Que pedir a un traballo?
Poucos pasan toda a vida no mesmo traballo. O que era habitual na época dos nosos pais, hoxe en día é absolutamente inusual. Ao parecer, os mozos da xeración millennial non pasarán de cinco anos no mesmo posto de traballo e o prazo reducirase moito máis entre as xeracións Z e Alfa.
Eu tamén, tras un longo ciclo de 25 anos que non é o habitual no mercado laboral actual, estou inmerso nun proceso de cambio de traballo. Tomar unha decisión non foi fácil. Foi ben reflexionado, o que dificultou a miña total vinculación e aliñación co proxecto. En xeral non é ouro, pero, en xeral, foi un traballo agradable, cheo de retos, que me permitiu experimentar e pór en marcha moitos proxectos, nun bo equipo e nun bo ambiente de traballo, coa posibilidade de explorar colaboracións, cunhas condicións de traballo adecuadas, desde o eúscaro e en eúscaro… Tivo moitas vantaxes, pero tamén me custou o camiñar. Por iso, neste caso, a necesidade de cambio e desconexión prevaleceu sobre o resto das partes.
Estou a reflexionar sobre que lle vou a pedir á seguinte oportunidade laboral… Que tipo de traballo gustaríame? Na miña traxectoria profesional até agora o eúscaro foi a lingua principal de traballo e gustaríame que seguise sendo así”
Deixarei o traballo e, con todo, non teño un traballo asociado, non teño plan B. Isto, por suposto, xérame inquietude, hai que xestionar a incerteza e non é fácil para quen estamos afeitos predicir posibles pasos. Deixar un traballo sen ter outro certificado é un paso importante que esixe valentía, paciencia e planificación responsable. Convén estar preparados para os retos que poidan xurdir e ter unha mentalidade proactiva na procura dunha nova oportunidade laboral.
Estou a reflexionar que lle vou a pedir á seguinte oportunidade laboral… En que sectores quero traballar? En cal non? Que tipo de traballo gustaríame? A aceptación da oferta require que o proxecto sexa atractivo, que me permita desenvolvelo, que se sume á cultura da organización e que as condicións de traballo sexan as axeitadas… O salario debe ser atractivo e a posibilidade de conciliación, a posibilidade de teletrabajo e a garantía dun ambiente agradable tamén influirán na decisión.
Nesta ecuación hai outra variable que inflúe no meu proceso de reflexión e decisión e espero que tamén afecte as xeracións novas que formamos en eúscaro. Na miña traxectoria profesional até agora o eúscaro foi a lingua principal de traballo e gustaríame que seguise sendo así. De feito, o eúscaro é tamén a clave para atraer talento e influír na satisfacción das persoas, e un factor para que as empresas sexan máis atractivas e competitivas. Así o din, polo menos, as empresas que tamén xestionan o eúscaro. Moitas organizacións miden de forma diferente a satisfacción dos seus traballadores e os factores que inflúen nela. Nestas medicións tense en conta a posibilidade de traballar en eúscaro, ou a incidencia da falta de oportunidades nos traballadores? Naqueles sectores nos que parece que hai dificultades para atraer e manter persoal axeitado, habería que telo en conta.
Rober Gutiérrez, director da Asociación Bai Euskarari
Bidali zure iritzi artikuluak iritzia@argia.eus helbide elektronikora
ARGIAk ez du zertan bat etorri artikuluen edukiarekin. Idatzien gehienezko luzera 4.500 karakterekoa da (espazioak barne). Idazkera aldetik gutxieneko zuzentasun bat beharrezkoa da: batetik, ARGIAk ezin du hartu zuzenketa sakona egiteko lanik; bestetik, egitekotan edukia nahi gabe aldatzeko arriskua dago. ARGIAk azaleko zuzenketak edo moldaketak egingo dizkie artikuluei, behar izanez gero.
