Traducido automaticamente do vasco, a tradución pode conter erros. Máis información aquí. Elhuyarren itzultzaile automatikoaren logoa

Decreto de seguridade laboral dos empregados de fogar: dereitos si, pero tamén grandes deficiencias

  • O Consello de Ministros aprobou recentemente o decreto que establece a avaliación dos exames de saúde, formación e riscos laborais para os empregados de fogar. Pero este decreto tamén ten importantes fisuras: esixe ao traballador manter un “segredo profesional” e en moitos casos a autoevaluación quedará en mans do empleador. “Como imos sacar á luz as situacións que se dan na intimidade das casas?”, di Mariana Urquero de LAB.
Yolanda Díaz espainiar Lan ministroa, errege-deekretuaren berri emateko unean. Argazkia: Espainiako Lan Ministerioa

11 de setembro de 2024 - 09:36
Última actualización: 11:39

O Real Decreto aprobado este martes polo Consello de Ministros como unha das grandes vitorias é que se trata dunha normativa que amplía a seguridade laboral dos empregados de fogar, un dos sectores máis precarios e profundamente feminizado. “Foi grazas aos empregados de casa, eles son os que conseguiron esta norma”, dixo a ministra de Traballo do Goberno de España, Yolanda Díaz.

En palabras de Díaz, fai 45 anos estas mulleres “non só non tiñan dereito, senón que a normativa española prohibíalles ter dereitos”. Así mesmo, o político subliñou que o Estado español é o "primeiro país europeo" en aprobar unha lexislación destas características en Euskadi.

O decreto establece que os empregados de fogar terán dereito a avaliar os seus riscos laborais, que serán sometidos a recoñecementos médicos periódicos, que garantirán a dispoñibilidade de medios e equipos axeitados para o traballo e que recibirán formación preventiva, entre outros aspectos.

Doutra banda, o texto tamén prevé un protocolo de actuación ante situacións de violencia e acoso escolar no ámbito familiar. No Estado español hai 368.000 persoas dadas de alta na Seguridade Social neste sector, incluídas as de Hego Euskal Herria. Segundo os datos difundidos polo Ministerio de Traballo, o 95% son mulleres, a maioría delas de entre 40 e 50 anos, e case a metade son migrantes.

O empleador será quen diga online si “o empregado de fogar dorme coa persoa que ten a súa habitación ou coida e si espértase cada dúas horas”

O empleador como evaluador?

Pero a pesar de que para algúns é un triunfo e un paso adiante, para moitos dos que traballan no sector aínda quedan lagoas importantes.

O empleador será o responsable de avaliar a seguridade laboral do posto de traballo, para o que o Instituto Nacional de Seguridade e Saúde Laboral porá á súa disposición unha ferramenta gratuíta a través de Internet.

En palabras de Mariana Urquero, do sindicato LAB, trátase dunha “gran brecha”. Segundo explicou aO Salto, será o empleador o que diga online si “o empregado recibe o equipo de traballo axeitado, si o empregado do fogar dorme coa persoa que ten a súa habitación ou coida e si espértase cada dúas horas”.

Segundo o sindicalista, a falta dun rexistro online de entradas e saídas tamén dificulta as cousas, sobre todo tendo en conta que se trata do sector con xornadas laborais máis longas.

Mariana Urcuyo (á dereita) Membro da Sección Sindical do Persoal de Fogar e Persoal de Vixilancia de LAB. Foto: Casa Ecuador

Ademais, Urquito desmentiu o que di o artigo 7.3 do decreto: esixe aos traballadores “un segredo profesional” á hora de informar sobre a casa na que traballan. “Están a limitar a liberdade das mulleres, non só ante posibles acoso sexual, senón tamén para facer fronte a calquera outro conflito laboral”, afirma o membro de LAB.

O sindicato abriu en 2022 a sección sindical dos empregados de fogar e de coidados, e desde entón loita por un convenio colectivo. O pasado mes de marzo, por exemplo, realizáronse senllas manifestacións en Bilbao e Pamplona/Iruña nas que se reivindicaban unhas condicións máis vantaxosas para a convivencia.


Interésache pola canle: Emakume langileen eskubideak
Obrigados a traballar en cadeira de rodas
O sindicato LAB denunciou a grave situación na que se atopan as dúas mulleres que traballan en labores de limpeza. Aínda que se moven coa axuda dunha cadeira de rodas e un andador, a Seguridade Social enviounos a traballar.

