Tras o anuncio do seu caso por parte dunha decena de traballadores que traballan para a empresa de limpeza Limpezas Arana - Fernández Aguilar, a Rede de Autodefensa Traballadoras de Bilbao iniciou o 26 de novembro un conflito coa empresa. A rede trasladou ao empresario unha carta na que recollía as súas esixencias e expresou a súa intención de reforzar o carácter público do conflito en caso de incumprimento das mesmas. Ante a falta de resposta por parte da empresa até hoxe, decidiron dar un paso máis no conflito e este luns realizarán unha concentración ás portas da sede da empresa, segundo anunciou en rolda de prensa o pasado luns. “Construír a solidariedade de clase! Baixo a lema “Limpezas Arana – Fernández Aguilar, explotador”, chamou á cidadanía a reunirse ás 18:00 na rúa Matiko 2. Máis aló de denunciar os abusos sufridos polo persoal que se puxo en contacto coa rede, denunciarán a situación que vive todo o persoal.

Traballador despedido

A muller traballadora que se dirixiu á rede manifestou a súa intención de denunciar o seu caso, polo que se iniciou o conflito. A Rede de Autodefensa Laboral, pola súa banda, sinalou as razóns polas que se debe propiciar o conflito: o traballador estivo traballando sen contrato, a pesar de que demandou con frecuencia o contrato, para regularizar a súa situación; o empresario aplicoulle sancións económicas por “non limpar adecuadamente as súas vivendas”, sen probas nin argumentos; obrigáronlle a realizar traballos non remunerados; obrigáronlle a traballar mesmo cando estivo enfermo; e esixíronlle unha flexibilidade total e unha maior dispoñibilidade de traballo.

A todos estes abusos, a rede engadiu outro factor que empeorou aínda máis a situación do traballador: a carga de traballo que lle correspondeu ao traballador e, en consecuencia, o salario dun mes “foi totalmente proporcional á vontade do empresario”. E iso, segundo subliñaron, deu paso a unha relación laboral de maior dependencia.

Co inicio do conflito, a contorna laboral do traballador deteriorouse, chegando a despedir ao traballador. Nun primeiro momento, o director comezou unha campaña de difamación contra o traballador, cos seus compañeiros de traballo, os donos das casas que limpaba, e tamén co dono da vivenda na que vive. O acoso laboral foi escaso, e a curto prazo a empresa despediu ao traballador sen abonar o soldo correspondente ao mes de novembro.

Tres veces vulnerable por ser muller, migrada e traballadora

Ao dar a coñecer o conflito laboral do ex traballador de Limpezas Arana, a Rede de Autodefensa Laboral tamén denunciou que as empresas do sector do traballo doméstico aproveitan a feminización do sector, que lles permite devaluar os salarios, empeorar as condicións de traballo e “aumentar a brecha entre as diferentes capas dentro da clase traballadora”, e a situación vulnerable dos traballadores migrados, propiciando relacións laborais con escravitude.

“Ante as diferentes opresiones que sofre a clase traballadora, queremos subliñar a necesidade de falar da unidade de clase”, explicou a rede de lectura. De paso, lembraron que “no contexto de crise que vivimos, é máis necesario que nunca aumentar as capacidades de defensa do proletariado para poder responder de forma conxunta ás agresións que sufrimos no día a día”.

Testemuño do traballador

"En 2019, a finais de xullo, empecei a traballar na limpeza de Fernández Aguilar, vivendas turísticas, casas e obras terminadas. O xerente da empresa explicoume o que se me pagaría por hora e as condicións de traballo. Durante a relación laboral estiven obrigado a traballar sen contrato, aínda que o pedín varias veces.

Unha vez que comecei a traballar, deime conta de que a miña xornada non era a pactada. O tempo e o salario eran moi variables, e cobrei menos da metade do que tería que cobrar nuns meses. Ademais, as condicións de traballo eran moi duras: a limpeza das vivendas adxudicábaseme a calquera hora, sen previo aviso, e tamén me presionaban para que fose enfermo a traballar. Sei que a miña saúde empeorou debido ás condicións laborais. Con todo, sabendo que non ía ter ingresos se non traballaba, seguín con eles.

Cara ao mes de setembro, a empresa retívome o salario e só pagoume un terzo do que me correspondía. Despois de varias reclamacións conseguín por fin cobrar, aínda que con atraso, parte do que me debían. A partir dese momento, nos meses de decembro e xaneiro fixéronme dous descontos máis por presuntos fallos de limpeza.

No ano 2020, tras o confinamento, a empresa decidiu continuar cos descontos aleatorios do salario, sen ter en conta a situación que viviamos os traballadores: só cos ingresos mínimos que nos chegaban para pagar o aluguer.

Cando empecei a reclamar os meus dereitos, a empresa decidiu baixar as horas de traballo e facer un acoso laboral a través dun dos seus responsables. Por último, fun á Rede de Autodefensa Laboral de Bilbao para loitar polos meus dereitos.

Cando comezou a campaña pública contra a empresa, o xefe me difamó ante os meus compañeiros, os propietarios de pisos, e tamén ante min ama de casa, á que nas últimas semanas fixo varias chamadas. Ademais, despediume e non me pagou o último soldo de novembro. Mentres non me pague todo o diñeiro que me debe, o empresario segue facturando grandes cantidades ao mes. Seguirei loitando coa axuda da Rede de Autodefensa Obreira ata que pague o que me debe".