“Nas mobilizacións que duraron unha semana e tras as folgas organizadas nas mesmas, o preacordo alcanzado coa dirección a semana do pas pasado aprobouse hoxe ao mediodía na asemblea de traballadores”, explica Esk e a nota de prensa enviada polos sindicatos ELA. 70 traballadores dA Vitoriana asinaron o convenio para o período 2019-2025 (non afecta os traballadores de decenas de panadarías formalmente pertencentes a outra empresa).

“Avances importantes”

“[Convenio] recolle incrementos salariais que garanten poder adquisitivo, con incrementos no IPC en torno ao 13% e melloras nos pluses”, explican os sindicatos. Tamén se incorporaron medidas como a “retribución compensatoria” de 600 euros para todos os traballadores, a subida salarial de 3.000 euros para os de categoría máis baixa ou melloras en determinados permisos ou impedimentos transitorios.

Os traballadores non conseguiron todas as melloras que propugnaban, segundo recoñeceron os sindicatos, pero valoraron positivamente: “Son avances importantes para combater a precariedade”.

O mércores contra un xuízo por despedimento

Entre os temas non resoltos atópase a situación dos traballadores que a empresa despediu durante o proceso de organización e mobilización. “Despediu a un traballador ao día seguinte de participar na asemblea de traballadores e esta semana houbo un novo despedimento. É inaceptable, estamos a estudar acudir aos tribunais”, dixo o representante do sindicato ESK, Itsaso Zabaleta, nunha entrevista a ARGIA. De feito, os sindicatos anunciaron na mesma nota que o mércores se celebrará un xuízo para “solicitar a anulación dun despedimento ocorrido en agosto de 2023”.