Máis de 3.000 persoas reuníronse este domingo en Alsasua (Sunsundegui) para reclamar unha solución ao futuro da carrozaría de autobuses que está en concurso de acredores. Este domingo caducou o ERTE que a administración concursal estableceu en decembro e prorrogou até abril.

“Queremos vivir e traballar na Sakana. Sunsundegui necesita un plan industrial e de emprego de calidade que redistribúa a riqueza na comarca”, afirmaron Izaskun Zudaire e Asier Beltzak na lectura do comunicado tras a manifestación organizada polo comité de empresa. Os representantes subliñaron que o momento “é decisivo”, xa que dentro dun mes decidir o futuro da compañía: “Fai falta un plan que resolva os problemas que a empresa vén arrastrando desde hai tempo”.

Os traballadores defenderon a viabilidade de Sunsundegui, que conta con "produto e mercado", e criticaron a súa situación. Segundo informaron, varios investidores mostráronse interesados, pero “falta unha proposta sólida”. “É necesario un acordo con garantías entre o Goberno de Navarra, Volvo e a administración concursal”, explicou o comité. Así mesmo, os traballadores consideran que esta crise "pode ser unha oportunidade para reinventar a actividade" que se está vivindo en Euskadi. “O sector do transporte de viaxeiros está a cambiar como consecuencia de retos como o cambio climático. Sunsundegui pode ser unha empresa estratéxica para Navarra e Sakana nos próximos anos”, subliñaron.

O presidente do comité de empresa, David Trevejo, destacou a preocupación pola falta de “ofertas concretas” e sinalou que Sunsundegui conta con “grandes profesionais nun sector estratéxico como é a mobilidade”. Na actualidade, o persoal está composta por 351 persoas, representadas polos delegados dos sindicatos UXT, LAB, CCOO e ELA. “Non entendemos o peche como unha oportunidade”, asegurou o persoal.