No primeiro semestre deste ano, Tubos Reunidos obtivo 54,5 millóns de euros de beneficio neto, 87 millóns de EBITDA, 333 millóns de cifras de negocio e un 36% de crecemento. A empresa estableceu unha regulación temporal de seis meses por "mala previsión de mercado", cun impacto máximo do 50% da xornada de traballo para a planta de Amurrio. Tras o "sprint" semestral, a empresa deteno recollendo o "colchón" de varios meses para acometer os investimentos pendentes. Segundo o sindicato ESK, aproveitouse o momento máis delicioso do mercado, deixando para a baixada de prezos as obras planificadas para este ano.
Tal e como denuncia a RSC, "todo isto sería perfectamente posible si os pagadores deste plan non fosen traballadores, con reducións salariais e co gasto da prestación por desemprego, e todos os cidadáns, cos pagos que deberá facer a SEPE".
Ademais, seguindo ao que denuncia o sindicato, ofrecen complementos salariais como "moeda de cambio" para aceptar a regulación laboral temporal e as razóns expostas pola empresa. A empresa quixo dedicar parte do convenio colectivo que o mes pasado asinou co comité de empresa (UXT - LAB-CCOO) á renegociación.
A RSC ve a este ERTE como un instrumento en mans da empresa para conseguir a flexibilidade que non conseguiron no convenio colectivo: "Xa é hora de que a administración diga que é suficiente e de pedir contas coa empresa que quere engordar os petos dos accionistas e crear dividendos", denunciaron desde o sindicato. Sinalan que as organizacións son "cómplices" porque non realizan unha supervisión activa e máis profunda destes procesos, e o goberno non pon freo para frear este tipo de prácticas.
Datorren astean Departamenduko Laborantza Ganbarako hauteskundeak ospatuko dira Ipar Euskal Herrian. Frantzia mailako FDSEA eta CR sindikatuez gain, ELB Euskal Herriko Laborarien Batasuna aurkezten da, "euskal laborarien defentsa" bermatzeko.
E un ano máis, os sindicatos organizáronnos folgas prefabricadas. E nós, individualmente, decidiremos si sumámonos ou non á folga, sen necesidade de ningunha asemblea no centro.
Ao parecer, o modelo de folga que me ensinaron a min xa non está de moda. No meu imaxinario, a... [+]
Hoxe, 21 de xaneiro, é un día para lembrar e reflexionar sobre unha interesante efeméride da nosa historia recente. Cúmprense 50 anos do peche de 47 traballadores de Potasas de Navarra. Este peche, que durou quince días, provocou unha folga xeral en Navarra, informou o... [+]
Departamenduko Laborantza Ganbarako hauteskundeen kanpaina abiatu da. Urtarrilaren 14an bozetara aurkezten diren hiru sindikatuen ordezkariekin bi oreneko eztabaida sakona antolatu zuten Euskal Hedabideek, osoki euskaraz.
As vítimas creadas polo PAI non son só docentes funcionarizados grazas ao proceso de estabilización provocado pola Lei do PAI, senón moito máis. A algúns se lles deu unha certa visibilidade mediática como consecuencia do recurso interposto por Steilas, pero a maioría... [+]
Os orzamentos e o peche das contas anuais non son nada máis nestes tempos, desde a economía doméstica até a maioría dos espazos socioeconómicos que compartimos. As grandes empresas comezaron a extraer calculadoras e a pór en marcha grandes plans de face a 2025... [+]
O pasado 5 de decembro, o pp presentou no Parlamento de Navarra unha proposición de lei para desvincular os procesos de funcionarización dos postos de Secretaría e Intervención das entidades locais de Navarra. Se isto sucedese, ao redor de 30 persoas alcanzarían unha... [+]