O Observatorio do Sistema Universitario ha realizado o seguinte traballo de investigación: Profesorado asociado: Experiencia laboral ou precarización? Aquí pódese ler o traballo completo, en castelán. Neste traballo, entre os profesores universitarios contratados temporalmente, dá moita importancia a unha figura concreta: os profesores asociados. Os profesores asociados son contratados, en teoría, de forma temporal polas universidades, e o obxectivo destas contratacións é ensinar aos estudantes o coñecemento e a experiencia no mundo laboral. Con todo, a investigación realizada polo Observatorio do Sistema Universitario ha posto de manifesto que o mal uso deste tipo de contratos propiciou a precarización do profesorado universitario. Navarra é a segunda comunidade con máis profesores asociados no Estado español, cun 41,4% do profesorado asociado. A CAPV, pola contra, é un dos poucos docentes asociados do Estado español: 8,5%.

Precarización do profesorado universitario

Como xa se mencionou, este traballo céntrase na figura do profesorado asociado e explica que a idade destes profesores contratados é moito menor que a do resto dos profesores, o que demostra que esta figura non se está utilizando para contratar xente con moita experiencia, senón que esta figura se converteu nunha forma de acceder ao mundo do ensino de forma precoz e precaria para moitos docentes.

Para explicar o incremento do número de profesores asociados, este estudo dá varios motivos: que desde o inicio da crise económica púxose límite ás universidades para contratar novos profesores, que reduciron os ingresos ás universidades públicas, que os asociados teñen un baixo custo respecto dos profesores fixos a tempo completo e que non se esixe explicación algunha para a contratación de profesores asociados.

A precariedade trae as súas compensacións

Este traballo destaca as consecuencias da precariedade do profesorado universitario: reducir a actividade investigadora, debilitar a liberdade académica e empeorar o proceso de aprendizaxe.