Os empregados públicos loitan contra a precariedade e a perda de poder adquisitivo no sector público de Araba, Bizkaia e Gipuzkoa, e o 12 de marzo celebrarase a terceira xornada de folga convocada polos sindicatos ELA, LAB, CCOO, Steilas e ESK, que representan o 80% do persoal público da CAV. O sindicato do sector sanitario Satse non apoiou a convocatoria.

Os convocantes explicaron que nin as Deputacións Forais nin o Goberno Vasco han demostrado a súa "vontade política" de negociar as condicións de traballo, e precisamente sinalaron que as súas demandas son cuestións respecto diso, como "decidir aquí os soldos e o emprego".

Por iso, para "conseguir a anulación dos vetos de Madrid", os sindicatos pediron aos traballadores que participen "masivamente" na folga para facer pública a convocatoria na comparecencia do martes.

Denuncian que a temporalidade é máis alta que nunca no sector público vasco, concretamente o 44%, e que nos dous últimos anos a perda de poder adquisitivo foi do 8%.

Así, puxeron sobre a mesa varias reivindicacións: incremento salarial do 10%; peche da porta ás privatizacións; creación e consolidación do emprego público; alivio das cargas de traballo; posta en marcha de políticas feministas e acordos de plans de igualdade "reais e eficaces"; euskaldunización da administración; e orientación cara á redución da semana laboral a 32 horas.

Goberno Vasco: "Non hai razón"

Pola súa banda, o Goberno Vasco manifesta que non ve "razón" para convocar folga. A conselleira de Gobernanza Pública, Olatz Garamendi, sinalou que na última mesa sectorial expuxeron "melloras" para "empezar a negociar", pero que os sindicatos non as aceptaron.

Garamendi tamén deu a coñecer algúns datos e decisións na rolda de prensa posterior ao Consello de Goberno: As retribucións dos empregados públicos da C.A.P.V. para o ano 2023 incrementaranse con carácter retroactivo un 0,5%. Engade que a Administración está en "momentos previos á adxudicación de máis de 1.600 prazas" de emprego público.