Menú vegano en todos os comedores escolares de Euskadi
- Hai catro meses, unha nai de Gipuzkoa entregou 3700 firmas no Departamento de Educación do Goberno Vasco e no do Ararteko, segundo EiTB. A súa petición era pór un menú vegano en todos os comedores de centros educativos e ikastolas de Euskadi. Até agora, tanto a través de change.org como a través de man, levan recollidas máis de 4000 firmas.
No ano 2012 unha familia de Vitoria-Gasteiz xa recolleu 2200 firmas e a partir do curso 2012-2013 o Goberno Vasco logrou facer unha oferta obrigatoria deste menú vegetariano (sen veganos) nas escolas públicas vascas, como xa o estaba facendo cun menú para musulmáns sen carne.
Nas ikastolas e nos colexios concertados, mentres que para os musulmáns hai un menú sen porco, non se ofrecen menús especiais para os veganos. É unha discriminación dramática, mentres que se acepta recibir unha alimentación diferente por unha razón relixiosa (aínda que estea amparada por unha lei), por razóns éticas tan respectables négase sistematicamente aos demais.
A Constitución Española no seu artigo 14 di así:
"Os españois son iguais ante a lei e non poden ser discriminados por razón de nacemento, sexo, relixión ou calquera outra condición ou circunstancia persoal ou social."
Queremos subliñar que o feito de que unha persoa sexa vegana non ten nada que ver con alimentos xustos nin coa moda, senón cunha actitude ética ante a vida.
"Como ocorre nalgúns países europeos, só pedimos unha opción vegana nos comedores de todos os centros educativos de Euskal Herria
Do mesmo xeito que ocorre nalgúns países europeos, só pedimos unha opción vegana nos comedores de todos os centros educativos de Euskal Herria. Sen incremento de custo por alumno e avanzando na normalización deste tipo de alimentos na sociedade. Ao mesmo tempo, pedimos que este menú sexa equilibrado e de calidade, xa que o menú que se está ofrecendo até o momento só baséase en ovos e soia. Son moitos os alimentos que se poden utilizar para obter proteínas vexetais.
As sociedades nutricionistas máis famosas do mundo din:
“As dietas vegetarianas e veganas, ben planificadas, son sas, nutricionalmente axeitadas e poden achegar beneficios para a saúde na prevención e atención de determinadas enfermidades. As dietas vegetarianas ben planificadas son apropiadas en todas as fases do ciclo de vida, durante o embarazo, a infancia e a adolescencia e para os deportistas".
O artigo 10 da Carta dos Dereitos Fundamentais da Unión Europea dispón que:
"Toda persoa ten dereito á liberdade de pensamento, de conciencia e de relixión. Este dereito supón o dereito a cambiar a relixión ou as conviccións de cada cal, individual ou colectivamente, tanto en público como en privado, a través do culto, o ensino, a observancia das actividades e dos ritos, e a explicación da súa relixión ou crenzas. "
A decisión de ofrecer un menú vegano non pode deixarse á boa vontade de cada centro público ou concertado, debe ser un dereito da infancia e das familias recoñecidas e reguladas polo Departamento de Educación do Goberno Vasco.
"Desde a sección sindical de Educación do sindicato CXT-LKN de Bizkaia, a través da Asociación FEUMVE, no País Vasco e no Estado, está a impulsarse e apoiando a loita por un menú diferenciado e axeitado para nenos veganos nos comedores de todos os centros públicos e concertados"
"O artigo 2 da Convención sobre os Dereitos do Neno dispón que: “Os dereitos deben aplicarse a todos os nenos e nenas sen distinción algunha e sen distinción de raza, cor, sexo, idioma, relixión, orixe étnica ou social, opinión, posición económica, discapacidade física ou calquera outra condición do neno, nena ou pai. O Estado adoptará medidas para a defensa do neno contra toda discriminación."
Para frear esta discriminación infantil creouse a asociación FEUMVE (Familias por Un Menú Vegano Escolar) e o movemento xa se estendeu a outras comunidades e territorios do Estado español. Para sensibilizar á sociedade prepararon unha curtametraxe que contou con máis de 2000 visións en tres meses: Queres cambiar a película?
A Asociación FEUMVE nace para conseguir oportunidades veganas en todos os centros educativos. Din que ser vegano é un dereito que vai unido á ética e á moral de cada persoa. O veganismo é un estilo de vida baseado no respecto ao animal, á sociedade e á terra. Os centros educativos e as ikastolas deben ser inclusivos e respectar esta posibilidade. Hai nenos que sufriron bullying por ser veganos.Segundo FEUMVE, a diversidade debe ser respectada en todas as escolas e ikastolas, incluídos os comedores.
Desde a sección sindical de Educación do sindicato CXT-LKN de Bizkaia, a través da asociación FEUMVE, no País Vasco e no Estado, está a impulsarse e apoiando a loita por un menú diferenciado e axeitado para os nenos e nenas veganos nos comedores de todos os centros públicos e concertados: Presentaron unha declaración no Departamento de Educación, están a axudar a dar a coñecer a iniciativa na comunidade educativa vasca e están inmersos na recollida de firmas a favor desta petición.
