Tempo para emprender no mundo laboral
A principios de novembro reunímonos no auditorio do Parque Tecnolóxico de San Sebastián máis dun centenar de organizacións de diferentes sectores e caracteres que traballamos en ámbitos moi diferentes para celebrar a Primeira Asemblea Xeral de asinantes do documento consensuado para incidir nas políticas lingüísticas Batuz Aldatu. O obxectivo principal é crear condicións para un uso cómodo do eúscaro, e a diversidade de participantes puxo de manifesto que se poden construír novos consensos e alianzas sobre contidos concretos. Así, no documento definíronse as prioridades e medidas existentes nas políticas lingüísticas por ámbitos.
Hoxe destacarei algunhas relacionadas co mundo laboral. Porque todos os expertos coinciden en que a euskaldunización do mundo laboral debe ser estratéxica nas políticas lingüísticas dos próximos anos. Non pode ocorrer que o investimento en educación pérdase no mundo laboral, é dicir, que ás xeracións máis novas que preparamos en eúscaro non se lles ofreza espazo para traballar en eúscaro.
O primeiro punto é que o lugar de traballo debe ser tamén un espazo de uso cómodo do eúscaro. Para iso, é importante protexer o dereito do persoal a traballar en eúscaro no centro de traballo. A este respecto, os sindicatos ELA e LAB iniciaron en novembro de 2020 unha dinámica para impulsar os plans de eúscaro nas empresas de máis de 50 traballadores a través do acordo interprofesional, é dicir, para protocolizar o compromiso de pór en orde do día o plan de eúscaro a petición da empresa ou dos traballadores. A proposta non avanzou.
Non pode ocorrer que o investimento en educación pérdase no mundo laboral, é dicir, que ás xeracións máis novas que preparamos en eúscaro non se lles ofreza espazo para traballar en eúscaro
Desde outubro deste ano, os sindicatos están a realizar un novo intento; a través de decenas de empresas identificadas e representantes sindicais, están a crearse dinámicas para que se adopten medidas tendentes a garantir o dereito a traballar en eúscaro nestas empresas, ben mediante a posta en marcha de plans de eúscaro, ben mediante a metodoloxía do Certificado Bai Euskarari, a creación de comisións de eúscaro ou a realización de diagnósticos. Ademais, para iso, contouse co contexto de Euskaraldia e cos centros de traballo creados no mesmo.
En segundo lugar, dado que a administración é un dos principais servizos contratantes e prestadores, tamén é prioritario asegurar a prestación do servizo en eúscaro. Por iso, toda administración radicada no País Vasco que contrate unha empresa para dar servizo aos cidadáns, necesita establecer criterios lingüísticos na contratación para garantir o servizo en eúscaro e para que o cidadán poida recibir o servizo en eúscaro. Así mesmo, é necesario establecer de forma sistemática as cláusulas sociais lingüísticas para garantir os dereitos a traballar en eúscaro e a recibir o servizo en eúscaro.
Toda administración radicada no País Vasco que contrate a unha empresa para dar servizo á cidadanía, necesita establecer criterios lingüísticos na contratación para garantir o servizo en eúscaro
En terceiro lugar, no que respecta ao ámbito dos consumidores, os establecementos habituais (tendas, bancos, farmacias...) deben converterse en espazos de uso cómodo do eúscaro. Para iso é necesario levar a cabo unha arquitectura xurídica e un desenvolvemento lexislativo que ofreza o recoñecemento e garantía dos dereitos lingüísticos asociados ás relacións de consumo dos consumidores. En función da contorna sociolingüística e da natureza e incidencia do sector, a obrigación de ofertar os seus produtos e servizos en eúscaro debería establecerse e estenderse a todas as empresas no período concreto.
A presenza do eúscaro nos espazos do mundo laboral é prioritaria e require pasos firmes na planificación, normas e recursos. É importante que administracións, empresas, traballadores e consumidores incorporen tamén a perspectiva lingüística. E si ademais construímos espazos de interacción, será moito máis fácil abrir o consenso e construír o futuro desde os consensos.
Rober Gutiérrez, director da Asociación Bai Euskarari
Bidali zure iritzi artikuluak iritzia@argia.eus helbide elektronikora
ARGIAk ez du zertan bat etorri artikuluen edukiarekin. Idatzien gehienezko luzera 4.500 karakterekoa da (espazioak barne). Idazkera aldetik gutxieneko zuzentasun bat beharrezkoa da: batetik, ARGIAk ezin du hartu zuzenketa sakona egiteko lanik; bestetik, egitekotan edukia nahi gabe aldatzeko arriskua dago. ARGIAk azaleko zuzenketak edo moldaketak egingo dizkie artikuluei, behar izanez gero.
