “O balón que a UEFA pediu a Adidas para o Euro 2016 será producido en Paquistán, tal e como foi o último da Copa do Mundo”.


Interésache pola canle: Prekarietatea
2024-12-10 | Julene Flamarique
Morre un transportista nun accidente laboral en Larrabetzu
No que vai de ano, doce traballadores do sector do transporte faleceron en accidente laboral. LAB explicou que as mortes no sector do transporte son “absolutamente evitables” e que para iso necesítase “vontade política”, tanto por parte das institucións públicas como... [+]

"Petronor utiliza a palabra transformación, pero só vemos a destrución de emprego"
Os traballadores de Petronor gozaron este xoves dun día de loita libre. Convocados polo comité de empresa, levaron a cabo un paro e concentráronse no BEC de Barakaldo, onde a compañía celebraba a súa asemblea anual. Denunciaron que, a pesar de recibir diñeiro público, o... [+]

Escusa para a fraude

LANBIDE puxo en marcha unha campaña de loita contra a fraude nas Rendas de Garantía de Ingresos e creou unha caixa de correos anónima de denuncia. Respondendo as críticas recibidas, indica que esta caixa de correos é un mero instrumento para ordenar denuncias e... [+]


LAB acusa o Goberno de Navarra de encubrir os datos sobre accidentes de traballo mortais
Na última semana o sindicato tivo coñecemento de 5 mortes e xa son 26 os navarros que faleceron en Navarra en accidente laboral ou faleceron noutras comunidades autónomas. Datos que poden dar lugar a unha alarma vermella, segundo o sindicato LAB.

2024-11-19 | Leire Ibar
Morre un traballador tras sufrir un desmaio en Petronor
O traballador faleceu este luns na empresa de Muskiz (Bizkaia), onde se atopaba realizando labores de mantemento. Aínda que os servizos médicos interviñeron de forma inmediata, non lograron reanimarlle. O sindicato UXT esixiu que se investiguen as causas que orixinaron este... [+]

Morre en accidente laboral o transportista de 56 anos de Lesaka
O transportista de 56 anos, veciño de Lesaka, faleceu onte en Irun mentres cargaba un camión no que viaxaba. Tratábase dun empregado da empresa Transportes Etxetrans que traballaba na zona. No que vai de ano morreron 11 transportistas traballando, moitos deles, como este... [+]

2024-11-12 | Leire Ibar
O de Abando é o décimo traballador falecido este ano tras caer da altura
O home de 55 anos faleceu ao caer dunha altura de tres metros cando se atopaba limpando os cristais dunha cafetaría da estación. Este ano foi o traballador número 54 que faleceu en Euskal Herria como consecuencia dun accidente laboral.

2024-11-11 | Aiaraldea
Falece un traballador na planta de Tubacex de Amurrio por mor dun infarto
O traballador era da comarca e traballaba para a subcontratada Zamalloa.

2024-10-29 | Julene Flamarique
Falecen os traballadores que sufriron accidentes de traballo este mes en Amorebieta-Etxano e Zierbena
Os dous traballadores faleceron aos poucos días da traxedia, segundo as mesmas fontes. A intersindical formada por LAB, ESK, STEILAS, EHNE-etxalde e HIRU concentrarase o próximo 31 de outubro ante a sede da patronal Confebask en Bilbao para denunciar as dúas mortes. No que... [+]

2024-10-18 | ARGIA
Falece un traballador ao estalar un almacén en Estella
Un traballador de 56 anos faleceu en Estella mentres traballaba no almacén de Agralco (Agrupación Alcoholera de Adegas Cooperativas), no que traballaba. O suceso tivo lugar sobre as 10:00 horas no depósito de residuos agrícolas coñecido como a alcoholera de Estella/Lizarra.

2024-10-18 | Ahotsa.info
Denuncian a morte de 10 traballadores en Navarra ao caer da altura nos últimos tres anos
Os sindicatos LAB, CXT, Steilas, ESK, EHNE e Hiru denunciaron os casos de dez traballadores que faleceron en Navarra ao caer da altura.

2024-10-15 | Julene Flamarique
Dous traballadores morren en accidente laboral en Navarra e Bizkaia
Os traballadores faleceron este martes en Loiu (Bizkaia) e Olleta (Navarra) a consecuencia das dúas caídas que sufriron os traballadores. No que vai de ano, en Euskal Herria faleceron 47 traballadores en accidentes de traballo. En Navarra rexistráronse doce accidentes de... [+]

2024-10-08 | Leire Ibar
Morre o mozo ferido gravemente no accidente laboral de Funes
O domingo produciuse un grave accidente laboral na empresa alimentaria Naturais da Ribeira do Ebro, situada en Funes (Navarra). A Policía Foral informou de que o home, de 29 anos, falecera no hospital esta mesma noite.  

2024-10-03 | Julene Flamarique
Denuncian a morte do transportista o pasado xoves e esixen unhas condicións laborais dignas
Os sindicatos LAB, ESK, STEILAS, EHNE-Etxealde e Hiru concentráronse ante a Deputación de Gipuzkoa para denunciar a morte do transportista que sufriu un accidente mortal en Lodosa (Gipuzkoa). No sector, a patronal e as institucións reclamaron unhas condicións laborais... [+]

2024-10-02 | Julene Flamarique
Só unha décima parte da mocidade vasca ten poder adquisitivo de compra de vivenda
Na actualidade os alugueres son 60 euros máis caros que as hipotecas e moitos mozos destinan máis do 40% dos seus ingresos ao pago da renda, segundo o último informe do Goberno Vasco. Fronte a isto, a maioría dos mozos con necesidade de vivenda insiste na necesidade de... [+]

Eguneraketa berriak daude