Traducido automaticamente do vasco, a tradución pode conter erros. Máis información aquí. Elhuyarren itzultzaile automatikoaren logoa

Os cambios organizativos e de funcionamento realizados polo Consorcio Haurreskola non cobren as necesidades dos pais

Acordo 5/03-2023, de 22 de marzo, da Xunta Directiva do Consorcio Haurreskolak, polo que se aproba a oferta de prazas do Consorcio Haurreskolak, o seu funcionamento e as normas de inscrición dos nenos para o curso 2023-24, recolle as modificacións que se producirán nas Escolas Infantís do Consorcio durante o ano seguinte.

Escoitamos en prensa, radio e televisión a gratuidade das gardarías do consorcio a partir do curso 2023-2024. Esta gratuidade, con todo, leva unha serie de cambios en letra pequena que non satisfán en absoluto as necesidades dos pais.

Entre os cambios atópase, por unha banda, a dependencia laboral dos pais á hora de realizar a matriculación. É dicir, para poder matricular ao neno, os pais deben estar necesariamente ocupados, non poden estar no permiso de paternidade ou na excedencia por coidado de fillos, co que iso implica.

Esta nova orde do Consorcio Haurreskolak bloquea todos os avances conseguidos na conciliación ao longo dos anos e é un indicio de que imos máis aló

Por outra banda, algúns criterios que se utilizan para baremar son a miúdo absurdos. Produciranse reducións significativas no horario e na súa flexibilidade que condicionarán totalmente a conciliación das familias. Por último, haberá un requisito mínimo de asistencia para non ser despedido.

Con todos estes cambios na matriculación do Consorcio Haurreskola, queremos agora dar a coñecer a situación da Haurreskola Txiki Txoko de Oñati e explicar algunhas casuísticas do mesmo:

  1. Dado que o pai dun alumno que se quería matricular na clase de 0-1 anos aínda non ten catro semanas de paternidade, non foi admitido. Cada familia sabe cando necesita esas semanas para unha boa conciliación, o que obriga ao seu pai a que as tome en setembro. Necesitar aos avós ou a unha persoa contratada para coidar ao neno.
  2. Na aula de 1-2 anos, desde o curso 2022-2023, as prazas das dúas aulas que están case na mesma estaban ocupadas, polo que 14 das 20 familias inscritas estaban en lista de espera nun principio. O consorcio aprobou a apertura doutra habitación, polo que foron finalmente aceptadas. Con todo, todas as prazas están cubertas e si alguén tivese que matricularse durante o curso non podería facelo.
  3. A sala aberta aínda non garante a súa incorporación a primeiros de setembro. O Concello estará sobre a obra e fará todo o posible, pero está no aire e as familias están preocupadas.

Seguindo coas inquietudes das familias, tamén temos:

  1. A redución horaria non favorece a conciliación familiar e laboral. Hai moitas familias que traballan fóra e estas non teñen suficiente para a conciliación do neno co horario que se expón, máis aínda si hai dous ou máis fillos. Nestes casos, ademais, si tes fillos en dous edificios diferentes e tes que xuntalos ou deixalos no mesmo horario é imposible chegar a ambos. Ademais, o consorcio é consciente de que este horario non cobre as necesidades de todas as familias. Sabemos, ademais, que se realizou unha experiencia piloto nas capitais cun horario até as 19:00 horas e que non foi todo un éxito. Por que non repartir esas tres horas pola mañá abríndoas antes e despois pola tarde? Din que o consorcio analizou os horarios dos nenos matriculados e han visto que o horario que se expón é o máis elixido. Pero isto é consecuencia da necesidade dos avós e outras persoas abonadas. Que van facer as familias que non teñen estas axudas? O propio consorcio fala da posibilidade de recorte e/ou permisos das familias, pero a situación socioeconómica de cada familia é coñecida e non podemos basearnos nela.
  2. Os criterios que se expoñen para a matriculación (baremos) son tamén moi discutibles. Como exemplo temos o de traballar no pobo ou fóra del. O primeiro puntúa máis que o segundo, pero no segundo caso a necesidade é maior.

Esta nova orde bloquea todos os avances conseguidos na conciliación ao longo dos anos e é un indicio de que imos máis aló.

A gratuidade non pode supor unha proposta excluínte e restritiva pensada para excluír ás familias. E menos que vulnere os dereitos das familias.

Por todo iso, agradeceriamos que o Consorcio estudase e adecuase ás necesidades e demandas das familias.

Familias de Oñati: Maialen Barrena, Angel Lera, Xabier Narbaiza, Ander Zabaleta, Ane Anduaga, Josune Benito e Haizea Etxebarria

Bidali zure iritzi artikuluak iritzia@argia.eus helbide elektronikora

ARGIAk ez du zertan bat etorri artikuluen edukiarekin. Idatzien gehienezko luzera 4.500 karakterekoa da (espazioak barne). Idazkera aldetik gutxieneko zuzentasun bat beharrezkoa da: batetik, ARGIAk ezin du hartu zuzenketa sakona egiteko lanik; bestetik, egitekotan edukia nahi gabe aldatzeko arriskua dago. ARGIAk azaleko zuzenketak edo moldaketak egingo dizkie artikuluei, behar izanez gero.


