"A rede social, cultural, sindical e política de Hego Euskal Herria é diferente á doutros territorios, tanto na súa composición como no seu modelo", engadiu. A esta premisa adheríronse os sindicatos ELA, LAB, ESK, Steilas, Etxalde e Hiru a favor dun salario mínimo propio, xa que consideran que supón "un paso adiante cara á soberanía".
Un comité de expertos no Estado español estuda a posibilidade de que o SMI sexa un total de 1.184. Os sindicatos vascos, con todo, teñen a barreira moito máis alta, tendo en conta a realidade socioeconómica de Hego Euskal Herria
Estes sindicatos rexistraron no Parlamento Vasco e no Parlamento de Navarra a Iniciativa Lexislativa Popular (ILP), cuxo obxectivo é "ter capacidade para fixar un salario mínimo". EH Bildu xa dixo que lle apoiará. Ademais, na mesma liña, estes sindicatos traballarán conxuntamente as iniciativas para lograr un acordo interprofesional a partir de agora, xa que, ao seu xuízo, son "vías complementarias".
As negociacións para a actualización do SMI están a levarse a cabo agora tanto polo Goberno español como polas organizacións sindicais e empresariais españolas. Un comité de expertos preferiu que o salario mínimo sexa unha subida de entre o 3,4% e o 4,4%, o que supón un incremento máximo de 50 euros, até os 1.184 euros anuais.
Os sindicatos vascos, con todo, teñen a barreira moito máis alta, tendo en conta a realidade socioeconómica de Hego Euskal Herria. LAB reivindicou un salario mínimo de 1.600 euros, é dicir, o 60% do salario medio, tal e como recolle a Carta Social Europea (EPS). ELA, pola súa banda, propuxo en setembro un total de 1.795 euros, fronte aos 1.795 euros de 2012.
Agora, a maioría sindical ha optado por loitar de forma conxunta por esas reivindicacións, para presentar a ILP e avanzar xuntos cara a un acordo interprofesional.
Goberno Vasco: "Teñen o noso compromiso"
O conselleiro de Economía, Traballo e Emprego do Goberno Vasco, Mikel Torres, destacou en rolda de prensa "o compromiso deste Goberno con este proxecto" e asegurou que "non fai falta competencias" para alcanzar un acordo interprofesional. Neste sentido, lembrou que o Goberno Vasco decidiu destinar unha partida económica á mesa de negociación para "crear as condicións para que exista un acordo interprofesional".
Torres explicou tamén que se está elaborando un informe para que se poida establecer ese salario "con datos obxectivos" e que se está elaborando un plan. Neste sentido, o conselleiro lembrou en rolda de prensa que pode haber unha mínima "marxe salarial" -algo que Confebask suxeriu– e lembrou que o acordo deberá ser negociado entre sindicatos e patronal.
LABek, STEILASek, ELAk eta CCOOek greba egutegi bateratua aurkeztu dute Bilbon: martxoaren 25, 26 eta 27, eta apirilaren 1 eta 2. Egungo hitzarmenak aldarrikatutako edukietatik urrun kokatzen direla adierazi dute, "bai sukaldearen eta garbiketaren kolektiboan zein... [+]
Nahiz eta Nazio Batuen Erakundeak (NBE) 1977an nazioarteko egun bat bezala deklaratu zuen eta haren jatorriaren hipotesi ezberdinak diren, Martxoaren 8aren iturria berez emazte langileen mugimenduari lotua da.
Lan baldintzen "prekarietatea" salatzeko kontzentrazioa egin zuten asteartean egunkariaren egoitzaren aurrean. Abenduaren 2tik sindaura greban daude langileak eta mobizlizazioak "areagotzea" erabaki dute orain.
Langileek salatu dute zuzendaritzak ez diela lan baldintzen gaiari heldu nahi izan eta enpresak nahiago izan duela Gaztea Sariak ekitaldia bertan behera utzi, “horrek sortutako albo-kalte ekonomiko eta sozial guztiekin”, arazoari irtenbidea eman baino.
Mendizale batek asteburuan ikusi du animalia Lapurdiko Azkaine herrian, eta otsoa dela baieztatu du Pirinio Atlantikoetako Prefeturak. ELB lurraldean "harraparien presentziaren kontra" agertu da.
2024ko laneko ezbeharren txostena aurkeztu dute LAB • ESK • STEILAS • EHNE-etxalde eta HIRU sindikatuek aurtengo otsailean. Emaitza larriak bildu dituzte: geroz eta behargin gehiago hiltzen dira haien lanpostuetan.
Jakina da lan ikuskariak falta ditugula geurean. Hala ere, azken egunotan datu argigarriak ematea lortu dute: lan ikuskaritzaren arabera, EAEko enpresen %64ak ez du ordutegien kontrolean legedia betetzen. Era berean, lehendakariordeak gaitzetsi du, absentismoaren eta oinarrizko... [+]
Aiaraldeko hainbat irakaslek mezua igorri diete ikasleen guraso eta familiei, dagoen informazio zurrunbiloan, grebarako arrazoiak modu pertsonalean azaltzeak euren borroka eta lanuztea hobeto ulertzeko balioko dielakoan.
Martxoaren 8a hurbiltzen ari zaigu, eta urtero bezala, instituzioek haien diskurtsoak berdintasun politika eta feminismoz josten dituzte, eta enpresek borroka egun hau “emazteen egunera” murrizten dute, emakumeei bideratutako merkatu estereotipatu oso bati bidea... [+]
Grebaren bezperan Hezkuntza Sailak “edukirik gabeko” mahaia deitu zuela eta sindikatu deitzaileak “errespetatu gabe” akordioa “antzezteko” gutxiengoa duten sindikatuak “erabili” nahi izan zituela salatu ostean, beste bi greba... [+]
Martxoak 8aren izaera iraultzailea berreskuratzeko deia egin du Itaia emakumeen antolakunde sozialistak. Irene Ruiz Itaiako kideak azaldu digunez, “oldarraldi erreakzionarioaren eta matxismoaren aurrean proposamen iraultzailea hauspotu eta kontzientzia sozialista... [+]