Poucos pasan toda a vida no mesmo traballo. O que era habitual na época dos nosos pais, hoxe en día é absolutamente inusual. Ao parecer, os mozos da xeración millennial non pasarán de cinco anos no mesmo posto de traballo e o prazo reducirase moito máis entre as xeracións Z e Alfa.
Eu tamén, tras un longo ciclo de 25 anos que non é o habitual no mercado laboral actual, estou inmerso nun proceso de cambio de traballo. Tomar unha decisión non foi fácil. Foi ben reflexionado, o que dificultou a miña total vinculación e aliñación co proxecto. En xeral non é ouro, pero, en xeral, foi un traballo agradable, cheo de retos, que me permitiu experimentar e pór en marcha moitos proxectos, nun bo equipo e nun bo ambiente de traballo, coa posibilidade de explorar colaboracións, cunhas condicións de traballo adecuadas, desde o eúscaro e en eúscaro… Tivo moitas vantaxes, pero tamén me custou o camiñar. Por iso, neste caso, a necesidade de cambio e desconexión prevaleceu sobre o resto das partes.
Estou a reflexionar sobre que lle vou a pedir á seguinte oportunidade laboral… Que tipo de traballo gustaríame? Na miña traxectoria profesional até agora o eúscaro foi a lingua principal de traballo e gustaríame que seguise sendo así”
Deixarei o traballo e, con todo, non teño un traballo asociado, non teño plan B. Isto, por suposto, xérame inquietude, hai que xestionar a incerteza e non é fácil para quen estamos afeitos predicir posibles pasos. Deixar un traballo sen ter outro certificado é un paso importante que esixe valentía, paciencia e planificación responsable. Convén estar preparados para os retos que poidan xurdir e ter unha mentalidade proactiva na procura dunha nova oportunidade laboral.
Estou a reflexionar que lle vou a pedir á seguinte oportunidade laboral… En que sectores quero traballar? En cal non? Que tipo de traballo gustaríame? A aceptación da oferta require que o proxecto sexa atractivo, que me permita desenvolvelo, que se sume á cultura da organización e que as condicións de traballo sexan as axeitadas… O salario debe ser atractivo e a posibilidade de conciliación, a posibilidade de teletrabajo e a garantía dun ambiente agradable tamén influirán na decisión.
Nesta ecuación hai outra variable que inflúe no meu proceso de reflexión e decisión e espero que tamén afecte as xeracións novas que formamos en eúscaro. Na miña traxectoria profesional até agora o eúscaro foi a lingua principal de traballo e gustaríame que seguise sendo así. De feito, o eúscaro é tamén a clave para atraer talento e influír na satisfacción das persoas, e un factor para que as empresas sexan máis atractivas e competitivas. Así o din, polo menos, as empresas que tamén xestionan o eúscaro. Moitas organizacións miden de forma diferente a satisfacción dos seus traballadores e os factores que inflúen nela. Nestas medicións tense en conta a posibilidade de traballar en eúscaro, ou a incidencia da falta de oportunidades nos traballadores? Naqueles sectores nos que parece que hai dificultades para atraer e manter persoal axeitado, habería que telo en conta.
Rober Gutiérrez, director da Asociación Bai Euskarari
Bidali zure iritzi artikuluak iritzia@argia.eus helbide elektronikora
ARGIAk ez du zertan bat etorri artikuluen edukiarekin. Idatzien gehienezko luzera 4.500 karakterekoa da (espazioak barne). Idazkera aldetik gutxieneko zuzentasun bat beharrezkoa da: batetik, ARGIAk ezin du hartu zuzenketa sakona egiteko lanik; bestetik, egitekotan edukia nahi gabe aldatzeko arriskua dago. ARGIAk azaleko zuzenketak edo moldaketak egingo dizkie artikuluei, behar izanez gero.
A nova Lei de Educación aprobada na CAV contra a maioría dos axentes da escola pública ten como obxectivo garantir a gratuidade do ensino concertado a través do financiamento dos poderes públicos. No Estado español tamén se anunciou unha... [+]
O 15 de novembro celebraremos en Errenteria-Orereta as tres xornadas organizadas polos diferentes axentes que conformamos Euskal Herria Digitala. Trátase dun taller de autodefensa dixital feminista e unha charla sobre a dixitalización democrática.
Os membros de DonesTech... [+]
Levamos unhas semanas escoitando en todos os medios e redes sociais as opinións de Iñigo Errejón sobre as acusacións de violencia machista. Xunto a iso, están a xurdir moitas controversias: como debemos denunciar as mulleres, como deben ser as nosas relacións sexuais, o... [+]
Hai quen di que as eleccións non serven máis que para dar carácter legal ás decisións políticas. E non son poucos os que pensan así. Vale, pero con iso dinse moitas cousas, entre outras cousas, que o verdadeiro poder, o poder, está fóra dese xogo.
Pero, na miña... [+]
Nas últimas décadas traballei no ámbito do eúscaro, tanto na euskaldunización de adultos en AEK, como na defensa dos dereitos lingüísticos no Observatorio, ou a favor da normalización do eúscaro no Consello de Euskalgintza. En todas partes tocoume escoitar terribles por... [+]
Como sabemos, o Independentismo Institucional de Hego Euskal Herria iniciou unha determinada folla de ruta. A firma dun novo pacto co Estado español. Este camiño utiliza algunhas variables ou premisas principais. Así: O PSOE é un partido de esquerdas, o Estado español é... [+]
Agorrilaren 27an igorri nizuen gutunean, irailaren 10eko auzian euskaraz deklaratzeko asmoa nuela adierazi nizuen. Auzi honen hastapenean, epaile nagusiari euskaraz zekienez galdegin nion. Gutxiespenarekin ezetz erantzun zidan. Orduan, nere gutuna eskuratu zuenez frantsesez... [+]
Wikipedia.org considera que Gish gallop (galope de Gish) ou a metralladora de falacias "é unha técnica de controversia que ataca ao opoñente co maior número de argumentos posibles, sen ter en conta a exactitude ou solidez deses argumentos" e tería como efecto colateral a... [+]
A orixe do termo sitúase a principios do século XIX. Naquela época, as pretensións imperialistas dos liberais ingleses chocaron cos rusos, que se estendía en Asia e obstaculizaban os desexos de colonización de Inglaterra. Para protexer os seus intereses, Inglaterra... [+]
Empecei a redactar mentalmente o meu artigo mentres estaba no coche. Normalmente teño as mellores ideas no coche, mentres condugo só. Voume a Bilbao, ao teatro Arriaga. A compañía Artedrama pon hoxe en escena a obra Miñan. É venres, 25 de outubro.
Achegándome ao atrio do... [+]
A sociedade na que vivimos está absolutamente baseada na subordinación. Ao longo dos séculos, a nosa vida foise configurando conforme a ela, e aos poucos a competencia de decisión, a liberdade e a soberanía fóronse reducindo. Ás veces quitáronnolas con forza, ás veces... [+]