Aínda que non é un texto audaz e rigoroso a favor dos dereitos laborais de rider, polo menos servirá para ter unha lexislación en todos os países da Unión Europea sobre a materia. A maioría dos ministros de Emprego da Unión Europea situouse a favor da Directiva para garantir os dereitos dos traballadores que traballan para plataformas numéricas. A elaboración da Directiva iniciouse en decembro de 2021 pola Comisión Europea, pero a aprobación foise alargando debido ás molestias e presións. O texto foi acordado o 13 de decembro do ano pasado entre o Parlamento Europeo e os Estados membros da UE, pero non se adiantou porque varios Estados se impuxeron. En febreiro Francia e Alemaña volveron cortar o camiño grazas ao apoio de Estonia e Grecia. Pero nos últimos tempos, Estonia e Grecia marcháronse e París e Berlín non puideron bloquear a directiva. O texto aprobado é moito máis áxil que o texto inicial en canto a garantías de respecto aos dereitos dos traballadores.

28,5 millóns de traballadores

Uber conta oficialmente con 28,5 millóns de riders traballando tanto para plataformas como Glovo ou Just Eat. Teñen a condición de traballadores vinculados á empresa, pero son declarados como traballadores autónomos, o que implica que non perciben os dereitos e condicións dos traballadores contratados: non teñen garantía salarial mínima, non teñen dereito a permiso de enfermidade nin vacacións e non cotizan á seguridade social. Un dos principais obxectivos da directiva é a modificación do estatuto dos traballadores e a regularización da situación destes millóns de traballadores. Esta posible regularización masiva foi a causa fundamental da oposición do Estado francés.

O uso dos algoritmos seguirá sendo regulado: unha persoa cualificada supervisará os traballos automatizados dos algoritmos e os traballadores poderán discutir os resultados dos mesmos.

A Comisión Europea ha considerado a votación como un paso importante: "Temos a primeira lexislación europea que nos regula a xestión algorítmica do traballo e vainos a fixar unhas normas mínimas para mellorar as condicións laborais dos traballadores das plataformas". A votación será agora ratificada polo Parlamento Europeo. Posteriormente, os Estados membros disporán de dous anos para adaptar a lexislación nacional á directiva.