Bagira prozesuaren emaitza, Herri bidea bide-orria izan zen. Bide-orri honetan, abertzaleen helburua herriari boterea itzultzea dela aipatzen da, eta boterea itzultzeko, herriari burujabetza maila maximoa emanen dioten instituzioak herriari eskaintzea adierazten da. Zehazten da... [+]
A Policía Municipal de Donostia-San Sebastián aínda non deu solución á falta de persoal no seu persoal. Durante o verán o persoal viuse reforzada coa contratación de decenas de policías locais para atender as diferentes necesidades e servizos que xorden durante o verán... [+]
As esixencias de eúscaro de Osakidetza son abusivas. Sen dúbida. Estamos a colocar e mobilizando aos profesionais sanitarios nesta liña. Sen estar en contra do eúscaro, con poucas intencións de aprender e moito menos de utilizar.
A nova plataforma de referencia é “Unidas... [+]
A pesar de que pasaron dous séculos, o problema dA Plutónica non se pode deixar desvanecer no pozo do esquecemento. Ademais de 200 anos atrás para coñecer a historia dA Plutónica, debemos remontarnos alén do océano, Montevideo.
Os irmáns José Rosendo e Valentín... [+]
A cuadrilla é unha dos acenos de identidade dos vascos. Todo vasco ten unha cuadrilla ou, polo menos, iso é o que se espera dun vasco nato. Non é para menos, porque poderiamos dicir que a Cuadrilla é a unidade social de Euskal Herria, o átomo ou compoñente básico da nosa... [+]
Dous días despois, a onda publicitaria anunciadora do Ironman de Vitoria dicía: “Anything is possible”. Tiña unha cita cun amigo na Praza Nova de Vitoria-Gasteiz e, no camiño, vin outros carteis, soportes publicitarios e carpas. Algúns en inglés (“Finish Line”, ... [+]
O ruído xera graves problemas de saúde e calidade de vida. Gernika-Lumo, a pesar da súa aparente beleza e hospitalidade, ten serios problemas en materia de ruído.
A modo de introdución, mostrarase o feito anterior. Á altura da rúa Iparragirre de Gernika atopábase a... [+]
Non podo conter o lume que me abrasa por dentro, e só podo escribir estas estúpidas palabras para non deixarme dominar pola desesperación.
Odio a hipocrisía, aborrezco os brancos. O problema é que a blancura está en todas partes, que todos somos brancos.
É sabido que... [+]
Ao parecer, o incendio orixinado o pasado 13 de xullo na vivenda de Errenteria orixinouse na batería dun patinete eléctrico. Nesta ocasión, e afortunadamente, só producíronse danos materiais. Con todo, non creas que este accidente é algo insólito, ultimamente, os... [+]
Chega o verán, a principal expresión da turistificación, e, de novo, os problemas derivados da sobreexplotación da cidade como destino turístico son especialmente visibles, como o ruído ou a masificación das rúas. No entanto, preocúpannos máis os efectos estruturais do... [+]
En 1977 púxose en marcha a Euskal Kopa de Lekeitio, era unha época de transición. Na época da República, no ano 1931, a primeira Voda Vasca saíu do Batzoki. En 1964 tamén se celebrou en Lekeitio o Campionato de Euskadi de Vodas, en homenaxe a Resurrección María... [+]
Hai uns anos que pasei un fin de semana en Pamplona. Era o 12 de outubro.
Sorprendeume ver a decenas de latinoamericanos celebrando efemérides, con concertos, txosnas e todo. Celebrara a conquista dos meus antepasados? ! Pensei que a asimilación cultural dos conquistados xa... [+]
As mentalidades conservadoras teñen medo ao termo plan, enlazándose coas correntes políticas progresistas e mesmo comunistas, como o fan hoxe os novos autoritarismos (Milei, Meono, Orban, Aznar, entre outros). Con todo, a idea de planificación segue en boa saúde, polo menos... [+]
O tema da cohesión é hoxe en día a primeira responsabilidade de moitos gobernos, institucións públicas e organizacións non gobernamentais. De feito, as sociedades con baixas desigualdades xeran máis facilmente as condicións de desenvolvemento económico, social e... [+]