Interésache pola canle: Irakurleen gutunak
O reto de reducir a xornada laboral máis de 37,5 horas semanais

O ano 2025 traerá unha política global para a implantación de semanas de traballo máis curtas, que traerá consigo pequenos custos para as novas contratacións das empresas e un cambio na dirección efectiva das relacións laborais.

O equipo do Ministerio de Traballo e... [+]


2025-01-29 | Aramaixo Bizirik
Valoración do informe ambiental contra a central eólica “Itsaraz”
O pasado 16 de xaneiro, o Ministerio para a Transición Enerxética da administración de Madrid publicou a declaración de impacto ambiental sobre o proxecto “Itsaraz” que esperabamos con entusiasmo e inquietude. A resolución expresa unha decisión tan firme como firme... [+]

2025-01-27 | Aritz Arrieta
Un pobo de acollida?

A verdade é que non sei por que estou a escribir isto. No ambiente conflitivo de hoxe en día non se toman ben este tipo de opinións. É posible que ARGIA non publique isto, xa que non coincide coas opinións que publicaron até agora (pero se finalmente decidiron publicalo,... [+]


Que o ruído do diñeiro non acougue os zumbidos das bombas

O 15 de xaneiro o lobby tecno-empresarial Zeditzak presentou o seu 6º informe, Euskadi e a Unión Europea, un destino compartido de prosperidade e competitividade. O neoliberal Think Tank, formado por expertos emerxentes do mundo das finanzas, presentou unha receita máxica... [+]


Pobo de acollida do eúscaro

Os euskaltzales movemos os nosos pés tras a testemuña da Korrika, para reivindicar que queremos seguir vivindo como pobo vasco, en favor da nosa lingua.

Os primeiros pasos dáos a persoa migrante que sae do seu país de orixe en África, América do Sur ou Asia,... [+]


Folgas de glutamato

E un ano máis, os sindicatos organizáronnos folgas prefabricadas. E nós, individualmente, decidiremos si sumámonos ou non á folga, sen necesidade de ningunha asemblea no centro.

Ao parecer, o modelo de folga que me ensinaron a min xa non está de moda. No meu imaxinario, a... [+]


50 anos de folga de potasas

Hoxe, 21 de xaneiro, é un día para lembrar e reflexionar sobre unha interesante efeméride da nosa historia recente. Cúmprense 50 anos do peche de 47 traballadores de Potasas de Navarra. Este peche, que durou quince días, provocou unha folga xeral en Navarra, informou o... [+]


Conversión da industria militar, necesidade ética

Fai un par de semanas publicáronse varios datos de Noruega. Neste país de Europa do Norte predominaron os coches eléctricos, sendo a marca Tesla a a máis vendida, cun 90% de enerxía reciclable que se consome alí. Pola contra, as empresas públicas norueguesas non teñen... [+]


2025-01-19 | Urtzi Ugalde
Adeus, mamá

Estas foron as miñas últimas palabras cando fómosche, collidos da man no teu profundo soño respiratorio. O teu corazón quedou para sempre sen unha dor especial, sinxelo, digno. Como vostede queira e esixa. Como queiramos e respectamos.

Xa un mes antes da chegada do... [+]


2025-01-17 | Oihane Artetxe
Infancia vulnerada: violencia institucional no noso contexto

Hoxe en día, as voces das mulleres e dos nenos e nenas permanecen no seo dunha cultura que deslegitima as súas voces, silenciando as súas experiencias, dentro dun sistema tendente a minimizar ou ignorar os seus dereitos e necesidades básicas. Un exemplo mediático deste... [+]


Non á prohibición da militancia política!

O martes deuse a coñecer a sentenza contra cinco novos de Lapurdi, condenados por pertenza a Segi. Quince meses de cárcere por reversión a dous mozos, cunha multa de 500 euros cada un; 140 horas de traballo forzado e 500 euros de multa a outros dous mozos; e, finalmente,... [+]


“More with less”

O outro día, mentres repasaba a famosa serie de televisión The Wire, chegou unha escena que me lembrou a desesperación. Alí, a dirección do diario The Baltimore Sun reuniu aos traballadores e avisoulles dos cambios que se aveciñan, é dicir, dos despedimentos e dos... [+]


Smartphone: o noso rei fetiche

A cultura consumista que vivimos, manda a todo usuario a un goce desmesurado. Como di Slavoj Zize, Goza do teu fetiche, converteuse no rudo mandato da hiper-modernidade. O goce actual leva a cabo a través dos dispositivos tecnolóxicos existentes para ocupar o lugar do... [+]


Marxter Chef

Unha pantasma atravesa as cociñas: As pantasmas de Carlos.

Karlos non se presentou ao Master Chef Celebrity. Tras analizar o seu patrimonio culinario, ten moi claro que non vai superar a selección dos seus adversarios. De feito, a Academia da Gastronomía e os medios de... [+]


2025-01-13 | Gerardo Luzuriaga
Selección de Euskadi?

A consecución da Selección de Euskadi foi, sen dúbida, un logro histórico. Pero se queda niso, para moitos vascos –eu tamén, porque son navarro– será o día máis escuro e triste. Despois de gozar da alegría e a calor dos primeiros días, volvamos á realidade.

De... [+]


Eguneraketa berriak daude