Na reunión mantida o pasado 20 de setembro, o delegado do Departamento de Emprego e Traballo do Goberno Vasco trasladou á dirección e á comisión de traballadores unha proposta para acabar co conflito laboral de Tubacex. Días máis tarde, este xoves, o tres partes reuníronse para profundar nesta proposta, que segundo denunciaron os traballadores, foi modificada polo Goberno Vasco, que non presentou alegacións.

“Inclúe os despedimentos forzosos e a posibilidade de que haxa axustes económicos en 2021, aínda que na proposta inicial non estaba previsto ese período”, sinala a nota da comisión. Así, consideran que o Goberno “cedeu ante as presións da empresa e iso lévanos a non aceptar a proposta”.

Os traballadores de Tubacex levan 225 días de folga en protesta polos despedimentos e en defensa dos seus postos de traballo. A dirección da empresa multinacional ha reiterado que tentou reducir o número de despedimentos forzosos dun total de 129 a 95. Pero, ao mesmo tempo, esixiu aos traballadores que queden no traballo que inclúan máis horas, é dicir, que asuman esa redución de postos de traballo.

O Tribunal Superior de Xustiza do País Vasco (TSJPV) ditaminou que os despedimentos en Tubacex son ilegais, aínda que aínda así a empresa prohibiu volver ao traballo e recorreu a sentenza. Neste contexto, e tras a persecución policial dos traballadores durante as protestas, chegou a nova posibilidade de negociación.

“Cando empezamos a ver a luz alén do túnel, non queren unha solución”, denunciaron os traballadores. Segundo o sindicato ELA, nesta ocasión a empresa desaproveitou "" a oportunidade de resolver o conflito laboral.