Tres casos de profesionais que non debían vacinarse por non traballar en contacto coa COVID-19 son os que se coñeceron hoxe no Hospital Santiago de Vitoria-Gasteiz: un encargo de celadores, unha endoscopia supervisora e un membro do sindicato UXT liberado. Pola contra, algúns traballadores que están en contacto directo con pacientes infectados polo virus aínda non recibiron a vacina: Algún traballador da UCI, fisioterapeutas en rehabilitación con contagios ou varios celadores, entre eles o departamento que preparou especificamente para a atención a enfermos de COVID-19, entre outros. ARGIA puido coñecer e confirmar a información a través de fontes de persoal do hospital.

Rumores e enfado dos traballadores

Durante os días anteriores especulouse cos profesionais do Hospital de Santiago que, tanto de palabra como por medio de mensaxes telefónicas, “algúns directivos e membros de sindicatos” vacináronse contra os criterios do protocolo. Segundo fontes de ARGIA, o malestar e o malestar entre os traballadores xa eran evidentes, entre outras causas, polas altas cargas de traballo e as condicións laborais, e o rumor profundou no malestar: “Estamos moi mal emocionalmente”.

Neste contexto, o comité de empresa do Hospital de Santiago de Vitoria-Gasteiz solicitou o martes unha reunión urxente á dirección da OSI Araba (a OSI Araba inclúe os hospitais de Txagorritxu e Santiago, consultas externas de Álava e ambulatorios). A reunión entre a dirección e os representantes sindicais celebrouse este mércores ao mediodía no Palacio Euskalduna. ARGIA falou con dous dos sindicatos presentes, Manu Rodríguez de ESK e Olatz Rodríguez de Yurre de LAB.

Mala xestión, mala organización

A Dirección aprobou na reunión os tres casos de vacinación erróneos mencionados, que son consecuencia de erros na aplicación do protocolo. Tamén explicou a súa intención de reaxustar o protocolo e corrixir os erros detectados no mesmo. Tanto ESK como LAB consideran que os feitos do hospital non son tanta prevaricación ou corrupción, senón que son consecuencia dunha "moi mala xestión".

Segundo explicaron, está a chamarse aos traballadores por unidades para que reciban a vacina desde que están en "primeira liña", pero se están dando algunhas carencias e problemas. Por unha banda, non se están tendo en conta as diferenzas dentro do grupo de traballo: algúns dos traballadores están en contacto directo co virus e outros non, pero a todos chámaselles á vez. Segundo o representante de ESK, este é o caso do celador encargado da vacina e do monitor de endoscopia. Por outra banda, hai casos nos que a composición formal da relación de persoal de cada unidade non se corresponde coa realidade, o que non se está considerando: “Víronse as unidades prioritarias e tívose en conta o persoal, independentemente de que estean ou non traballando, e onde”, explicou Rodríguez de Yur, de LAB. Por exemplo, un traballador que traballa na UCI non recibiu a vacina por pertencer a unha unidade que non está oficialmente en primeira liña, e pode suceder o mesmo, ao contrario, que un traballador que estea formalmente nunha unidade de primeira liña reciba unha chamada de inserción cando realmente está nun posto sen risco. Tamén se recomendou aos profesionais que están de baixa que se incorporen á súa unidade, ou tamén aos liberados sindicais. Este último sería o caso do sindicalista de UXT, que é un celador da unidade que está en primeira liña. O representante de ESK di que estes problemas son xenéricos, non só do Hospital de Santiago.

Outra cuestión é a actitude e a responsabilidade persoal de cada profesional ante o chamamento á inserción. “A miña sensación é que ás veces é unha actitude, ‘como me chamaron, eu non vou dicir non’”, di Rodríguez de Yur de LAB. O representante de ESK considera que hai que ter especial coidado en analizar os casos: “Estás de baixa en casa, chámanche para inserila e se lles dis que non, ‘Ah, non queres inserila entón?”.

A dirección da OSI Araba comprometeuse na reunión deste mércores a modificar e mellorar os protocolos. Os sindicatos pedíranlle que dese unha explicación por escrito dos erros e as vacinacións erróneas que se cometeron até agora, co fin de relaxar o ambiente hospitalario. Desde a dirección non se mostraron moi dispostos, argumentando que dar explicacións non solicitadas podía interpretarse como unha aceptación da culpabilidade.

Responsabilidades políticas

O caso sobre o protocolo de vacinación está especialmente caldeado na CAV desde que se coñeceron as vacinacións inxustas nos hospitais de Basurto e Santa Mariña. Gotzone Sagardui, condenado polo escándalo, compareceu este mércores no Parlamento Vasco para explicar a súa situación. Rodríguez cre que Sagardui e “algúns medios de comunicación” queren esconder as responsabilidades do Goberno Vasco e dos principais responsables de Osakidetza, igualando todos os niveis de responsabilidade e feitos e alimentando a “caza de bruxas” entre os traballadores. Cre que o están conseguindo a un nivel, porque hai indignación contra os corruptos e irresponsables, pero tamén as tensións e desconfianzas entre compañeiros: “Por que che vacinaches ti e eu non, por que?”.

Ante iso, subliñou a importancia da diferenciación: “O de xabaril foi premeditado e feito con aleivosía. Noutros casos a xestión foi moi mala, pero non intencionada ou malintencionada”. Estes últimos tamén están a favor de estudalos e de esixir responsabilidades persoais. Pero, doutra banda, cre que as responsabilidades políticas deben ser esixidas aos máximos responsables de Osakidetza a nivel da CAPV e aos responsables políticos, “empezando por Sagardui, que non fixo máis que botar as responsabilidades a outros no Parlamento”. Sagardui explicou no Parlamento Vasco que investigou como se está levando a cabo o protocolo da vacina en toda Osakidetza tras coñecer os casos de Basurto e Santa Mariña. Non fixo referencia algunha ao Hospital Santiago de Vitoria-Gasteiz.