Tres semanas máis tarde, os sindicatos denuncian que o Goberno Vasco non concretou as condicións laborais dos traballadores
- ELA e Acaipé-UXT denunciaron que as condicións laborais dos traballadores dos cárceres non se determinaron e mostráronse disconformes con algunhas das medidas adoptadas. A CAV obterá o 1 de outubro a competencia sobre as prisións de Basauri, Zaballa e Martutene, e o cambio afecto a máis de 700 traballadores.
O Goberno Vasco asumirá a competencia de prisións a partir do próximo 1 de outubro en Euskadi. Nas tres prisións da CAV (a de Basauri, a de Zaballa e a de Martutene, que se pechará coa construción do cárcere de Zubieta) hai uns 700 traballadores. O Goberno Vasco e ELA reuníronse o mércores para negociar as condicións de traballo destes traballadores. Con todo, o sindicato mostrou o seu "desacordo" coa falta de concreción do goberno e con algunhas das medidas adoptadas.
ELA denuncia que a falta de menos dun mes para a transferencia da competencia, o Goberno Vasco non tomou ningunha decisión concreta: “Aínda non sabemos cal é a proposta do Goberno Vasco para que este persoal se integre na Administración da Comunidade Autónoma de Euskadi e cales serán as súas condicións laborais. Os salarios están sen especificar e en materia de horarios non se teñen en conta as peculiaridades do colectivo".
Pola súa banda, o sindicato denunciou que hai "graves carencias" nalgúns dos puntos que se deben concretar. O plan de seguridade e saúde laboral para os traballadores dos tres cárceres aínda non está establecido, e falta o plan de euskaldunización para adecuar o persoal aos cárceres. Así mesmo, necesítanse máis efectivos para cubrir as necesidades dos centros penais, aínda que a lista de postos de traballo aínda non está adaptada. Supoñamos que o número actual de traballadores non podería responder a un cárcere como Zaballa.
A pesar de que o Goberno Vasco quere abrir unha nova bolsa de traballo, ELA non ve con bos ollos o camiño que vai seguir. Aínda non concretaron ningunha oferta de emprego público (OPE), pero si mostraron a súa intención de abrir unha bolsa de traballo temporal: “Isto suporía o aumento dunha das principais afeccións da Administración vasca, a provisionalidade, nunha dirección contraria á da Comisión Europea”.
O sindicato UXT comparte
O presidente do sindicato, Acaipé-UXT, tamén compareceu en rolda de prensa o martes ante os medios de comunicación. José Ramón López precisou que a ampliación dunha OPE é necesaria para atender adecuadamente as demandas de emprego, pero co plan que quere implantar o Goberno, non sería posible que os traballadores entrasen en funcionamento antes de dous anos.
Segundo informou o sindicato, na actualidade faltan 90 traballadores no persoal de Bizkaibus: “O 30% das prazas de persoal e o 10% das de funcionarios están a cubrir”. UXT anunciou que a situación se podería complicar aínda máis, xa que os traballadores dos tres cárceres vascas teñen lista para pedir o traslado. Segundo o sindicato, antes do 1 de outubro, 350 dos 700 traballadores pedirían o cambio de adscrición a un novo cárcere.
Desde que nos trasladaron a Euskal Herria desde os cárceres do Estado español, no cárcere de Zaballa atopamos moitas carencias no ámbito da comunicación. Dispomos de menos e máis curtos presenciais, tivemos que realizar as visitas do locutorio en condicións técnicas... [+]
Hiru urte eta bederatzi hilabeteko espetxe zigorra gogorra badirudi ere, akusazio partikularrak ahalegina egin du Lezamako polizia nazional ohia espetxera joan ez dadin. “Ez da garaia kartzelak betetzeko”, adierazi du bere abokatuak.
Na nosa cuadrilla, en idades máis temperás, moitas veces comentabamos que estabamos afeitos perder. Estivemos inmersos en multitude de pequenos e grandes conflitos, case sempre con razón e imaxinación, pero a maioría das veces perdemos. Imaxínache! Estivemos na plataforma... [+]
