Traducido automaticamente do vasco, a tradución pode conter erros. Máis información aquí. Elhuyarren itzultzaile automatikoaren logoa

Operación de mercadotecnia de Confebask

Confesbask fixo público o seu novo modelo de relacións laborais nun acto público que se celebrou en Bilbao. Co apoio do Goberno Vasco e centos de empresas, este lobby patronal simulou ser un axente social moderno que tenta adaptarse á realidade actual. Con todo, o acto non foi máis que unha mera operación de mercadotecnia, unha propaganda da patronal. Dando a entender que ofrece unha nova relación laboral, quere impor a súa filosofía e as súas precarias condicións de traballo para seguir acumulando beneficios. Aínda que as patronais fan moita mercadotecnia e propaganda, non podemos esquecer que a loita de clases non é algo do pasado, senón algo que está na nosa sociedade e no máis profundo das empresas.

A operación da patronal fala de transparencia e flexibilidade nas relacións laborais, pero na práctica ocúltase unha e outra vez aos traballadores a verdadeira situación económica da empresa. A flexibilidade, pola contra, só utilízase para conseguir máis precariedade laboral. Detrás desta operación de mercadotecnia e propaganda está a individualización das relacións laborais, o bloqueo da negociación colectiva, o rexeitamento de sindicatos e comités de empresa. Así, favorecen o seu monopolio para a obtención de beneficios, profundando na política de precariedade, mentres que a administración pública subvenciónalles.

A precariedade e as desigualdades son enormes na situación socio-laboral actual, o que, loxicamente, xera competencia entre os sindicatos. Para que empresarios e traballadores vivan xuntos nas empresas é necesario un diálogo que contemple a loita de clases que existe, no que se compartan non só información, senón tamén beneficios e decisións.


Interésache pola canle: Confebask
2024-11-08 | ARGIA
Os sindicatos acusan a Confebask de realizar unha campaña que considera o absentismo como un problema
Para os sindicatos, o absentismo non é un problema, “senón unha patronal que non respecta a normativa de saúde laboral”. As xornadas organizadas por Confebask sobre este tema serviron para denunciar a actitude da patronal ante a celebración do 7 de novembro en Bilbao.

Análise
Se segue así non hai futuro prometedor

Confebask sinalou recentemente que se necesitarán –ou ten– 400.000 traballadores para manter a prosperidade actual nos próximos 30 anos. E esta vez pon o foco na inmigración. Si trátase de cubrir a necesidade de man de obra e asegurándose de que a “lei de... [+]


Benvido talent: Nova fórmula de Confebask para o fomento da "inmigración laboral" e a man de obra
A asociación empresarial Confesbask deu a coñecer unha serie de datos e conclusións ante o “reto demográfico”. Di que coa actual taxa de natalidade perderíanse 240.000 postos de traballo en Álava, Bizkaia e Gipuzkoa nas próximas tres décadas.

Materialismo histérico
Todo na mesma vida

Talvez teñades a oportunidade de relaxarvos no verán, fostes á praia, aos Pireneos en furgoneta, estivestes de esmorga (e permitíronvos facelo), ou polo menos a vida foi máis leve na estación máis cálida, non sei, porque tivestes menos carga de traballo, por exemplo, ou... [+]


Enpresa gezurrak lan absentismoari buruz

Pandemia honek absentismoa areagotu duela dio Confebaskek, mesedegarriak zaizkien gezurrak zabalduz


2020-09-30 | Juan Mari Arregi
Kukurrukuak Confebasken alde?

Eusko Jaurlaritzak, Arantxa Tapia Ekonomiaren Garapen sailburuaren bitartez, xantaia sistematikoa egin du langileen aurka krisi ekonomikoa hasi zenetik, eta  Covid-19rekin areagotu baino ez du egin Confebask enpresarien elkartearen aldeko jarrera.


2020-09-24 | Juan Mari Arregi
A favor de Confebask?
O Goberno Vasco, a través da conselleira de Desenvolvemento Económico, Arantxa Tapia, realizou unha chantaxe sistemática contra os traballadores desde o inicio da crise económica, e apostou pola asociación empresarial Confebask con Covid-19.

Acusan a ETB de converter os informativos en instrumentos de propaganda da patronal e do PNV
Os informativos de EITB deste martes, 30 de marzo, provocaron o enfado de moita xente. As redes sociais testemúñano. Tamén se queixou da presenza de numerosos traballadores da televisión pública, así como das seccións sindicais de LAB e ELA. O primeiro sinalou que "non é... [+]

O Goberno Vasco e Confebask se alían contra a suspensión de actividades non esenciais
O presidente de Confebask, Eduardo Zubiaurre, criticou duramente as novas medidas económicas adoptadas polo Goberno de España. Sinalou que o cesamento de toda actividade non esencial é “un exemplo da incapacidade e impotencia do goberno central”. Na mesma opinión, o PNV... [+]

A patronal prevé un crecemento económico suave
Como numerosos informes que analizan a economía, a análise da patronal vasca sitúase nese gris entre o optimismo e o pesimismo, presentando as súas inquietudes e retos.

2020-01-29 | ARGIA
O líder de Confebask di que o cobro de menos por parte das mulleres está relacionado co seu nivel educativo
O presidente da patronal Confebask, Eduardo Zubiaurre, foi entrevistado por Euskadi Irratia antes da folga xeral do xoves. Ademais de rexeitar a convocatoria realizada pola Carta de Dereitos Sociais de Euskal Herria, vinculou a brecha salarial entre homes e mulleres coa... [+]

2019-07-19 | ARGIA
O novo líder de Confebask enxalza a reforma laboral española
O presidente de Confebask, Eduardo Zubiaurre, asumiu este xoves o cargo de presidente da patronal vasca. Defendeu a reforma laboral de 2012 pola "flexibilidade" que permitiu, e opúxose a que se dea un paso atrás nese camiño. Avogou por unhas relacións laborais "modernas", nas... [+]

2018-04-25 | ARGIA
Sindikatu guztiak mahaitik altxata, kolokan geratu da EAEko elkarrizketa soziala

Araba, Bizkaia eta Gipuzkoako UGT sindikatuaren zuzendaritzak erabaki du elkarrizketa sozialerako mahaia uztea, CCOO sindikatuak ere beste hainbeste egin ostean. ELAk eta LABek hasieratik ez zuten parte hartu. Horrenbestez, sindikaturik gabe, kolokan geratu da organoa.


2018-03-21 | Axier Lopez
Roberto Larrañaga, Confebaskeko presidentea
“Gaizki ordaindutako lanak aukeratzeko joera dute emakumeek”

Emakume eta gizonen arteko soldata arrakalaz galdetuta Radio Euskadin egin ditu adierazpenak Araba, Bizkaia eta Gipuzkoako enpresarien elkarteko buruak. Soldatetan dagoen aldea eragiten duten faktoreen artean, "emakumeentzat enpresak erakargarriak ez izatea" adierazi... [+]


Eguneraketa berriak daude