Desde que chegou o outono, as árbores van perdendo follas aos poucos, espíndose. A paisaxe de Euskal Herria estivo verde até hai pouco, coa cor da esperanza, pero empezou a amarillecer, a colorear a enfermidade, a deterioración e a preocupación. E é que iso é o que lle pasa a un cando estivo espido durante moito tempo: empeza a enfermar, a deteriorarse e a parecer preocupación.
Vostede saberá que, como lector, para ser funcionario de carreira —o colectivo que tradicionalmente se coñece como funcionario—, até agora tivéronse que superar as probas do Concurso Ordinario de Oposición, e así sucedeu tamén no Departamento de Educación; por exemplo, os dous últimos sábados de outubro miles de mestres e profesores terán que realizar estes exames. Haberá que escoitar, como lector, que estes Concursos Ordinarios de Oposición non son nada tenros, xa que teñen catro fases: hai que comprobar que se incorporan contidos teóricos, demostrar que se dominan contidos prácticos, defender oralmente a programación de todo o ano ante o tribunal e superar un ano de prácticas. Poida que vostede non saiba que, para cumprir unha sentenza europea de 1999, o Departamento de Educación, en virtude da orde que emane de España, converterá a 3.200 mestres e profesores en funcionarios de carreira con experiencia laboral, formación académica e outros méritos, neste último apartado tense en conta a superación da fase de oposición na mesma especialidade do corpo ao que se concursa e, por casualidade, a minoría puntúa neste apartado.
Solicitouse ao Departamento de Educación a valoración de superar o Concurso-Oposición Ordinario e o ano de prácticas, para que todos os funcionarios de carreira puidesen concursar en condicións similares no Traslado. No outono chéganos a resposta: non
Con todo, o problema non é como os converterán en funcionarios de carreira; o problema é que, nos Concursos de Traslados, as prazas serán elixidas con anterioridade a quen somos funcionarios de carreira a través dos Concursos Ordinarios de Oposición. E pregúntase que están a dicir? Pois ben, en resumo, unha vez nomeado funcionario de carreira, en función das súas preferencias eliximos destino, é dicir, o centro de traballo, no Concurso de Traslados. Neste proceso que teremos que levar a cabo proximamente, a prioridade é a que ten maior puntuación. Até o ano pasado, empezamos a acumular puntos de antigüidade desde o seu nomeamento como funcionarios, pois, desde o ano pasado tamén se teñen en conta os anos de lectores, interinos ou interinos, ou o que é o mesmo, substitutos, polo que os do proceso de méritos poranse con anterioridade a quen somos funcionarios de carreira polo Concurso-Oposición Ordinario.
Casualmente, todas estas prazas non existiron para ser ofertadas no Concurso-Oposición Ordinario, pero si, dun día para outro, por méritos. Por casualidade, até agora, para nós non houbo prazas para asentarnos onde nós quixemos, e de súpeto ninguén sabe de onde, pero apareceron 3.200 prazas. Casualmente, porque até agora estas prazas non se ofertaron no Traslado, moitas delas estamos en situación de precariedade. Por casualidade, seguiremos na situación de provisionalidade, porque nos adiantarán os méritos. E, casualmente, incluso os funcionarios de carreira que temos praza definitiva, dificilmente poderemos trasladarnos ao centro no que realmente queremos, porque os méritos teñen maior puntuación e antes van elixir as prazas. Por todo iso, solicitamos ao Departamento de Educación que valorase a superación do Concurso-Oposición Ordinario e do ano de prácticas, sexa cal fose a vía, para que todos os funcionarios de carreira poidan concursar en condicións similares no Traslado.
No outono chegounos a resposta: non. E no outono, como as árbores, os que somos funcionarios de carreira mediante o Concurso Oposición Ordinario, quedámonos espidos. E aos poucos o noso colectivo empeza a enfermar, a deteriorarse e a mostrarse preocupado, porque ninguén pon en valor o esforzo, o traballo, o sacrificio e o sufrimento que sufrimos: nin o Departamento de Educación, nin os sindicatos —quizá moitos dos que se lles concedeu praza por méritos son liberados nos sindicatos—.
Con todo, como sempre, chegará a primavera.
Grupo Función Pública Desde a Igualdade
Bidali zure iritzi artikuluak iritzia@argia.eus helbide elektronikora
ARGIAk ez du zertan bat etorri artikuluen edukiarekin. Idatzien gehienezko luzera 4.500 karakterekoa da (espazioak barne). Idazkera aldetik gutxieneko zuzentasun bat beharrezkoa da: batetik, ARGIAk ezin du hartu zuzenketa sakona egiteko lanik; bestetik, egitekotan edukia nahi gabe aldatzeko arriskua dago. ARGIAk azaleko zuzenketak edo moldaketak egingo dizkie artikuluei, behar izanez gero.
