Traducido automaticamente do vasco, a tradución pode conter erros. Máis información aquí. Elhuyarren itzultzaile automatikoaren logoa

Non á xenofobia en Osakidetza!


22 de agosto de 2024 - 10:38

Ocórreme moitas veces: fixarme nas noticias e porme nervioso. A France revient, din. Tanto a Francia de Le Pen como a xenofobia e supremacía española, como os pallasos inchables, levántanse unha e outra vez. A merde revient. Como ouvimos, un grupo de traballadores de Osakidetza levantouse para denunciar o proceso de euskaldunización da atención sanitaria, non por ser euskaldunización tardía (xa que o primeiro Plan de Eúscaro púxose en marcha máis de vinte anos despois da súa creación), senón por ser inxusto e excluínte. Xusto cando o pacto popular sobre Sanidade está no horizonte, por casualidade.

É significativo que sexan sanitarios ou que se declaren así. En definitiva, non son médicos nin doutores os que critican que o eúscaro teña máis valor que o doutoramento nas oposicións. Como médico, ademais de director dos Cursos de Verán da universidade e profesor dun posgrao (da man 31), non teño vergoña de dicir a verdade de Pernando: o coñecemento do idioma dos pacientes é moito máis valioso na miña actividade diaria que a miña experiencia académica, e creo que será moito máis importante para os pacientes.

En primeiro lugar, e lendo o panfleto que eles mesmos despregaron, queda claro que a súa prioridade e responsabilidade non é o declive da atención sanitaria, senón a política lingüística e, sobre todo, o dano que iso poida ocasionar aos seus privilexios. Non é de estrañar que a planificación lingüística vincúlese á cultura vasca e non á atención propiamente dita. Aínda peor; impulsar o uso do eúscaro, a falta de persoal cualificado, pode deteriorar a calidade. Trátase de persoal sanitario, pero non analizou a literatura médica nin a evidencia científica. A atención sanitaria e a calidade van da man.

O rexeitamento e o non respecto da condición e o idioma dos pacientes é, por tanto, pouco tolerable na nosa organización. É sabido que o coñecemento e as competencias dos traballadores son imprescindibles para a calidade asistencial

Como ben indican, hai dous idiomas oficiais na CAV. Sen reviravoltas, din que o eúscaro é excluínte, mentres que o castelán non o é. En definitiva, non se trata da calidade da atención sanitaria, senón de priorizar a mobilidade interna dos traballadores puramente castellanohablantes. Queren un posto de traballo fixo, preferiblemente xunto a casa. Deste xeito, aceptan que a metade dos postos de traballo teñan Perfil Lingüístico (PL), a condición de que non a outra metade e, o que é clave, limitándose a que os traballadores euskaldunes inscríbanse exclusivamente naqueles postos que teñan asignado PL. Deste xeito, os traballadores bilingües serían destinados á reserva, afastados do ámbito urbano, e case ao exilio. Fóra de Bilbao, Vitoria e San Sebastián, é dicir, do mundo civilizado. Sei euskaldun, pero non moleste, por favor. O único servizo de cirurxía maxilofacial de Bizkaia, por exemplo, cando se atopa no Hospital de Cruces. Non temos os vascos dereito a vivir en Bilbao? Non hai vascos en Vitoria? En definitiva, defenden un apartheid: a segregación entre euskaldunes e castellanohablantes.

A imputación ao eúscaro ou a calquera minoría (xa sexan xitanos ou inmigrantes) da caída dos servizos sanitarios é, sen dúbida, racista. Así mesmo, o rexeitamento e o non respecto da condición e o idioma dos pacientes é, en menor medida, discriminatorio e, por tanto, inaceptable na nosa organización. É ben sabido que o coñecemento e as capacidades dos traballadores son imprescindibles para a calidade asistencial. Desgraciadamente, deciden non estudar, non chegar ao que necesita axuda. En lugar de escoitar, prefiren falar eles mesmos. Impor os valores persoais, a linguaxe ou a visión, e non recibir o caudal dos demais. Non nos queren, non nos queren.

Como se dixo, en breve porase en marcha o pacto popular sobre sanidade, que debería sentar as bases acordadas entre todos a favor da saúde pública. A atención en eúscaro é unha desas bases, obrigatoria, obrigatoria. Todos os usuarios teñen dereito a recibir os servizos sanitarios en eúscaro, tanto nas súas relacións orais como escritas. Tamén a historia clínica en eúscaro. A segregación entre pacientes non é aceptable na actualidade. Tampouco renunciar ao eúscaro. En Osakidetza non xenofobia, por favor. Sen eúscaro, sen atención en eúscaro, sen convivencia, non haberá pacto de país.

Aitor Montes Lasarte, médico de familia de Osakidetza

Bidali zure iritzi artikuluak iritzia@argia.eus helbide elektronikora

ARGIAk ez du zertan bat etorri artikuluen edukiarekin. Idatzien gehienezko luzera 4.500 karakterekoa da (espazioak barne). Idazkera aldetik gutxieneko zuzentasun bat beharrezkoa da: batetik, ARGIAk ezin du hartu zuzenketa sakona egiteko lanik; bestetik, egitekotan edukia nahi gabe aldatzeko arriskua dago. ARGIAk azaleko zuzenketak edo moldaketak egingo dizkie artikuluei, behar izanez gero.


