Traducido automaticamente do vasco, a tradución pode conter erros. Máis información aquí. Elhuyarren itzultzaile automatikoaren logoa

Un estudo de LAB di que detrás da brecha salarial está "a división sexual do traballo"

  • O sindicato LAB analizou un total de 183 convenios para sacar conclusións sobre a brecha salarial, entre eles que o salario dos homes é un 29,4% superior ao das mulleres. Neste sentido, o sindicato considera que detrás diso hai unha razón clara: a actual división "dá menos valor económico, político e social ao que facemos as mulleres".

25 de febreiro de 2021 - 17:22
Zarata mediatikoz beteriko garai nahasiotan, merkatu logiketatik urrun eta irakurleengandik gertu dagoen kazetaritza beharrezkoa dela uste baduzu, ARGIA bultzatzera animatu nahi zaitugu. Geroz eta gehiago gara, jarrai dezagun txikitik eragiten.

A secretaria da Secretaría Feminista de LAB, Eli Etxeberria, e a responsable de análise da Fundación Ipar-Hegoa, Oihana Lopetegi, presentaron as conclusións do estudo sobre a brecha salarial e repartición de traballo realizado polo sindicato LAB (pdf). Os convocantes quixeron saber que realidade escóndese tras a palabra "peor", para denunciar a precariedade e a discriminación que existe nos sectores feminizados.

Para realizar unha primeira aproximación responderon a preguntas como cales son eses sectores feminizados, en que condicións traballan, canto cobran, si están protexidos por convenios, etc. "Hoxe, as mulleres seguimos discriminadas e explotadas tanto no mercado laboral como fóra del, e aí non houbo ningún cambio", explicaron as mesmas fontes.

A investigación deixou, na súa opinión, algunhas das principais conclusións da investigación. Por exemplo, a temporalidade e a parcialidad que xera unha gran inestabilidade laboral son moito maiores nas mulleres, oito e vinte puntos máis, respectivamente. Analizáronse 183 convenios de traballo, dos cales un centenar son categorías. LAB considera que unha barreira de 1.400 euros que debería ter un salario mínimo digno, só tres de cada dez das mulleres que están en 45 convenios de traballo en sectores feminizados, en moitas categorías non teñen nin 900 euros brutos ao mes, é o caso de moitas traballadoras e traballadores de residencias de maiores.

Tamén hai unha gran desprotección. Así, o 75% dos traballadores sen convenio son mulleres, pero hai sectores que non teñen datos e non puideron ser investigados, como é o caso das mulleres migradas e racializadas: "As estatísticas non nos dan eses datos, son invisibles para o sistema", engadiu.

A consecuencia xeral é que o salario dos homes é un 29,4% superior e o dos pensionistas un 64% superior. LAB advertiu de que "ata que non terminemos coa separación sexual e o que ela tráenos, será moi difícil acabar con esa brecha salarial".

O sindicato fixo varias propostas para saír deste círculo, desde a creación dun sistema comunitario de vixilancia até unha distribución de traballo equitativa, a revalorización e dignificación dos traballos, a consecución dun convenio de traballo para os empregados de fogar ou a regularización da situación destes traballadores "invisibles" en situación irregular.

 


Interésache pola canle: Emakume langileen eskubideak
2025-02-26 | Elixabet Etchandy
Martxoaren 8ko, emazte langileak lehen lerrora!

Martxoaren 8a hurbiltzen ari zaigu, eta urtero bezala, instituzioek haien diskurtsoak berdintasun politika eta feminismoz josten dituzte, eta enpresek borroka egun hau “emazteen egunera” murrizten dute, emakumeei bideratutako merkatu estereotipatu oso bati bidea... [+]


2025-02-26 | Leire Artola Arin
Irene Ruiz, Itaiako kidea
“Instituzioak beraiek ere badira oldarraldi matxistaren erantzule”

Martxoak 8aren izaera iraultzailea berreskuratzeko deia egin du Itaia emakumeen antolakunde sozialistak. Irene Ruiz Itaiako kideak azaldu digunez, “oldarraldi erreakzionarioaren eta matxismoaren aurrean proposamen iraultzailea hauspotu eta kontzientzia sozialista... [+]


Obrigados a traballar en cadeira de rodas
O sindicato LAB denunciou a grave situación na que se atopan as dúas mulleres que traballan en labores de limpeza. Aínda que se moven coa axuda dunha cadeira de rodas e un andador, a Seguridade Social enviounos a traballar.

