Que diría todo lector deste artigo se de súpeto lle dixese que unha parte significativa do seu traballo, para poder seguir traballando e estabilizarse algún día, debe facelo gratis? Non creo que Eva Ferreira acépteo para ela nin para ninguén que poida estar preto dela. Con todo, cando dicimos á Sra. Reitora e ao seu equipo que na Universidade do País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea estamos en situación de precariedade non queremos facer o noso traballo como voluntarios, enfádannos e négannos a realidade.
É dicir, desde xuño de 2023, moitos profesores universitarios en situación transitoria pasaron de ter un salario á volta de 2000 euros a ter ingresos inferiores a 800 euros cada noite. O Equipo Reitor da UPV/EHU decidiu facer unha lectura marxinal do artigo 80, establecido pola LOSU, polo que a investigación necesaria para a estabilidade universitaria non é tida en conta aos investigadores. Haberá que facelo no tempo libre!
"Facemos un chamamento aos candidatos dos partidos a que se sitúen publicamente neste asunto e aposten por garantir a dignidade do persoal da universidade pública"
Esta semana estamos inmersos na campaña de elección de lehendakari, e o Goberno Vasco ten competencias pola súa conta para mellorar o soldo dos eventuais. Adaptando as retribucións na táboa económica do Decreto 41/2008, de 4 de marzo, poden dignificar de forma moi sinxela os salarios do persoal eventual. Fóra das sesións presenciais ou tuteladas, tendo en conta a preparación das horas de clase, as correccións e o tempo necesario para a formación, investigación e xestión administrativa indispensable para a súa preparación.
Por iso facemos un chamamento aos candidatos dos partidos a que se sitúen publicamente en relación con esta cuestión e que aposten por garantir a dignidade do persoal da universidade pública do noso país. Estamos dispostos a reunirnos cando queiran.
Así mesmo, os distintos grupos reitores e sindicatos estiveron presentes durante moitos anos na mesa negociadora e, polo menos, até a data tiñan aberto un espazo de debate. Instamos o Equipo Reitor a que realice unha lectura razoable do citado artigo, coa necesaria posta en marcha dos foros lexítimos de debate. Conscientes de que a investigación na Universidade é fundamental para a preparación das clases e para a formación dos futuros profesionais, pedímoslles que, antes de que finalice a súa lexislatura, tamén o tomen en consideración e que non se precarice aínda máis a estrutura xa precaria.
Ambas as liñas teñen unha solución sinxela. Só fai falta vontade política. Cal é o voso modelo? Un modelo precarizador que fomente a dignidade ou o traballo gratuíto?
Lau mila karaktere ditut kontatu behar dudana kontatzeko. Esan behar ditut gauzak argi, zehatz, soil, eta ahalko banu polit, elegante, egoki. Baga, biga, higa. Milimetrikoki neurtu beharra dut, erregelaz markatu agitazioa non amaitzen den eta propaganda non hasi. Literarioki,... [+]
A UPV/EHU Palestina naceu co obxectivo de romper con todas as empresas e institucións israelís que están a levar a cabo un xenocidio en Palestina e traballan con ela. A impunidade de Israel provén das súas relacións políticas, militares, económicas, científicas e... [+]