Interésache pola canle: Irakurleen gutunak
2025-01-27 | Aritz Arrieta
Un pobo de acollida?

A verdade é que non sei por que estou a escribir isto. No ambiente conflitivo de hoxe en día non se toman ben este tipo de opinións. É posible que ARGIA non publique isto, xa que non coincide coas opinións que publicaron até agora (pero se finalmente decidiron publicalo,... [+]


Que o ruído do diñeiro non acougue os zumbidos das bombas

O 15 de xaneiro o lobby tecno-empresarial Zeditzak presentou o seu 6º informe, Euskadi e a Unión Europea, un destino compartido de prosperidade e competitividade. O neoliberal Think Tank, formado por expertos emerxentes do mundo das finanzas, presentou unha receita máxica... [+]


Pobo de acollida do eúscaro

Os euskaltzales movemos os nosos pés tras a testemuña da Korrika, para reivindicar que queremos seguir vivindo como pobo vasco, en favor da nosa lingua.

Os primeiros pasos dáos a persoa migrante que sae do seu país de orixe en África, América do Sur ou Asia,... [+]


Folgas de glutamato

E un ano máis, os sindicatos organizáronnos folgas prefabricadas. E nós, individualmente, decidiremos si sumámonos ou non á folga, sen necesidade de ningunha asemblea no centro.

Ao parecer, o modelo de folga que me ensinaron a min xa non está de moda. No meu imaxinario, a... [+]


50 anos de folga de potasas

Hoxe, 21 de xaneiro, é un día para lembrar e reflexionar sobre unha interesante efeméride da nosa historia recente. Cúmprense 50 anos do peche de 47 traballadores de Potasas de Navarra. Este peche, que durou quince días, provocou unha folga xeral en Navarra, informou o... [+]


Conversión da industria militar, necesidade ética

Fai un par de semanas publicáronse varios datos de Noruega. Neste país de Europa do Norte predominaron os coches eléctricos, sendo a marca Tesla a a máis vendida, cun 90% de enerxía reciclable que se consome alí. Pola contra, as empresas públicas norueguesas non teñen... [+]


2025-01-19 | Urtzi Ugalde
Adeus, mamá

Estas foron as miñas últimas palabras cando fómosche, collidos da man no teu profundo soño respiratorio. O teu corazón quedou para sempre sen unha dor especial, sinxelo, digno. Como vostede queira e esixa. Como queiramos e respectamos.

Xa un mes antes da chegada do... [+]


2025-01-17 | Oihane Artetxe
Infancia vulnerada: violencia institucional no noso contexto

Hoxe en día, as voces das mulleres e dos nenos e nenas permanecen no seo dunha cultura que deslegitima as súas voces, silenciando as súas experiencias, dentro dun sistema tendente a minimizar ou ignorar os seus dereitos e necesidades básicas. Un exemplo mediático deste... [+]


Non á prohibición da militancia política!

O martes deuse a coñecer a sentenza contra cinco novos de Lapurdi, condenados por pertenza a Segi. Quince meses de cárcere por reversión a dous mozos, cunha multa de 500 euros cada un; 140 horas de traballo forzado e 500 euros de multa a outros dous mozos; e, finalmente,... [+]


“More with less”

O outro día, mentres repasaba a famosa serie de televisión The Wire, chegou unha escena que me lembrou a desesperación. Alí, a dirección do diario The Baltimore Sun reuniu aos traballadores e avisoulles dos cambios que se aveciñan, é dicir, dos despedimentos e dos... [+]


Smartphone: o noso rei fetiche

A cultura consumista que vivimos, manda a todo usuario a un goce desmesurado. Como di Slavoj Zize, Goza do teu fetiche, converteuse no rudo mandato da hiper-modernidade. O goce actual leva a cabo a través dos dispositivos tecnolóxicos existentes para ocupar o lugar do... [+]


Marxter Chef

Unha pantasma atravesa as cociñas: As pantasmas de Carlos.

Karlos non se presentou ao Master Chef Celebrity. Tras analizar o seu patrimonio culinario, ten moi claro que non vai superar a selección dos seus adversarios. De feito, a Academia da Gastronomía e os medios de... [+]


2025-01-13 | Gerardo Luzuriaga
Selección de Euskadi?

A consecución da Selección de Euskadi foi, sen dúbida, un logro histórico. Pero se queda niso, para moitos vascos –eu tamén, porque son navarro– será o día máis escuro e triste. Despois de gozar da alegría e a calor dos primeiros días, volvamos á realidade.

De... [+]


Preocupante situación actual e consecuencias do profesorado de Audición e Linguaxe

Os profesores de audición e linguaxe (PDI) e logopedas son profesores especialistas que traballan tanto na escola pública como na concertada. Entre as súas funcións está a atención directa ao alumnado con dificultades de linguaxe e comunicación, pero tamén o... [+]


Todas as vítimas do PAI

As vítimas creadas polo PAI non son só docentes funcionarizados grazas ao proceso de estabilización provocado pola Lei do PAI, senón moito máis. A algúns se lles deu unha certa visibilidade mediática como consecuencia do recurso interposto por Steilas, pero a maioría... [+]


Eguneraketa berriak daude