A folga indefinida en Tubacex ten xa 150 días e, aínda que a semana pasada os xuíces anularon os despedimentos dos traballadores, non está nada claro o que vai pasar no futuro. Esta mesma semana, a dirección e o comité de empresa de Tubacex reuníronse para debater sobre o novo escenario aberto polas sentenzas e, en lugar de dar pasos, o conflito laboral complicouse aínda máis.
Na reunión, a dirección anunciou que os 129 traballadores despedidos non volverán aos seus postos de traballo e que analizará un a un os plans de saída destes traballadores. Comunica que deu o seu nome á Seguridade Social e que estarán en casa cobrando o soldo, pero que non lles permitirá entrar nas fábricas.
O comité de empresa denunciou que se difundiu en prensa antes de que concluíse a reunión e considerou "unha oportunidade perdida" a decisión da dirección de Tubacex.
O pasado 6 de xullo foi un día importante en Aiaraldea, xa que os xuíces do TSJPV deron a razón aos traballadores de Tubacex e anularon o Expediente de Regulación de Emprego Temporal (ERE) establecido pola dirección nas plantas de TTI de Llodio e Aceralava de Amurrio, así como os 129 despedimentos de ambas as plantas.
Ambas as sentenzas rexeitan medidas que impliquen a destrución de postos de traballo, xa que "non existen causas suficientes para a presentación do ere e para o despedimento". Así, os xuíces declararon nulos os ERE presentados pola empresa coa escusa do impacto da pandemia, "porque a situación é conxuntural e non estrutural, como argumentaba a empresa".
O comité de empresa de Tubacex valorou entón moi positivamente as sentenzas. Ao seu xuízo, as sentenzas dan a razón aos argumentos que os traballadores puxeron sobre a mesa durante o proceso de negociación: "A sentenza deixa claro que non había ningunha xustificación para a aplicación do Expediente de Regulación de Emprego", engadiu. Desde entón, o comité de empresa esixiu á dirección de Tubacex que cumpra coas sentenzas, tal e como determinaron os xuíces: a readmisión de todos os traballadores e a reincorporación aos seus postos de traballo coas mesmas condicións que tiñan antes de ser despedidos.
Así mesmo, o comité de empresa de hoxe convocou unha manifestación para agradecer toda a solidariedade mostrada até o momento e para pedir a readmisión das persoas despedidas. A mobilización partirá ás 18:30 horas da planta de Tubacex na localidade alavesa de Llodio.
Os sindicatos tamén valoraron as sentenzas, así como a decisión da dirección da empresa. Segundo o sindicato ELA, a sentenza puxo de manifesto a fraude que cometeu a empresa. De feito, e así o constatan as sentenzas, Tubacex "multiplicou as perdas" para poder xustificar os despedimentos. "Isto é moi grave, e analizarémolo moi minuciosamente, para decidir si a empresa non ten outra responsabilidade que a que lle corresponde", engadiu. Ante a decisión da dirección, subliñou que se trata dunha "moi mala noticia": "Esta decisión é unha mostra de que a dirección optou por manter a situación inicial do conflito", engadiu.
O sindicato LAB, pola súa banda, denunciou que a empresa "non cumpriu na súa totalidade a resolución". Tamén fixo un chamamento a "seguir loitando ata que a dirección se desista das súas pretensións, recoñézase aos despedidos e levántese o recurso ante as sentenzas do Tribunal Superior de Xustiza do País Vasco". Pola súa banda, o Goberno Vasco ha feito un "responsable directo" desta situación: "Unha vez máis, quedou claro que están a favor da patronal e da súa avaricia por encima dos intereses dos traballadores e dunha comarca".
Desde o principio, os sindicatos mostráronse prudentes coa intención da dirección. Témese que en Barakaldo e Sestao, na Marxe Esquerda, desviásese polo mesmo camiño que nas plantas que ten PCB e ITP Aero, e finalmente así foi: Ao amparo do artigo 297.2, alegou "graves dificultades económicas" e decidiu non deixar traballar aos traballadores a pesar de que os despedimentos sexan nulos. Ademais, a empresa ve necesario ampliar o ere que está en vigor a partir de setembro.Ademais, xa recorreu ante o Tribunal Supremo as sentenzas do Tribunal Superior de Xustiza do País Vasco (TSJPV) dos maxistrados.
Hezkuntza Sailak ez ei du ulertzen publikoko langileak zergatik joan garen grebara. LAB sindikatuari galdetzea dauka. Sindikatu horrek akordioa sinatu zuen sailarekin, 2023ko apirilean. Urte bi geroago grebara deitu dute haiek ere, aurrekoetan ez bezala, Hezkuntza Sailak... [+]
Recollín o seu e-mail no portal da folga, no correo persoal. Ao principio pensei que era para dar a coñecer, como moitos outros, as posibilidades que temos ante a folga. Pero non, o e-mail recibido era o movemento político e comunicativo contra a folga.
Confesareivos que me... [+]