Son oposicións a xuízo para cubrir catorce prazas de coidador na Fundación Uliazpi da Deputación Foral de Gipuzkoa. Non é a primeira vez, porque máis dun cidadán que non sabe eúscaro acusado das resolucións que se deron nalgúns casos acudiu aos tribunais, argumentando que a esixencia do eúscaro como empregado público vai en contra da Constitución española e é discriminatoria –non en balde, na sentenza menciónase en varias ocasións a decisión de suspender a esixencia de eúscaro nas oposicións á policía local de Irun–.

Nesta ocasión, o xuíz deixou claro que precisamente a propia Constitución Española considera o eúscaro como lingua cooficial na CAV e que, por tanto, para garantir o dereito dos cidadáns ao seu uso, pódese esixir o eúscaro aos empregados públicos.

Necesidade de defensa fronte aos ataques

Os traballadores e representantes do sindicato LAB tomaron parte no litixio como parte demandada e tomaron a decisión con satisfacción, destacando “a necesidade de articular a defensa da lei, dos sindicatos e da cidadanía ante todos os ataques contra o eúscaro”. Di que o perfil lingüístico é imprescindible para respectar os dereitos lingüísticos dos atendidos e dos familiares, en definitiva, “a administración que poida traballar en eúscaro garantirá unicamente os dereitos lingüísticos de todos os cidadáns”.