Perdoa aos carballais, encinares, olmos, garzas, fresnos, alisedas, castañares, bidueiros, gorostidias, manzanales, piñeirais e a todas as sociedades das árbores, pero hoxe o hayedo ten unha cita con motivo das celebracións da fronteira invernal.
Resúltame máis fácil... [+]
Volve Euskaraldia. Ao parecer, será na primavera do ano que vén. Xa o presentaron e a verdade é que me sorprendeu; non o propio Euskaraldia, senón a lema del: Farémolo movéndonos.
A primeira vez que a lin ou escoitado, vénme á cabeza o título da obra que puxeron para... [+]
Ildo beretik dator Eusko Jaurlaritza berriaren politika. Hitzak bai, baina ekintzak ez dira argi ikusten Pradalesen gobernuak aurkeztutako aurrekontuan.
A novidade adoita ser unha das palabras máis escoitadas que se asocia á Feira de Durango. A novidade está alí, e aquí a novidade. Con todo, nalgúns casos é suficiente con dar un aspecto diferente ao anterior para pegar esa etiqueta. Os CDs e as reedicións remasterizados... [+]
O eúscaro ten un caudal de auga moi grande na escaseza. Cada pinga local rega e revive a nosa cultura. Ofrecerlle un mar de auga a aquela sede. Aínda que o eúscaro veu dun pozo profundo e escuro, todos sacamos a nosa mostra de auga salgada e convertémola en fonte. E agora... [+]
Os mozos comezan a consumir pornografía antes, xa que o porno é a súa única educación sexual. Como demos chegamos até aquí?
Hoxe en día, hai que recoñecer que grazas a Internet é moito máis fácil ver pornografía. Desgraciadamente, a través dun clic o neno de entre... [+]
O pasado 5 de decembro, o pp presentou no Parlamento de Navarra unha proposición de lei para desvincular os procesos de funcionarización dos postos de Secretaría e Intervención das entidades locais de Navarra. Se isto sucedese, ao redor de 30 persoas alcanzarían unha... [+]
Este ano cúmprese o 51 aniversario da proclamación polas Nacións Unidas do Día Internacional dos Dereitos Humanos o 10 de decembro. Esta data cobrou importancia en Euskal Herria e desde o Observatorio de Dereitos Humanos de Euskal Herria queremos ofrecer algúns elementos de... [+]
Érase unha vez o pobo converteuse nun depósito de cultura. Co paso do tempo, as medidas restritivas tomadas polas autoridades mundiais contra calquera forma de expresión cultural foron apagando a chama, a creatividade e a imaxinación dos pobos, como unha vela aos poucos. Con... [+]
A presenza de Elon Musk nos medios de comunicación avanza como un foguete tras aterrar no xardín da Casa Branca. Outros poderes, ao parecer, víronse alterados polo poder e a influencia que está a adquirir, e para reducir a súa influencia, cargaron contra a rede X. Nas... [+]
Os nosos dereitos, o noso futuro, agora! Baixo a lema, o Día Internacional dos Dereitos Humanos conmemora o legado dos 76 anos. O obxectivo do día é impulsar a construción dun mundo máis pacífico, igualitario e sostible. Con todo, mentres se celebran os avances,... [+]
O Consello de Euskalgintza está a alertar da emerxencia lingüística que estamos a vivir nas últimas semanas. Pasaron bastantes anos desde que se empezou a describir a situación do proceso de revitalización do eúscaro no cruzamento, na rotonda, no inpasse e con palabras... [+]
O 25 de novembro, Día Internacional contra a Violencia Machista, a Secretaría Feminista do sindicato Steilas publicou un cartel: O noso corpo é un campo de batalla, e todos os centros educativos de Hego Euskal Herria recibírono. Queremos denunciar a violencia que sofren as... [+]
Vivimos nun contexto no que os discursos de odio antifeministas e racistas a nivel mundial están a aumentar gravemente. As narrativas de extrema dereita insérense en todo o mundo tanto polas
redes sociais como polas axendas políticas. O racismo e o antifeminismo... [+]