O salón de actos de Orona Fundazioa encheuse de representantes de empresas e institucións o xoves pola mañá, xa que a iniciativa Beterri Saretuz organizou unha xornada extraordinaria. Varias empresas, entre elas ARGIA, explicaron a través da súa experiencia como arraigaron a participación de traballadores e socios nas estruturas internas, utilizando en moitos casos claves transformadoras.
Ao acto acudiron representantes do Concello de Hernani, das institucións municipais da comarca e da Deputación Foral de Gipuzkoa, así como membros doutras empresas e emprendedores.
A participación dos traballadores nas empresas está a impulsarse desde diferentes ámbitos e asociacións, pero como? O xefe do servizo de promoción empresarial da Deputación, Joseba Amondarain, explicou que "fan falta empresas baseadas nas persoas".
Pola contra, unha das conclusións da xornada foi que a empresa é propietaria da empresa, xa que o dereito actual curmá a verticalidad, segundo Aitor Bengoetxea do instituto GEZKI da UPV/EHU. Neste sentido, os asistentes analizaron, entre outros aspectos, os procesos de cooperativización e o camiño da participación dos traballadores nas decisións e nos resultados.
Os promotores da iniciativa, Beterri Saretuz, explicaron que seguirán traballando coas achegas recollidas na xornada e que para o próximo ano haberá máis sesións para avanzar cara a un ecosistema ou nodo empresarial transformador e participativo na comarca.
Os orzamentos e o peche das contas anuais non son nada máis nestes tempos, desde a economía doméstica até a maioría dos espazos socioeconómicos que compartimos. As grandes empresas comezaron a extraer calculadoras e a pór en marcha grandes plans de face a 2025... [+]
Un dos principais proxectos que desenvolveu Olatukoop xunto con outros axentes é KoopFabrika, un programa creado en 2017 co obxectivo de impulsar o emprendimiento social e que actualmente está en marcha.
Nun principio, a primeira idea foi que as cooperativas e axentes que se... [+]