Creo que terá que ver coa resaca da profesión, pero teño que recoñecer que me fixo na paisaxe lingüística dos lugares que visito. Carteis que se pegan nas paredes, colgando dos farois, valos publicitarios, así como soportes que aparezan en tendas ou empresas (rótulos, avisos, carteis de ofertas, etc.). ). Para min son moi significativos e teño moita preocupación, a pesar do enorme labor realizado nas últimas décadas para impulsar a presenza do eúscaro no ámbito socioeconómico, a escasa presenza do eúscaro neles.
Por iso creo que á hora de crear e xestionar negocios, os equipos directivos e os xestores deberían reflexionar dunha maneira máis evidente sobre a variable lingüística. Necesítase algunha intervención para que a tendencia cambie, xa que na maioría das empresas o eúscaro non aparece entre as súas linguas a xestionar. Ademais, a influencia dos traballadores e dos clientes é moi limitada, deberiamos ser máis emprendedores para reverter a situación.
Tamén son significativas as ausencias e incapacidades administrativas. No ámbito empresarial, as normativas afectan o funcionamento e á xestión. Si existisen normativas específicas relacionadas co uso das linguas, o impacto no posicionamento da lingua sería inmediato.
Porque unha simple campaña de promoción ou comunicación non conseguirá que as empresas utilicen o eúscaro a miúdo, sen establecer unha política lingüística e outras medidas eficaces
Na Comunidade Autónoma do País Vasco (CAPV), son poucas as empresas con obrigacións que ofrecen servizos de interese xeral (operadores de telefonía, empresas de transporte, comercializadoras de enerxía, entidades de crédito, etc.). ). Xunto a eles, grandes establecementos abertos ao público de máis de 250 traballadores, cun volume de negocio superior a 50 millóns de euros, superficies comerciais superiores a 400 metros cadrados e situados en capitais vascas ou municipios cunha proporción de bilingües superior ao 33%…
Ademais do anterior, non hai outra cousa que a necesidade do uso do eúscaro. Ademais, as empresas poden recibir axudas por parte das administracións, pero a cambio ninguén se verá obrigado a cumprir uns mínimos lingüísticos.
Por outra banda, está claro que o traballo desde a iniciativa social e desde a administración cara á promoción ten un impacto moi limitado. Máis limitada si non hai cooperación e complementariedad. Porque unha mera campaña de promoción ou comunicación non conseguirá que as empresas utilicen o eúscaro a miúdo, sen establecer unha política lingüística e outras medidas eficaces. Exemplos diso son a falta de pegada do eúscaro en moitos dos negocios que se están abrindo estes días. Non parece que esteamos en Euskal Herria.
Con todo, hai empresas que están moi avanzadas neste camiño e que están a iniciar o camiño. O comité de empresa de Euskaragileen que lidera a Asociación Bai Euskarari quixo facer unha nova achega á promoción. Estas empresas, avanzadas na euskaldunización das empresas e cun uso normalizado do eúscaro, elaboraron unha infografía co obxectivo de animar ao resto de empresas a elaborar plans de eúscaro para que dispoñan de información, asesoramento e apoio sobre o proceso de interiorización, uso e presenza do eúscaro. Na cadea de valor destas empresas, as linguas engaden valor ao produto que se produce ou ao servizo que se ofrece, máis concretamente o eúscaro.
Por tanto, máis aló da promoción, fagamos que as institucións públicas adopten as medidas necesarias para facer ver ás empresas a necesidade de utilizar o eúscaro. No camiño terán a nosa axuda.
Rober Gutiérrez, director da Asociación Bai Euskarari
Bidali zure iritzi artikuluak iritzia@argia.eus helbide elektronikora
ARGIAk ez du zertan bat etorri artikuluen edukiarekin. Idatzien gehienezko luzera 4.500 karakterekoa da (espazioak barne). Idazkera aldetik gutxieneko zuzentasun bat beharrezkoa da: batetik, ARGIAk ezin du hartu zuzenketa sakona egiteko lanik; bestetik, egitekotan edukia nahi gabe aldatzeko arriskua dago. ARGIAk azaleko zuzenketak edo moldaketak egingo dizkie artikuluei, behar izanez gero.