O Consello de Euskalgintza está a alertar da emerxencia lingüística que estamos a vivir nas últimas semanas. Pasaron bastantes anos desde que se empezou a describir a situación do proceso de revitalización do eúscaro no cruzamento, na rotonda, no inpasse e con palabras... [+]
O 25 de novembro, Día Internacional contra a Violencia Machista, a Secretaría Feminista do sindicato Steilas publicou un cartel: O noso corpo é un campo de batalla, e todos os centros educativos de Hego Euskal Herria recibírono. Queremos denunciar a violencia que sofren as... [+]
Vivimos nun contexto no que os discursos de odio antifeministas e racistas a nivel mundial están a aumentar gravemente. As narrativas de extrema dereita insérense en todo o mundo tanto polas
redes sociais como polas axendas políticas. O racismo e o antifeminismo... [+]
Moitas veces, despois de mirar as brumas desde a miña casa, ocorreume non coller paraugas, aínda que saiba que vou acabar de empapar. Por que será? Talvez non lle apetece coller o paraugas? Quizá coa esperanza de que non me molle? A pesar de todo, a conclusión foi sempre a... [+]
Recordo que con 16 anos, a Ertzaintza identificoume por primeira vez nunha concentración a favor do eúscaro ante os xulgados de Bergara. Criamos que en Euskal Herria era lexítimo o clamor pola euskaldunización dos tribunais, pero tamén entón faltaría algún permiso,... [+]
O desastre provocado pola pinga fría en Valencia deixounos imaxes dramáticas, tanto polas consecuencias inmediatas que tivo, como porque nos adiantou o futuro que nos espera: que este tipo de fenómenos climáticos extremos van ser cada vez máis numerosos e graves. Isto... [+]
A actualización do Plan Enerxético de Navarra pasa desapercibida. O Goberno de Navarra fíxoo público e, finalizado o prazo de presentación de alegacións, ningún responsable do Goberno explicounos en que consisten as súas propostas á cidadanía.
Na lectura da... [+]
Desde a desaparición da Unión Soviética, a rusofobia foi crecendo. O concepto de seguridade do Consello de Seguridade da ONU de 2002 é moi claro e indica que a seguridade e estabilidade do planeta deben depender dos Estados que non teñen intención de desafiar a Estados... [+]
Andoni Urrestarazu Landazabal naceu na localidade de Araia o 16 de xullo de 1902 e faleceu en Vitoria o 21 de novembro de 1993. Xa se cumpriron 31 anos e creo que é o momento de recoñecer o seu nome e ser, xa que non se coñece ben o legado que deixou. Umandi utilizou o nome... [+]
A escritura de autobiografía é, segundo din, a ferramenta máis eficaz para o desenvolvemento persoal, a máis liberadora. Tirar das cousas do pasado e lembralas, parece que axuda a desatar os nós do presente. Si, axuda a entender o presente e a debuxar un futuro que nos... [+]
Fixen un repaso desde o anuncio da pandemia até a traxedia de Valencia e concluín que a nefasta xestión institucional que ten a mentira e o forupe como devasa é constante da clase gobernante.
Non temos un gobernante substituto válido mentres este sistema pendular non se... [+]
O 19 de novembro é o día mundial do baño. Aínda hoxe, no século XXI, moitos traballadores e traballadoras, aquí, no País Vasco, non teñen dereito a usar o baño nas súas xornadas laborais. Exemplo diso son moitos os traballadores do transporte.
Os aseos son a clave da... [+]
O problema da vivenda é un problema estrutural que vén de lonxe. O que debería ser un dereito humano non é máis que un dereito subxectivo. Digo que é unha fraude porque, aínda que todas as institucións e todos os partidos políticos digan unhas palabras bonitas, non se... [+]
A nova Lei de Educación aprobada na CAV contra a maioría dos axentes da escola pública ten como obxectivo garantir a gratuidade do ensino concertado a través do financiamento dos poderes públicos. No Estado español tamén se anunciou unha... [+]
O 15 de novembro celebraremos en Errenteria-Orereta as tres xornadas organizadas polos diferentes axentes que conformamos Euskal Herria Digitala. Trátase dun taller de autodefensa dixital feminista e unha charla sobre a dixitalización democrática.
Os membros de DonesTech... [+]