Segundo datos do Ministerio de Traballo español, en Navarra producíronse 6.265 accidentes durante o primeiro semestre e in itinere. En consecuencia, "somos o territorio con maior índice do Estado", reprochou ao Conselleiro de Saúde, Fernando Domínguez, no Pleno do 26 de outubro, Carlos Guzmán, portavoz de Zurekin. De feito, na Comunidade Foral “contabilizáronse 319,8 accidentes de traballo con baixa laboral por cada 10.000 traballadores”. É dicir, o 3,2% do persoal navarro tivo que darse de baixa profesional, un 1% máis que a media estatal.

Ademais, o político de Segura-Zurekin anunciou a actualización dos números mencionados: “Un mes despois de rexistrar esta interpelación sobre accidentes de traballo, temos novos datos, baseados no avance do ministerio, e podemos dicir que os accidentes en Navarra xa subiron a 7.346”. A continuación, subliñou que "isto demostra que en Navarra o aumento continuo e moi perigoso dos accidentes laborais".

Domínguez non nega o problema e contesta a Guzmán: "Os sinistros laborais son unha prioridade para todos os axentes implicados na prevención e tratamento". Por iso, “compartimos a preocupación de todos os sectores da sociedade navarra por este grave problema e reafirmamos a chamada de sumar forzas entre todos os sectores”, recoñeceu o conselleiro.

Explicou que o Departamento de Saúde e, en concreto, o Instituto de Saúde Pública e Laboral puxeron en marcha o Plan de Acción de Saúde Laboral 2022-2025. As principais liñas estratéxicas recolleitas neste Plan son, entre outras, as seguintes: "Atender os riscos dos problemas de saúde laboral derivados dos danos derivados de accidentes de traballo, trastornos músculo-esqueléticos e riscos psicosociais".

Así mesmo, "está a apostarse por reforzar o asesoramento da Administración Pública en empresas de menos de 25 traballadores, así como por impulsar a integración da xestión de riscos na xestión empresarial, implicando a toda a xerarquía, desde a dirección até os traballadores", informou Domínguez.

Por tanto, subliñou que o “éxito” do plan depende de dous factores: “A primeira, unha axeitada cultura ligada ao compromiso de empresarios e directivos, e a segunda, unha actitude de participación persoal e consciente dos traballadores no sistema de prevención da empresa”, afirmou.

Segundo Ainhoa Unzu (PSN), Navarra "non pode estar orgullosa destes datos" e "todas as empresas, sindicatos e institucións deben facer unha profunda reflexión". “É imprescindible acabar con ese fluxo constante de mortes e enfermidades profesionais dos traballadores”, promulgou. Segundo sinalou Isabel Aranburu, de Geroa Bai, os datos de sinistralidade laboral son "terribles" e "máis duros para os traballadores de nacionalidade estranxeira, que teñen 1,6 veces máis posibilidades de sufrir un accidente laboral".

Segundo Txomin Gonzalez, parlamentario de EH Bildu, a causa de todo isto é “a escasa atención histórica da saúde pública aos problemas de saúde laboral”. Doutra banda, UPN, PP e VOX acusan o Goberno de que as medidas preventivas que puxo en marcha nas dúas últimas lexislaturas foron “insuficientes” e “inútiles”.