Os datos macroeconómicos apuntan ao crecemento da economía, pero baséase na precariedade laboral. Segundo o balance anual do CRL, a taxa de emprego temporal é máis alta que nunca: En 2009 era do 18,6%, así que en 2017 pasouse ao 28,5%, dez puntos máis, e Arrieta explicou este mércores en rolda de prensa que no primeiro semestre de 2018 pasouse ao 29,5%.
A caída da taxa de paro nos últimos anos tamén pode ser enganosa: o descenso do paro prodúcese polo descenso da poboación activa. Na actualidade hai 50.000 postos de traballo menos que hai unha década. A produtividade creceu. É dicir, menos xente traballa máis e xera máis riqueza para as empresas. Mentres tanto, a brecha salarial incrementouse e o 10% dos traballadores que menos cobra, cobra aínda menos.
Ante esta situación, o número de folgas aumentou de forma considerable: En 2016 realizáronse 58.117 xornadas de folga nos asalariados, polo que en 2017 foron 96.423.
Na negociación colectiva tamén hai luz vermella. A pesar de que o número de traballadores afectados por un convenio colectivo é maior, a estatalización continúa e os que traballan coas condicións dos convenios españois, máis escasos que os da CAV, son 157.155, 32.000 máis que cando se implantou a reforma laboral española en 2012.
2024ko laneko ezbeharren txostena aurkeztu dute LAB • ESK • STEILAS • EHNE-etxalde eta HIRU sindikatuek aurtengo otsailean. Emaitza larriak bildu dituzte: geroz eta behargin gehiago hiltzen dira haien lanpostuetan.
Jakina da lan ikuskariak falta ditugula geurean. Hala ere, azken egunotan datu argigarriak ematea lortu dute: lan ikuskaritzaren arabera, EAEko enpresen %64ak ez du ordutegien kontrolean legedia betetzen. Era berean, lehendakariordeak gaitzetsi du, absentismoaren eta oinarrizko... [+]