Decreto de seguridade laboral dos empregados de fogar: dereitos si, pero tamén grandes deficiencias
O Consello de Ministros aprobou recentemente o decreto que establece a avaliación dos exames de saúde, formación e riscos laborais para os empregados de fogar. Pero este decreto tamén ten importantes fisuras: esixe ao traballador manter un “segredo profesional” e en... [+]

Emakumeek baserria defendatu zutenekoa

1958an, emakume baserritarrek Donostiako Erdialdea hartu zuten, esnea saltzea galarazi zitzaiela salatu, eta baserritarren eskubideak aldarrikatzeko. Administrazioak esnearen esklusibotasuna Gurelesa enpresari eman zion, eta baserritarrek Bretxan saltzeari utzi behar izan... [+]


2024-02-27 | Leire Artola Arin
"O veo pode alterar aos residentes", argumenta unha residencia de anciáns de Pamplona para deixar sen traballo a unha empregada de limpeza
Os traballadores denunciaron o racismo, a discriminación e a islamofobia e concentráronse ante a Inspección de Traballo de Pamplona, convocada por SOS Racismo e o sindicato LAB. A inspección pecha a denuncia e acepta a argumentación da empresa Misericordia de que non se lle... [+]

Case o 98% dos empregados domésticos residentes non recibiron o salario mínimo interprofesional en 2023
ELE é a cifra proporcionada pola Asociación de Empregados de Fogar cos resultados das enquisas realizadas en Bizkaia. Como todos os anos, elaborou un informe sobre as condicións de traballo do persoal residente e persoal externo. O 35,38% da situación regular non percibiu o... [+]

Excesiva igualdade

A igualdade, como o embarazo, existe ou non existe. Cando non hai igualdade, hai diferenza, iso é o que se pode medir e valorar. Quizais as consecuencias da igualdade poidan ser abusivas para algúns, pero isto situaría o debate nas consecuencias, en absoluto na igualdade. A... [+]


Sombra de arqueólogas á sombra

Errenteria (Gipuzkoa), 1892. Nas covas de Aizpitarte realizáronse as primeiras escavacións arqueolóxicas de Gipuzkoa, da man do grupo liderado polo conde Lersundi. Once anos despois, en 1903, o rei de España, Alfonso XIII, visitou o xacemento e con esta escusa fotografaron... [+]


As amas de casa onte e hoxe

Non sei si déronse conta, pero ultimamente as mensaxes reaccionarias e conservadores están a estenderse polas redes sociais. Unha delas é a tendencia do tradwife. Esa palabra é a abreviatura do concepto tradicional wifi, é dicir , a esposa tradicional. Este movemento... [+]


Nekane Zabala, limpadora de comisarías e folguista
“Unha folga de nove meses marca e sobre todo nas mulleres”
Os limpadores das comisarías de Gipuzkoa convocan unha folga do 15 ao 19 de novembro. Son 42 traballadores, case todos mulleres, e quéixanse de que Garbialdi nin sequera acéptanlles os mínimos pedidos. Nekane Zabala é unha delas. Sabe o que é facer folga. En 2018... [+]

Un empregado de fogar é recoñecido xudicialmente co dereito ao subsidio por desemprego
Aínda que a SEPE foi denegada polo Servizo Público de Emprego Español, 7 da área de Traballo de Bilbao. O Tribunal recoñece o dereito do traballador, segundo informou ELA. SEPE presenta recurso.

2023-10-23 | Garazi Zabaleta
Verbalmente
E as mulleres dos caseríos que son coidadoras, quen as coida?
En 2007, cinco mulleres do caserío de Urola Kosta crearon a asociación Hitzak co obxectivo de mellorar a saúde das mulleres rurais. “Coñecémonos nos grupos de apoio dirixidos aos coidadores, e despois dun traballo, rexistramos a asociación en 2006”, explica Ana Mari... [+]

Encontro de recoñecemento a mulleres campesiñas en Pamplona
Con motivo do Día Internacional das Mulleres Campesiñas, que se celebra o 15 de outubro, a asociación AFAMMER organizou un encontro para celebrar o seu 25 aniversario o 17 de outubro no Planetario de Pamplona.

Eguneraketa berriak daude