A verdade é que non sei por que estou a escribir isto. No ambiente conflitivo de hoxe en día non se toman ben este tipo de opinións. É posible que ARGIA non publique isto, xa que non coincide coas opinións que publicaron até agora (pero se finalmente decidiron publicalo,... [+]
O 15 de xaneiro o lobby tecno-empresarial Zeditzak presentou o seu 6º informe, Euskadi e a Unión Europea, un destino compartido de prosperidade e competitividade. O neoliberal Think Tank, formado por expertos emerxentes do mundo das finanzas, presentou unha receita máxica... [+]
Os euskaltzales movemos os nosos pés tras a testemuña da Korrika, para reivindicar que queremos seguir vivindo como pobo vasco, en favor da nosa lingua.
Os primeiros pasos dáos a persoa migrante que sae do seu país de orixe en África, América do Sur ou Asia,... [+]
E un ano máis, os sindicatos organizáronnos folgas prefabricadas. E nós, individualmente, decidiremos si sumámonos ou non á folga, sen necesidade de ningunha asemblea no centro.
Ao parecer, o modelo de folga que me ensinaron a min xa non está de moda. No meu imaxinario, a... [+]
Hoxe, 21 de xaneiro, é un día para lembrar e reflexionar sobre unha interesante efeméride da nosa historia recente. Cúmprense 50 anos do peche de 47 traballadores de Potasas de Navarra. Este peche, que durou quince días, provocou unha folga xeral en Navarra, informou o... [+]
Fai un par de semanas publicáronse varios datos de Noruega. Neste país de Europa do Norte predominaron os coches eléctricos, sendo a marca Tesla a a máis vendida, cun 90% de enerxía reciclable que se consome alí. Pola contra, as empresas públicas norueguesas non teñen... [+]
Estas foron as miñas últimas palabras cando fómosche, collidos da man no teu profundo soño respiratorio. O teu corazón quedou para sempre sen unha dor especial, sinxelo, digno. Como vostede queira e esixa. Como queiramos e respectamos.
Xa un mes antes da chegada do... [+]
Hoxe en día, as voces das mulleres e dos nenos e nenas permanecen no seo dunha cultura que deslegitima as súas voces, silenciando as súas experiencias, dentro dun sistema tendente a minimizar ou ignorar os seus dereitos e necesidades básicas. Un exemplo mediático deste... [+]
O martes deuse a coñecer a sentenza contra cinco novos de Lapurdi, condenados por pertenza a Segi. Quince meses de cárcere por reversión a dous mozos, cunha multa de 500 euros cada un; 140 horas de traballo forzado e 500 euros de multa a outros dous mozos; e, finalmente,... [+]
O outro día, mentres repasaba a famosa serie de televisión The Wire, chegou unha escena que me lembrou a desesperación. Alí, a dirección do diario The Baltimore Sun reuniu aos traballadores e avisoulles dos cambios que se aveciñan, é dicir, dos despedimentos e dos... [+]
A cultura consumista que vivimos, manda a todo usuario a un goce desmesurado. Como di Slavoj Zize, Goza do teu fetiche, converteuse no rudo mandato da hiper-modernidade. O goce actual leva a cabo a través dos dispositivos tecnolóxicos existentes para ocupar o lugar do... [+]
Unha pantasma atravesa as cociñas: As pantasmas de Carlos.
Karlos non se presentou ao Master Chef Celebrity. Tras analizar o seu patrimonio culinario, ten moi claro que non vai superar a selección dos seus adversarios. De feito, a Academia da Gastronomía e os medios de... [+]
A consecución da Selección de Euskadi foi, sen dúbida, un logro histórico. Pero se queda niso, para moitos vascos –eu tamén, porque son navarro– será o día máis escuro e triste. Despois de gozar da alegría e a calor dos primeiros días, volvamos á realidade.
De... [+]