LAB: “A acollida dos traballadores migrantes é un principio básico de solidariedade de clase”
- A Fundación Ipar Hegoa publica o segundo estudo sobre o poder sindical. En 2016 publicou a súa primeira edición e, por tanto, agora pódese ver a evolución entre 2016 e 2023. O coordinador xeral de LAB, Igor Arroyo, e a representante de Ipar Hegoa, Edurne Larrañaga, compareceron en rolda de prensa para dar a coñecer as principais conclusións.
Ante esta situación, Igor Arroyo destacou catro retos estratéxicos: garantir a substitución xeneracional tamén no sindicalismo, realizar un esforzo específico na organización dos traballadores migrantes, sindicalizar novos ámbitos e desenvolver unha estratexia soberanista que desactive a estatalización dos convenios laborais.
Edurne Larrañaga destacou os datos máis zumentos deste estudo, que cualificou de "satisfactorios".
A configuración do mercado de traballo. Do mesmo xeito que ocorre na sociedade, prodúcese un envellecemento obxectivo e un aumento das persoas migrantes. Os traballadores de entre 45 e 64 anos son os que máis están a crecer proporcionalmente no mercado laboral. En concreto, os maiores de 55 anos pasaron do 10% ao 23% nos últimos 25 anos. O número de persoas nadas fóra do Estado español ha aumentado até o 10% no mercado laboral.
Convenios en Hego Euskal Herria. O 85% dos traballadores asalariados está amparado por un convenio colectivo, pero a través da estatalización dos convenios laborais, os traballadores vascos hanse empobrecido. No ano 2023 hai 51.248 traballadores menos que en 2012 ao amparo dun convenio rexistrado na CAV. Pola contra, hai 44.641 traballadores máis ao amparo dun convenio rexistrado a nivel estatal.
Folgas. A intensidade das folgas en Hego Euskal Herria foi notablemente superior á do Estado español: En 2023, por exemplo, realizáronse 3,39 folgas por cada 10.000 asalariados en Hego Euskal Herria, fronte a 0,43 no Estado español.
Sindicato LAB. Trátase do segundo sindicato en representación de Hego Euskal Herria, co 19,6% da representación. Desde 2016, a economía vasca ha experimentado un ascenso de 1,6 puntos porcentuais.
.jpg)
A realidade sindical. O nivel de sindicalización en Hego Euskal Herria é alto: catro de cada dez persoas están afiliadas ou estiveron afiliadas a un sindicato nalgún momento. Con todo, o 41,7% dos traballadores aínda non está afiliado a ningún sindicato nin afiliado a ningún sindicato. En Francia e especialmente en España, o sindicalismo perdeu o músculo, pero en Euskal Herria o poder sindical é maior en proporción. Segundo Arroio, “o sindicalismo que apostou polo diálogo social ha fracasado en ambos os estados, mentres que o sindicalismo de contrapoder tivo éxito en Euskal Herria”. As características deste sindicalismo son, segundo el, o contrapoder, o carácter sociopolítico, o independentismo, o feminismo, o antirrazismo e o ecosocialismo.
Traballadores migratorios. O sindicato realizará un esforzo específico na organización deste persoal: “Cada vez son máis os traballadores e traballadoras doutros países que superaron moitos obstáculos e chegaron a Euskal Herria. O principio básico da solidariedade de clase é a acollida e loita activa contra as discriminacións que sofren estas traballadoras e traballadores”. Neste sentido, Arroio puxo en valor a creación por parte de LAB da Secretaría Antirrazista e a posta en marcha do primeiro plan antirrazista interno.
Na web de LAB pódense consultar máis datos sobre o informe.
.jpg)
Sindikatuek agerraldi eta salaketa publikoak egin dituzte astelehenean, Nazioarteko Lan Osasunaren Egunean. Hego Euskal Herrian iaz zenbatu zituzten 64 hildakoen gorpuak irudikatu dituzte LABek, ESK-k, STEILASek, EHNEk, Etxaldek eta CGTk Iruñean eta Donostian.
Mahai Orokorreko sindikatuek salatu dute Gobernuak utzikeriaz jokatu duela ordezkaritza sindikalarekin negoziatzerakoan, horren adibidea da Estatutu berriaren negoziazioan ezarri duen blokeoa. Gobernua Mahai Orokorrean gai horiek guztiak negoziatzera esertzeko ahalegin ugari eta... [+]
LABek, STEILASek, ELAk eta CCOOek greba egutegi bateratua aurkeztu dute Bilbon: martxoaren 25, 26 eta 27, eta apirilaren 1 eta 2. Egungo hitzarmenak aldarrikatutako edukietatik urrun kokatzen direla adierazi dute, "bai sukaldearen eta garbiketaren kolektiboan zein... [+]
Nahiz eta Nazio Batuen Erakundeak (NBE) 1977an nazioarteko egun bat bezala deklaratu zuen eta haren jatorriaren hipotesi ezberdinak diren, Martxoaren 8aren iturria berez emazte langileen mugimenduari lotua da.
2024ko laneko ezbeharren txostena aurkeztu dute LAB • ESK • STEILAS • EHNE-etxalde eta HIRU sindikatuek aurtengo otsailean. Emaitza larriak bildu dituzte: geroz eta behargin gehiago hiltzen dira haien lanpostuetan.
Grebaren bezperan Hezkuntza Sailak “edukirik gabeko” mahaia deitu zuela eta sindikatu deitzaileak “errespetatu gabe” akordioa “antzezteko” gutxiengoa duten sindikatuak “erabili” nahi izan zituela salatu ostean, beste bi greba... [+]
