A UPNA e a UPV/EHU contan con máis profesorado temporal do permitido pola lei
- A lei fixa que entre os profesores contratados polas universidades o máximo é do 40% de eventualidade. Con todo, no curso 2018-2019 o 57,7% do profesorado da Universidade Pública de Navarra foi de carácter temporal e o 48,8% do profesorado da Universidade do País Vasco. O Observatorio do Sistema Universitario Vasco, pola súa banda, puxo de manifesto estes e outros datos.
O Observatorio do Sistema Universitario ha realizado o seguinte traballo de investigación: Profesorado asociado: Experiencia laboral ou precarización? Aquí pódese ler o traballo completo, en castelán. Neste traballo, entre os profesores universitarios contratados temporalmente, dá moita importancia a unha figura concreta: os profesores asociados. Os profesores asociados son contratados, en teoría, de forma temporal polas universidades, e o obxectivo destas contratacións é ensinar aos estudantes o coñecemento e a experiencia no mundo laboral. Con todo, a investigación realizada polo Observatorio do Sistema Universitario ha posto de manifesto que o mal uso deste tipo de contratos propiciou a precarización do profesorado universitario. Navarra é a segunda comunidade con máis profesores asociados no Estado español, cun 41,4% do profesorado asociado. A CAPV, pola contra, é un dos poucos docentes asociados do Estado español: 8,5%.
Precarización do profesorado universitario
Como xa se mencionou, este traballo céntrase na figura do profesorado asociado e explica que a idade destes profesores contratados é moito menor que a do resto dos profesores, o que demostra que esta figura non se está utilizando para contratar xente con moita experiencia, senón que esta figura se converteu nunha forma de acceder ao mundo do ensino de forma precoz e precaria para moitos docentes.
Para explicar o incremento do número de profesores asociados, este estudo dá varios motivos: que desde o inicio da crise económica púxose límite ás universidades para contratar novos profesores, que reduciron os ingresos ás universidades públicas, que os asociados teñen un baixo custo respecto dos profesores fixos a tempo completo e que non se esixe explicación algunha para a contratación de profesores asociados.
A precariedade trae as súas compensacións
Este traballo destaca as consecuencias da precariedade do profesorado universitario: reducir a actividade investigadora, debilitar a liberdade académica e empeorar o proceso de aprendizaxe.
A UPV/EHU Palestina naceu co obxectivo de romper con todas as empresas e institucións israelís que están a levar a cabo un xenocidio en Palestina e traballan con ela. A impunidade de Israel provén das súas relacións políticas, militares, económicas, científicas e... [+]
A principio de curso as eleccións debían ser o principal acontecemento da axenda informativa da UPV/EHU. Na Facultade de Ciencias Sociais e da Comunicación, ademais, temos unha dobre cita, xa que a asemblea do noso centro tamén se elixirá en outubro. Ábrese a posibilidade... [+]
Nunca se sabe o que vas atopar cando comeza o curso, os primeiros de setembro sempre son épocas de alta tensión, de tres a corenta anos. Época de alta motivación, momento de inscribirse na escola de idiomas e no ximnasio. Este ano tamén farei cerámica, sempre foi a miña... [+]
Estamos a falar de Sánchez, do caso que nos sacudiu o pasado venres. Defendemos a liberdade de expresión, mesmo cando se fan declaracións que non nos gustan. Esta liberdade leva a responsabilidade de expresar ideas baseadas en opinións razoadas e en datos contrastados, e non... [+]