Desde o inicio do período de confinamento decretouse o peche da maioría dos comercios. Na medida en que é un campo importante de relación, foi unha medida a tomar para reducir a cadea de contagios. O comercio é o sector que concentra a maior parte do persoal, onde a maioría son mulleres. A parada de comercios e aloxamentos familiares vai traer graves perdas e, o máis probable, a recomposición entre empresas, en beneficio de transnacionales como Amazon.
Como moitas outras actividades, o nivel de produción reduciuse moito nas últimas tres semanas. Como consecuencia diso, as regulacións temporais de emprego (ERTEs) foron moi abundantes –case 31.000 persoas, que afectan a máis de 205.000 traballadores de Euskal Herria-, e rexistráronse 14.500 parados máis nos servizos de emprego en marzo. A estes dous efectos hai que engadir o cesamento das novas contratacións, como as dos traballadores de turismo de tempada. O aumento do paro previsto a finais de ano -entre 60.000 e 80.000 novos parados, tirado dos cálculos do CEPREDE– e a baixada das rendas obreiras e empresariais afectarán ao poder adquisitivo e ás condicións de vida da sociedade. Esta primavera vai pór en evidencia o mal modelo de especialización da economía vasca nas últimas décadas.
Mentres tanto, máis aló da fronte hospitalaria, o maior problema é garantir a saúde nos centros de traballo. Algunhas empresas que manteñen a súa actividade non a realizan e as institucións públicas non puxeron os medios suficientes para facer cumprir as medidas sanitarias necesarias. A isto hai que engadir que en moitos despedimentos e non renovacións de contratos non se pon como motivo a situación de emerxencia provocada polo COVID-19, a pesar de que é evidente, porque tras esta situación algúns empresarios pretenden reducir os seus persoais de traballo. Ante esta situación, moitos traballadores están a quedarse desprotexidos e as medidas que están a adoptar os gobernos non están a ser suficientes. A degradación social ten que ver coa situación de saúde, e a situación actual ha propiciado a caída das rendas e a crise do coidado a domicilio. Por iso, necesitamos unha política valente para protexer tanto o traballo como a vida.
Entre as medidas adoptadas desde o inicio, a principal foi a de flexibilizar e priorizar os ERTE para que o dano aos traballadores sexa temporal. O obxectivo do Goberno do PSOE-UP é evitar que rompan as relacións laborais e que se manteña o emprego ao máximo posible. Pero o efecto dominou é imparable e nas próximas semanas espéranse máis ERTE debido á situación das cadeas de subministracións e compravendas de mercadorías. Por iso, o Goberno ofreceu avais para garantir a liquidez das empresas e axudas condicionais para autónomos, persoas desempregadas de nova incorporación e redución de xornada, mediante o Decreto 8/2020, de 17 de marzo.
Así mesmo, a través do Decreto 9/2020 tamén se estableceu que son inxustas para evitar despedimentos. Quíxose utilizar o efecto propagandístico, pero, á fin e ao cabo, non se prohibiron os despedimentos. Durante o estado de emerxencia non se poderá proceder ao despedimento por causas de forza maior, económica, técnica ou outras de carácter obxectivo. Na práctica, con todo, é posible despedir a un traballador alegando a súa discapacidade ou redución de rendemento, e haberá que esperar a que se levante o estado de alarma e estúdese o caso nos xulgados. Na maioría dos casos xulgarase que é inxusto, aumentando a indemnización a pagar, pero habería que regular que é nulo para evitar o despedimento.
Durante o último fin de semana de marzo, o Goberno español adoptou unha nova medida, mediante o decreto 10/2020, de 7 ou 8 días de “permiso retribuido recuperable”, para interromper a actividade económica non básica. Como consecuencia diso, estableceuse unha bolsa de horas de traballo que quedou en mans da empresa, é dicir, a adxudicación irregular da xornada laboral que a empresa utilizará en 2020. Esta medida permite un menor malgasto das arcas da Seguridade Social, que se reducirá drasticamente polos ERTE.
Máis aló do traballo asalariado, o Goberno español aprobou as normas para a non interrupción de subministracións básicas e os orzamentos para gastos sociais a través do propio decreto 8/2020 inicial. O Executivo de Vitoria-Gasteiz aprobou a posibilidade de aprazar o pago das hipotecas constituídas sobre vivendas, baixo un paquete de condicións. Dada a dimensión dos prexuízos económicos, é necesario ampliar o prazo de demora así como flexibilizar as condicións. Outra das medidas que se debateu foi a suspensión de pagos de aluguer aos inquilinos que se atopan en estado de emerxencia. Finalmente, o decreto 11/2020 limitouse ás escasas medidas de axuda para evitar desafiuzamentos e pequenos arrendadores e provocou o enfado dos movementos populares. A folga de alugueres convocarase en abril, a menos que as autoridades tomen medidas ao longo deste mes.
O Plan de Concesión do Mínimo Vital do ingreso está a piques de aprobarse para poder iniciar os pagos en maio. En España este tipo de prestacións son moi escasas, e estabas previamente no programa do goberno de coalición, co obxectivo de axudar aos cidadáns e familias en risco de exclusión. En Euskal Herria, temos políticas de garantía de rendas máis profundas, e, en calquera caso, colectivos como Berri Otxoa pediron que se estenda a todas as persoas que se quedaron fóra. Estas subvencións de emerxencia deberían partir con rapidez das asociacións de concellos e pobos, que teñen un maior coñecemento das necesidades da poboación. As redes de barrios e pobos deberían estar dentro das políticas sociais públicas. Hai que planificar e dotar ás Deputacións e ao Goberno, por suposto, pero sempre en colaboración, porque o Goberno está moi lonxe das situacións locais.
Máis aló desas políticas mínimas, necesitamos outras medidas de emerxencia básicas: liberar a todas as persoas presas e en liberdade condicional que non teñan delitos graves; axudar ás persoas que viven ou traballan na rúa; protexer ás persoas con adiccións e outros tipos de adiccións; premiar o coidado de nenos, adultos e dependentes e dotarlles de recursos para dignificar o traballo doméstico de moitas mulleres; reorganizar e contratar novas contratacións en institucións de coidados públicos e de protección social; e reducir o tempo de traballo e repartir mellor entre os sexos.
A clave, á fin e ao cabo, está na sustentabilidade do traballo e da vida, na capacidade de recuperación ao final desta grave situación de confinamento. Para iso, necesitamos as condicións materiais da clase traballadora, o número de actividades e traballos das empresas e, necesariamente, as políticas que garantan a situación dos sectores populares máis desfavorecidos. Máis adiante, haberá que tomar medidas para reactivar a economía, para que a “reconstrución” leve a cabo mediante un cambio de modelo, para que esta situación de emerxencia non só ocasione danos á saúde, senón que tamén provoque un desastre social.
Pilar Kaltzada é membro do grupo Zedarrak. O 15 de xaneiro o grupo chamou a aproveitar a “gran oportunidade” que vai haber nos próximos anos para impulsar a industria armeira, nun acto solemne que tivo gran repercusión. Segundo o estudo do grupo antimilitarista vitoriano,... [+]
Hezkuntza Sailak ez ei du ulertzen publikoko langileak zergatik joan garen grebara. LAB sindikatuari galdetzea dauka. Sindikatu horrek akordioa sinatu zuen sailarekin, 2023ko apirilean. Urte bi geroago grebara deitu dute haiek ere, aurrekoetan ez bezala, Hezkuntza Sailak... [+]