Os sindicatos convocaron folga no sector público de Araba, Bizkaia e Gipuzkoa os días 25 de outubro e 19 de decembro. A convocatoria foi realizada polos sindicatos LAB, ELA, CCOO, SATSE, Steilas e ESK que representan o 85% da representación sindical no sector público. UXT non se sumou á folga.

Os sindicatos fixeron unha rolda de prensa o venres en Bilbao e convocaron a 150.000 traballadores á folga. Piden aos partidos políticos que actúen nos orzamentos españois e que fagan cambios nos da CAV.

Na rolda de prensa denunciaron que o servizo público ha empeorado de forma "evidente" e que as condicións laborais han empeorado. Exemplo diso son os seguintes puntos: reducións, persoais escasos, aumento de cargas de traballo e ausencia de substitucións.

Destacan que o sector público está a privatizarse e que xa hai preto de 100.000 traballadores subcontratados. Subliñan que as taxas de temporalidade son "inaceptables" e que isto é aínda maior entre as mulleres. Din que a deterioración das condicións laborais afecto máis ás mulleres, por exemplo, que as xornadas parciais son máis xerais nos sectores máis feminizados e que a brecha salarial é superior ao 25%.

Segundo os sindicatos, as institucións vascas seguen sendo superávit: "Os 10.000 millóns de euros xerados pola sociedade vasca mentres se agravan as necesidades sociais e os servizos públicos deterióranse".

Esixencias sindicais

Piden ás institucións vascas que acorden unha serie de medidas nas mesas de negociación. Por unha banda, incrementar os salarios nun 10%. En materia de emprego, non realizar novas privatizacións e acordar un plan de publificación do xa privatizado, cunha temporalidade inferior ao 8%, non impor xornadas parciais e medidas de rexuvenecemento de persoais.

En canto á saúde laboral, piden que se acorden medidas para reducir as cargas de traballo e que se avalíen os riscos para garantir o benestar dos traballadores. Subliñan a necesidade de acordar plans para garantir a "euskaldunización real" da Administración, seleccionando por primeira vez ao persoal con coñecementos de eúscaro na provisión dun posto público e ofertando recursos para o seu euskaldunización aos xa ocupados. Por último, piden a adopción de medidas que supoñan "pasos reais cara á igualdade", como a negociación de plans de igualdade reais e eficaces.