A temperatura está a aumentar considerablemente en Mercedes tras a negociación do convenio de traballo na planta de Vitoria. Hai dezaoito meses comezaron as conversacións entre patronal e sindicatos, que mantiveron 34 reunións, pero non hai consenso. Neste contexto, a dirección da empresa anunciou a semana pasada a súa disposición a realizar un investimento de 1.200 millóns de euros na planta, a condición de que os traballadores acepten unha maior “flexibilidade” nas condicións de traballo. A Deputación de Álava e o Goberno apoian o investimento e a dirección de Mercedes fronte aos traballadores. O martes, o presidente da Deputación alavesa, Ramiro González, o lehendakari, Iñigo Urkullu, e o director da planta de Mercedes, Emilio Tito, asinaron o “protocolo de colaboración”. Asistiu tamén a conselleira de Desenvolvemento Económico, Sustentabilidade e Medio Ambiente, Arantxa Tapia. Os sindicatos denunciaron a “chantaxe” da empresa e a “presión” das organizacións. Aínda que non hai unha unión sindical xeneral, os sindicatos anuncian folgas.
Folgas
O mércores celebrouse unha asemblea aberta entre os sindicatos mercedeses ELA, LAB e ESK, que quixeron convocar a asemblea xeral de traballadores, pero o resto de sindicatos (UXT, CCOO, Ekintza, PIM) non o aceptaron. Os traballadores presentes apoiaron a proposta sindical, polo que anuncian unha folga dunha semana. Comezará o 27 de xuño e finalizará o 1 de xullo. CCOO e UXT fixeron un paro de dúas horas o mesmo mércores na entrada da empresa e anuncian dúas xornadas de folga: os días 22 e 29 de xuño. O venres celebrarase unha nova reunión entre os sindicatos e a dirección da empresa.
Condicións de traballo e salarios
As discrepancias entre os traballadores e a patronal refírense ás condicións laborais e aos salarios. Corresponde á sexta quenda das principais fontes de tensión. A Empresa desexa que os traballadores nocturnos poidan ampliar a súa quenda por un día máis cando sexa necesario –cinco noites consecutivas de traballo a seis–. Os sindicatos ELA, LAB e ESK tamén puxeron como “raia vermella” o mantemento dos salarios ou a regulación das condicións de fin de semana e festivos. Berria recolleu que UXT está disposta a aceptar unha maior “flexibilidade”, pero di que habería que “regular” e “limitar”, e que os salarios deberían actualizarse segundo o IPC.
2024ko laneko ezbeharren txostena aurkeztu dute LAB • ESK • STEILAS • EHNE-etxalde eta HIRU sindikatuek aurtengo otsailean. Emaitza larriak bildu dituzte: geroz eta behargin gehiago hiltzen dira haien lanpostuetan.
Jakina da lan ikuskariak falta ditugula geurean. Hala ere, azken egunotan datu argigarriak ematea lortu dute: lan ikuskaritzaren arabera, EAEko enpresen %64ak ez du ordutegien kontrolean legedia betetzen. Era berean, lehendakariordeak gaitzetsi du, absentismoaren eta oinarrizko... [+]
Aiaraldeko hainbat irakaslek mezua igorri diete ikasleen guraso eta familiei, dagoen informazio zurrunbiloan, grebarako arrazoiak modu pertsonalean azaltzeak euren borroka eta lanuztea hobeto ulertzeko balioko dielakoan.
Martxoaren 8a hurbiltzen ari zaigu, eta urtero bezala, instituzioek haien diskurtsoak berdintasun politika eta feminismoz josten dituzte, eta enpresek borroka egun hau “emazteen egunera” murrizten dute, emakumeei bideratutako merkatu estereotipatu oso bati bidea... [+]
Grebaren bezperan Hezkuntza Sailak “edukirik gabeko” mahaia deitu zuela eta sindikatu deitzaileak “errespetatu gabe” akordioa “antzezteko” gutxiengoa duten sindikatuak “erabili” nahi izan zituela salatu ostean, beste bi greba... [+]
Martxoak 8aren izaera iraultzailea berreskuratzeko deia egin du Itaia emakumeen antolakunde sozialistak. Irene Ruiz Itaiako kideak azaldu digunez, “oldarraldi erreakzionarioaren eta matxismoaren aurrean proposamen iraultzailea hauspotu eta kontzientzia sozialista... [+]
Hezkuntza Sailak ez ei du ulertzen publikoko langileak zergatik joan garen grebara. LAB sindikatuari galdetzea dauka. Sindikatu horrek akordioa sinatu zuen sailarekin, 2023ko apirilean. Urte bi geroago grebara deitu dute haiek ere, aurrekoetan ez bezala, Hezkuntza Sailak... [+]