Tres do cinco traballadores do Getxo Aquarium situado no Porto Deportivo de Getxo iniciaron unha folga indefinida o pasado 14 de outubro, despois de que a empresa Disetecmar S.L., encargada da dirección do centro, despedise a dous traballadores. Entre os despedidos atópase Javier Urkijo, representante do sindicato ELA e un dos máximos dirixentes da esquerda abertzale. Segundo explicounos, os traballadores do acuario reclamaron durante dous anos á dirección que se lles aplique o convenio que lles corresponde, porque até agora "non tiveron ningún convenio". "Os expertos dixéronnos que a nós correspóndenos o Convenio Colectivo de Intervención Social de Bizkaia, que é o que teñen os museos", explicou Urkijo. Así, informaron á dirección, "pero esta non quixo aceptalo, senón que nos impuxo o da acuicultura mariña". O sindicato ELA iniciou así un procedemento de conflito colectivo e o pasado mes de maio o Tribunal Superior de Xustiza do País Vasco deu a razón aos traballadores, polo que a partir de xuño aplicou devandito convenio. Con todo, os traballadores empezaron a discutir coa empresa sobre as categorías laborais, que consideran "demasiado baixas" as establecidas pola dirección debido á "incorrecta" aplicación do convenio: "Todo o mundo está como un axudante, e iso é imposible".

Ademais, o Plan de Prevención de Riscos Laborais é outro dos temas que xerou malestar entre os traballadores e traballadoras. Segundo os folguistas, "no acuario hai unha serie de riscos biolóxicos que a dirección non cumpre cos pasos que se deben dar en función deste plan". En resposta a todo iso, Sainz defendeu as decisións tomadas, "ao noso entender o convenio está ben establecido e o plan de prevención de riscos laborais lévao unha empresa subcontratada". En canto ás categorías de persoal, o Director da Empresa di que teñen que ter carácter auxiliar e de mantemento: "non poden ter a categoría de comisarios ou de educadores, porque non recibiron a formación necesaria para iso". Os folguistas, pola súa banda, lembraron que non só se dedican ao mantemento dos acuarios, senón que "realizamos percorridos guiados coas escolas e tamén elaboramos plans educativos".

Entre todos estes momentos de tensión, o pasado 1 de outubro, a dirección despediu a dous traballadores, un deles representante do sindicato ELA. Segundo a empresa, trátase de despedimentos disciplinarios, mentres que os folguistas lamentan que se utilizaron "escusas inventadas" para xustificar os despedimentos. De feito, o representante dELA lembrou que en 2018 produciuse unha situación similar cando se comezou a reivindicar o convenio colectivo. "Cando se celebraron as eleccións para elixir a un representante sindical, o director tentou desfacer ese proceso e fíxoo sen ningún resultado. Non o conseguiu e inmediatamente tentou despedir a un traballador, crendo que se trataba dun despedimento disciplinario. Nese momento dixemos que iamos pór en marcha unha folga indefinida e ao final, tras o acordo, non houbo despedimentos". Neste sentido, o responsable da empresa Disetecmar SL e director do Getxo Aquarium explicou que "todo se vai a solucionar na vía xudicial".

Novas contratacións

Desde o despedimento dos traballadores e o inicio da folga no Getxo Aquarium, hai outros dous traballadores que non se sumaron á convocatoria de folga. O primeiro foi contratado para cumprir as súas vacacións, "e debido á folga, a dirección prorrogoulle o contrato para poder abrir o acuario polas tardes e os mércores", explicaron. O segundo, pola súa banda, foi contratado tras a execución dos despedimentos da empresa.

Estas dúas contratacións tamén xeraron malestar entre os folguistas, xa que se quedaron ao seu cargo os servizos mínimos establecidos polo Goberno Vasco: "A dirección actuou en contra do noso dereito á folga e confundiu os servizos mínimos", engadiu. Os servizos mínimos establecidos céntranse sobre todo no mantemento dos acuarios, aínda que os folguistas lamentan que "os servizos os prestamos quen traballamos na área de Bioloxía e non os dous que non se sumaron á folga".

Sen acordo

Despois da pelexa deste mes, aínda non se deu ningún paso adiante na resolución do conflito laboral. Os folguistas afirman que a empresa "non deu ningunha posibilidade" de chegar a un acordo, "o director di que non está disposta a negociar, nin a readmitir ás dúas persoas despedidas". Así as cousas, o tres traballadores que están en folga interpuxeron numerosas denuncias "por reclamacións sobre salarios atrasados e por categorías que non se axustan". Os dous traballadores despedidos tamén presentaron unha denuncia á empresa, que solicitou a nulidade dos despedimentos. Segundo informou o representante dELA, "tentouse a conciliación, pero non houbo posibilidade de acordo", polo que o conflito se atopa en proceso xudicial.

Piden ao Concello de Getxo que interveña

O Concello de Getxo é o responsable da xestión deste acuario, situado no Porto Deportivo de Getxo, até 2025. De feito, en maio de 2006, o Concello de Getxo anunciou, coa colaboración do Departamento de Medio Ambiente da Deputación Foral de Bizkaia, a incorporación do Abra Aquarium. Desde entón, o Concello de Getxo levou a cabo concursos públicos para a xestión deste centro, sendo o primeiro adxudicado a Aquagestión de Equipamentos, S.L., "quen subcontratou á empresa Disetecmar, S.L. para tal fin", segundo explicaron os folguistas. O segundo concurso, en cambio, gañouno esta última empresa en 2016. As licitacións teñen unha duración de catro anos, polo que a responsabilidade da empresa é provisional até febreiro de 2020, pero a partir de aí o Concello poderá prorrogar até un máximo de dúas veces un ano.

Por todo iso, os folguistas cren que o propio Concello debería implicarse tamén na solución do conflito laboral, "máis aínda polo incumprimento por parte da empresa do acordo co Concello". Así, puxéronse en contacto en varias ocasións co Equipo de Goberno de Getxo para expresar as súas inquietudes e pedir a súa intervención. O último contacto tivo lugar no pleno de outubro. No mesmo, os folguistas trasladaron ao Pleno as súas inquietudes e a situación do conflito laboral, segundo informaron fontes municipais. En resposta ás mesmas, a alcaldesa de Getxo, Amaia Agirre, manifestou que ían revisar "" o contrato que teñen coa empresa Disetecmar S.L. para poder aclarar a situación.