Noelia Estraviz.
Presidente de FEUMVE.
Bidali zure iritzi artikuluak iritzia@argia.eus helbide elektronikora
ARGIAk ez du zertan bat etorri artikuluen edukiarekin. Idatzien gehienezko luzera 4.500 karakterekoa da (espazioak barne). Idazkera aldetik gutxieneko zuzentasun bat beharrezkoa da: batetik, ARGIAk ezin du hartu zuzenketa sakona egiteko lanik; bestetik, egitekotan edukia nahi gabe aldatzeko arriskua dago. ARGIAk azaleko zuzenketak edo moldaketak egingo dizkie artikuluei, behar izanez gero.
Os euskaltzales movemos os nosos pés tras a testemuña da Korrika, para reivindicar que queremos seguir vivindo como pobo vasco, en favor da nosa lingua.
Os primeiros pasos dáos a persoa migrante que sae do seu país de orixe en África, América do Sur ou Asia,... [+]
E un ano máis, os sindicatos organizáronnos folgas prefabricadas. E nós, individualmente, decidiremos si sumámonos ou non á folga, sen necesidade de ningunha asemblea no centro.
Ao parecer, o modelo de folga que me ensinaron a min xa non está de moda. No meu imaxinario, a... [+]
A vida rodéao todo, é finita e fráxil. Para vivir boas vidas, creo que o corpo sabe que facer, pero a mente, aínda que o saiba (cando está ben informado), a miúdo ve que cala o corpo intencionadamente. Neste silencio ábrese a cabeza ás relacións con outros xefes: o... [+]
Eroso gaude ingurunea gure egoera fisiko/emozionalera egokitzen denean. Besteak ni kontuan hartu nauenean, izan gizaki bat, objektu bat, espazio bat. Erosotasunaren klabea produktu eta espazio diseinuan beharrizan handi gisa sartu da, erosotzat jotzen dena erosgarria delako... [+]
Un amigo que vira a Mitoedad na Navarra Area cualificou de “telúrico” o que sentira. A min tamén me pareceu o que vira de casa pola televisión.
Pode pensarse que a paixón e a adhesión espertadas por Mitoaroa baséanse na visibilidade do proxecto, e así será, pero... [+]
É o costume de tomar decisións que nos cambiarán a vida co comezo do novo ano. Facemos listas en tres puntos: un, máis práctica deportiva; dous, ver a vellos amigos máis a miúdo; tres, volver a Islandia, real e metaforicamente. A medida que pasan os meses... [+]
Na circulación as prioridades desempeñan un papel fundamental. Son as primeiras cousas que aprendemos a conducir: si non dominamos as rotondas e o STOP non conseguiremos o permiso de conducir.
Con todo, as prioridades non son cuestións neutras, senón que foron modificadas... [+]
Oholtzak betiko utziko dituela jakinarazi zigun Benito Lertxundik badira jada hainbat aste, eta geroztik asko gara maila batean ala bestean umezurtz sentitzen garenak, halako galera edo abandonu sentsazioarekin, triste. Iruindarroi, behintzat, bere zuzenekoen zirrara azken aldi... [+]
Enmaráñannos a convivencia dos vascos en tres nós, e a pesar dos longos anos, a paciencia e a determinación decidida, non podemos liberar eses lazos. Polo menos hai tres nós do momento: presos, euskera, inmigrantes.
Co novo ano reunímonos en Bilbao miles de persoas,... [+]
Hoxe, 21 de xaneiro, é un día para lembrar e reflexionar sobre unha interesante efeméride da nosa historia recente. Cúmprense 50 anos do peche de 47 traballadores de Potasas de Navarra. Este peche, que durou quince días, provocou unha folga xeral en Navarra, informou o... [+]
Fai un par de semanas publicáronse varios datos de Noruega. Neste país de Europa do Norte predominaron os coches eléctricos, sendo a marca Tesla a a máis vendida, cun 90% de enerxía reciclable que se consome alí. Pola contra, as empresas públicas norueguesas non teñen... [+]
.jpg)
Estas foron as miñas últimas palabras cando fómosche, collidos da man no teu profundo soño respiratorio. O teu corazón quedou para sempre sen unha dor especial, sinxelo, digno. Como vostede queira e esixa. Como queiramos e respectamos.
Xa un mes antes da chegada do... [+]
Hoxe en día, as voces das mulleres e dos nenos e nenas permanecen no seo dunha cultura que deslegitima as súas voces, silenciando as súas experiencias, dentro dun sistema tendente a minimizar ou ignorar os seus dereitos e necesidades básicas. Un exemplo mediático deste... [+]
O martes deuse a coñecer a sentenza contra cinco novos de Lapurdi, condenados por pertenza a Segi. Quince meses de cárcere por reversión a dous mozos, cunha multa de 500 euros cada un; 140 horas de traballo forzado e 500 euros de multa a outros dous mozos; e, finalmente,... [+]