O Goberno de España chegou a un acordo con CCOO, UXT, CEOE e Cepymer para reformar as pensións da CAV. Na mesma recóllese o proxecto de lei que se presentará no Parlamento Vasco.

A reforma non fixa o importe das pensións mínimas, senón que se expón recortes nas xubilacións anticipadas e nas novas pensións. O período de cotización incrementarase até os 35 anos, axustándose á baixa o importe das novas pensións. Ademais, mantense a idade de xubilación establecida na reforma anterior. Segundo a información proporcionada polO País, para 2050 prolongarase a idade efectiva en dous anos e a idade legal en 2027 elevarase a 67 anos.

Os sindicatos vascos han criticado as consecuencias das medidas que se pretenden implantar no sector. ELA denunciou que “o obxectivo da reforma é aprobar novos recortes e reducir as pensións futuras” e que non serve para garantir unhas pensións mínimas dignas. Criticaron que as reivindicacións da Carta de Dereitos Sociais de Euskal Herria e do Movemento de Pensionistas quedaron á marxe e son medidas contra as reivindicacións recollidas na folga xeral do 30 de xaneiro do ano pasado.

LAB quere implantar a idade de xubilación aos 60 anos, pero critican que a nova reforma que impulsan desde Madrid "vai supor un estímulo para alargar e dificultar a xubilación". Fronte a iso, queren apostar por un sistema propio de pensións, que é a única opción para o sindicato “para garantir unhas pensións públicas, universais e dignas”.