O sindicato de limpadores de hoteis de Cataluña (Kelly) creará un centro de reservas propio para aloxamentos que non explotan a traballadores e traballadoras. Chamarase Centro de Reservas de Kelly e estará en funcionamento a partir de 2022. A lista completarase nun primeiro momento con hoteis de Barcelona que respecten as condicións laborais dos empregados de limpeza e, posteriormente, con aloxamentos fóra da capital.

Para a posta en marcha do proxecto, obtiveron financiamento a través da campaña de micromecenazgo Goteo. A recadación iniciouse o pasado 18 de xullo, e para o pasado xoves recadouse un mínimo de 60.000 euros, segundo o estudo. Agora, a campaña prolongarase durante 40 días, co obxectivo de conseguir un máximo de 90.000 euros, segundo informou a ONG.

Segundo denunciaron 'Kelly' a través de Twitter, na actualidade non hai hoteis en Cataluña que cumpran cos seus dereitos laborais. O obxectivo da reserva central está precisamente orientado a conseguilo: En 2018, o Govern aprobou un proxecto para recoñecer o Selo de Traballo Xusto e de Calidade aos hoteis que cumpran os requisitos, pero tres anos despois, a proposta non se puxo en marcha. A delegada de Kelly en Cataluña, Vania Arana, sinalou que si a Administración non intervén, son eles os que teñen que facer o traballo correspondente ao poder público: “Queremos ter traballos dignos”.

Para iso, en 2018 establecéronse unha serie de requisitos. Os máis importantes eran ter a persoal de limpeza en persoal, contratar máis de tres anos, estar incluído no convenio colectivo de hostalaría de Cataluña e ter unha carga de traballo aceptable que non afecte á saúde. Agora, a central de reservas recolle unha lista de hoteis que cumpren outras características: a mesma retribución para mulleres e homes, ofrecer alternativas de contratación a colectivos vulnerables e realizar conrataciones indefinidas, entre outras.

En particular, a principal demanda é que non se subcontraten as tarefas de limpeza das habitacións dos hoteis. A Kelly catalá someteuse a este requisito en 2019 a un referendo no Parlamento Europeo, ao que se uniron varias organizacións sindicais francesas e británicas. O proxecto, denominado We end outsourcing, tamén fracasou.

Partidarios da externalización

Os sindicatos CCOO e UXT, xunto coa Universidade de Málaga e o Ministerio de Turismo, fixeron pública unha lista de hoteis que cumprían os dereitos laborais dos limpadores antes da pandemia. Pero esta web chamada Fair Hotels non ten en conta todas as peticións de 'kelly', porque deixa de lado a externalización. De feito, os sindicatos consideran que se trata dunha práctica que está permitida pola lei e que si se realizan excesivas peticións aos hoteis, poden ser rexeitadas. En consecuencia, os promotores do proxecto criticaron ao centro de reservas por considerar que a ampliación deste requisito non é viable.

Xestión do centro

Con todo, o sindicato de limpadores quere que se cumpran todos os requisitos e para iso, parece que se trata dun centro de reservas que controlan as propias limpadoras. A portavoz dos 'kelly' de Benidorm, Yolanda García, relatou ao medio A Marea que os métodos de inspección utilizados polas administracións cando entregan selos de calidade non son útiles: “Os propietarios saben cando vai vir o inspector que dá ese recoñecemento e o hotel prepárase con novas toallas ou sabas nas habitacións que van inspeccionar”. Por iso, co novo plan realizaranse as inspeccións todos os días para comprobar si todo vai ben: “E seremos moi exixentes”.