Cunha pancarta coas “condicións laborais dignas para todos os traballadores e traballadoras de Tabakalera”, este mércores concentráronse fronte ao centro internacional de cultura contemporánea de Donostia. Pasaron xa 54 días desde que os mediadores da biblioteca de creación Ubik deste centro cultural iniciaron a folga coa intención de mellorar as súas condicións de traballo, e non parece que de momento vaia mellorar a situación, a pesar de que iso converteu o espazo nun dos servizos estrela de Tabakalera nos dous últimos meses.

A fotografía ten dúas mensaxes: en primeiro lugar, que os traballadores doutras ramas do centro cultural tamén se suman aos mediadores de Ubik –segundo explicaron os folguistas–, na concentración de hoxe tamén estaban os traballadores do proxecto cultural de Tabakalera, do instituto Etxepare, da Filmoteca Vasca, do punto de información ou das exposicións, e en relación a iso, que o problema vai máis aló de Ubik, porque hai servizos subcontratados dese centro.

Por onde se mire, a imaxe tamén ten unha terceira mensaxe: os folguistas están fortes e van seguir coa súa reivindicación.

Así o quixeron manifestar na mesma data na que se reuniron coa empresa Sedena, que ten un contrato para a xestión de Ubik. A reunión finalizou sen resultados, segundo os mediadores, xa que Sedena fíxolles unha proposta "insultante": Puxéronlles encima da mesa un 15% de incremento salarial, sen ter en conta outros problemas que o traballador levou á folga -horarios, calendario laboral, traballo de fin de semana e festivos...- e ademais, no primeiro parágrafo da proposta pídenlles aos traballadores que non se mobilicen no próximos catro anos.

Rompendo o bloqueo

Ubik non está para adiante nin para atrás e, segundo os mediadores que están en folga, a situación está a volverse máis dura que nunca. Non só porque Sedena veu cunha formulación que vulnera o dereito á folga, senón que, coincidindo co día 50 da folga, o Concello de San Sebastián enviou un policía municipal ao momento de información que os mediadores tiñan instalado no exterior de Tabakalera para identificar a varias persoas e declarar que lles ían a impor multas.

Os traballadores de Tabakalera tamén se deron conta do "ambiente insoportable" no que viven e, aínda que valoraron positivamente a foto da mañá, atribuíron a esta situación que máis persoas non se sumaron á reivindicación.

En canto á negociación, nas últimas semanas iniciouse unha nova vía para romper a situación de bloqueo: Solicitar unha nova licitación para o servizo de Ubik. Nun primeiro momento, solicitaron as condicións recollidas no convenio de intervención social de Gipuzkoa, vendo que noutros servizos como o seu se aplicaba ese marco de condicións laborais –por exemplo, na biblioteca de Irun ou en Azkuna Zentroa de Bilbao; no segundo, o convenio de Bizkaia, por suposto, non o de Gipuzkoa–.

Con todo, esta vía atopouse pecha, xa que Tabakalera dixo desde o principio que este convenio non se podía aplicar aos traballadores de Ubik en folga. Por tanto, decidiron cambiar a forma da petición. Si o problema era a aplicabilidad deste convenio, por que non solicitar directamente as condicións concretas que alí se recollen? Ao facelo, querían ver si o problema era o convenio ou as demandas dos traballadores. Tras a reunión deste mércores, os traballadores coincidiron en que o problema está no segundo punto da orde.

A pelota está de novo en mans da dirección de Tabakalera e dos órganos do consello de administración. Os mediadores sinalaron que tentarán reunirse cos representantes institucionais e que é posible que en marzo se reúna de novo o consello de administración para tratar o tema, tras haberse saltado o caso a última vez.