Emakumeek baserria defendatu zutenekoa

1958an, emakume baserritarrek Donostiako Erdialdea hartu zuten, esnea saltzea galarazi zitzaiela salatu, eta baserritarren eskubideak aldarrikatzeko. Administrazioak esnearen esklusibotasuna Gurelesa enpresari eman zion, eta baserritarrek Bretxan saltzeari utzi behar izan... [+]


2024-02-27 | Leire Artola Arin
"O veo pode alterar aos residentes", argumenta unha residencia de anciáns de Pamplona para deixar sen traballo a unha empregada de limpeza
Os traballadores denunciaron o racismo, a discriminación e a islamofobia e concentráronse ante a Inspección de Traballo de Pamplona, convocada por SOS Racismo e o sindicato LAB. A inspección pecha a denuncia e acepta a argumentación da empresa Misericordia de que non se lle... [+]

Case o 98% dos empregados domésticos residentes non recibiron o salario mínimo interprofesional en 2023
ELE é a cifra proporcionada pola Asociación de Empregados de Fogar cos resultados das enquisas realizadas en Bizkaia. Como todos os anos, elaborou un informe sobre as condicións de traballo do persoal residente e persoal externo. O 35,38% da situación regular non percibiu o... [+]

Excesiva igualdade

A igualdade, como o embarazo, existe ou non existe. Cando non hai igualdade, hai diferenza, iso é o que se pode medir e valorar. Quizais as consecuencias da igualdade poidan ser abusivas para algúns, pero isto situaría o debate nas consecuencias, en absoluto na igualdade. A... [+]


Sombra de arqueólogas á sombra

Errenteria (Gipuzkoa), 1892. Nas covas de Aizpitarte realizáronse as primeiras escavacións arqueolóxicas de Gipuzkoa, da man do grupo liderado polo conde Lersundi. Once anos despois, en 1903, o rei de España, Alfonso XIII, visitou o xacemento e con esta escusa fotografaron... [+]


As amas de casa onte e hoxe

Non sei si déronse conta, pero ultimamente as mensaxes reaccionarias e conservadores están a estenderse polas redes sociais. Unha delas é a tendencia do tradwife. Esa palabra é a abreviatura do concepto tradicional wifi, é dicir , a esposa tradicional. Este movemento... [+]


Nekane Zabala, limpadora de comisarías e folguista
“Unha folga de nove meses marca e sobre todo nas mulleres”
Os limpadores das comisarías de Gipuzkoa convocan unha folga do 15 ao 19 de novembro. Son 42 traballadores, case todos mulleres, e quéixanse de que Garbialdi nin sequera acéptanlles os mínimos pedidos. Nekane Zabala é unha delas. Sabe o que é facer folga. En 2018... [+]

Un empregado de fogar é recoñecido xudicialmente co dereito ao subsidio por desemprego
Aínda que a SEPE foi denegada polo Servizo Público de Emprego Español, 7 da área de Traballo de Bilbao. O Tribunal recoñece o dereito do traballador, segundo informou ELA. SEPE presenta recurso.

2023-10-23 | Garazi Zabaleta
Verbalmente
E as mulleres dos caseríos que son coidadoras, quen as coida?
En 2007, cinco mulleres do caserío de Urola Kosta crearon a asociación Hitzak co obxectivo de mellorar a saúde das mulleres rurais. “Coñecémonos nos grupos de apoio dirixidos aos coidadores, e despois dun traballo, rexistramos a asociación en 2006”, explica Ana Mari... [+]

Encontro de recoñecemento a mulleres campesiñas en Pamplona
Con motivo do Día Internacional das Mulleres Campesiñas, que se celebra o 15 de outubro, a asociación AFAMMER organizou un encontro para celebrar o seu 25 aniversario o 17 de outubro no Planetario de Pamplona.

2023-10-11 | Leire Artola Arin
Mulleres campesiñas, fundamentais e esquecidas
Si tivésemos que imaxinar a un granxeiro gobernando animais ou guiando ao tractor, seguramente nos imaxinariamos a un home adulto. Con todo, os baserritarras entrevistados para esta reportaxe demostráronnos que detrás deste imaxinario folclórico hai infinidade de formas de... [+]

O 65% dos contratos laborais intermitentes entre mulleres foron suspendidos desde maio
LAB denuncia que desde que se aprobou a reforma laboral do Estado español, o contrato de traballo periódico é o principal contrato entre as mulleres.

2023-06-22 | ARGIA
Navarra ten a maior brecha salarial do Estado
En Navarra as mulleres gañan 6.800 euros anuais menos que os homes. Acábase de sacar a Enquisa de Estrutura Salarial de España de 2021, na que os salarios subiron até unha media de 28.459 euros anuais na Comunidade Foral de Navarra.

Eguneraketa berriak daude