O mercado laboral ha deixado os mellores datos dos últimos tempos: En maio había 3.566 persoas menos en paro. 1.364 menos en Navarra, 1.287 menos en Bizkaia, 629 en Gipuzkoa e 286 menos en Álava. Nos puntos porcentuais tamén é Navarra onde máis descendeu, cun descenso do 4% respecto de abril e do 2% na CAPV.
Ao longo de todo o ano, os datos son significativos: desde maio pasado en Hego Euskal Herria hai un 7,5% menos de parados, 15.764 menos de parados. Na actualidade hai 145.414 parados. Ademais, o número de cotizantes aumentou e segundo datos do Goberno de España, en Hego Euskal Herria había 7.163 persoas afiliadas á Seguridade Social no mes pasado.
A conselleira de Emprego e Emprego do Goberno Vasco, Idoia Mendia, declarou que son "boas noticias". Mendia lembrou tamén o contexto da pandemia e a guerra de Ucraína: "As empresas e os traballadores estamos a superar todas as dificultades". A presidenta de Navarra, María Chivite, sinalou nun xesto á última reforma laboral que "queda claro que as medidas que están a adoptar os gobernos de España e Navarra están a dar os seus froitos".
Que hai detrás? Precariedade, inestabilidade e baixos salarios
Os sindicatos son menos satisfeitos. A pesar de recoñecer que os datos son optimistas, Mitxel Lakuntza sinalou que aínda queda un "longo camiño" para chegar á situación noutros países da Unión Europea.
"Podemos dicir que a proliferación de contratos fixos descontinuos está a dar lugar á cobertura legal de novas formas de inestabilidade",
sindicato LAB
O secretario xeral do sindicato ELA di que detrás está o empobrecimiento do traballador, e EiTB recolleu as súas palabras: "En Hego Euskal Herria hai miles de persoas en situación precaria, moitas con salarios baixos, inseguridade laboral e outras tantas con contratos eventuais que queren ocultar tras a reforma laboral o nome dos traballadores fixos descontinuos".
ELA achega outros datos que contrastan coas "boas noticias" da administración pública sobre desemprego: tres de cada catro contratos asinados en maio seguen sendo provisionais. Ademais, di que os contratos fixos descontinuos foron moi á alza e que con iso están "a maquillar a realidade": "As melloras dos traballadores fixos descontinuos son nulas respecto dos contratos temporais".
LAB tamén se centrou nestes contratos fixos descontinuos, resaltando que xa supoñen o 36,2% dos contratos indefinidos e que só un de cada catro está a xornada completa: "Podemos dicir que a proliferación dos contratos fixos descontinuos está a dar lugar á cobertura legal das novas formas de inestabilidade".
LAB di que o desemprego descendeu precisamente naqueles sectores e colectivos nos que predominan as condicións precarias de traballo, sobre todo entre mozos e mulleres.
Pola súa banda, a secretaria de Emprego e Formación de Euskadi, Arantxa Niño UXT, quixo explicar o que se esconde detrás destas "boas noticias" de Lanbide: a metade dos contratos que se asinan entre as mulleres son a tempo parcial, "case sempre sen vontade e que reflicte unha maior precariedade laboral entre as mulleres".
Ekonomialariei asko gustatzen zaizkie merkatuen jokabideak adierazten dituzten grafikoak, kurbak alegia. Deigarria egin zait zentzu horretan Pluralistic webguneko “The future of Amazon coders is the present of Amazon warehouse workers” artikuluan (Amazonen... [+]
Buñueleko (Nafarroa) kasuan, 34 urteko gizona makina batean harrapatuta geratu da. Arratzun (Bizkaia), aldiz, garabiak goi-tentsioko linea bat ukitu ostean hil da 61 urteko gizona.
Betsaide enpresan gertatu da, 08:00ak aldera. Urtea hasi denetik gutxienez bederatzi behargin hil dira.
2024ko laneko ezbeharren txostena aurkeztu dute LAB • ESK • STEILAS • EHNE-etxalde eta HIRU sindikatuek aurtengo otsailean. Emaitza larriak bildu dituzte: geroz eta behargin gehiago hiltzen dira haien lanpostuetan.
Jakina da lan ikuskariak falta ditugula geurean. Hala ere, azken egunotan datu argigarriak ematea lortu dute: lan ikuskaritzaren arabera, EAEko enpresen %64ak ez du ordutegien kontrolean legedia betetzen. Era berean, lehendakariordeak gaitzetsi du, absentismoaren eta oinarrizko... [+]