O mércores produciuse nas Xuntas Xerais de Gipuzkoa, entre outros asuntos, un debate sobre os contratos públicos e os soldos dignos. A proposta urxente de EH Bildu, que posteriormente presentou unha emenda transaccional co grupo Elkarrekin para ser votada, esixía que a Deputación de Gipuzkoa garanta que os traballadores das empresas adxudicatarias de contratos públicos perciban un soldo de 1.200 euros:

Segundo explicou a juntera de EH Bildu Esti Elduaien, a Carta dos Dereitos Europeos establece que o salario mínimo debe alcanzar o 50-60% do salario medio e no caso de Gipuzkoa é de 1.200 euros: “A Deputación ten que empezar desde a súa casa a tomar medidas e converterse nun exemplo de sociedade”.

Pero a iniciativa non saíu adiante e EH Bildu só contou co apoio do grupo Elkarrekin, que apoia a proposta. En palabras de Eduardo Oliden, juntero de Elkarrekin, “o que subxace a este debate é como as institucións poden parar as condicións laborais precarias que o mercado deixa na nosa sociedade”.

A emenda transaccional presentada por ambos os grupos establecía a necesidade de crear un órgano de seguimento para coñecer o cumprimento das cláusulas sociais e un Observatorio da Contratación Pública, entre outros.

O PNV, o PSE e o pp mostráronse en contra desta iniciativa de PSE-EE. Os socialistas consideran que a proposta "excede a competencia" da Deputación e, doutra banda, é "excluínte", xa que afectaría só aos traballadores con "privilexio" de traballar en empresas con contratación pública. O portavoz do PNV, pola súa banda, destacou a “xestión da realidade” e a “reivindicación do que nos gustaría” para rexeitar a iniciativa.

A proposta contou con 19 votos a favor e 29 en contra e finalmente aprobouse unha resolución xeral sobre as condicións de traballo, esixindo á Deputación de Gipuzkoa que “continúe desenvolvendo políticas e medidas que sexan da súa competencia en favor dunhas condicións de traballo dignas e un emprego de calidade”.