O sindicato ELA denunciou que hai dous anos comunicou á directora da Academia que "se estaban producindo feitos moi graves durante o proceso de formación dos alumnos que superaron a XXVII promoción. E que, si non se corrixise, poderían producirse, directa ou indirectamente, discriminacións de xénero, de diversidade sexual, de orixe ou doutra índole." Os dous aspirantes que aprobaron con éxito todo o proceso selectivo foron considerados non idóneos, concretamente no Sociograma.

Tres veces máis mulleres foron descartadas polo método de selección

ELA explica que nas probas de avaliación da XXVII Fase de Formación "discrimináronse tres veces máis mulleres que homes polos métodos discriminatorios utilizados". Pediu ao Goberno Vasco que investigase o sucedido no proceso de selección e que, si confírmanse estas actuacións graves, depurásense todas as responsabilidades posibles e buscásense solucións, "para acabar con esas prácticas definitivas da Academia". O sindicato afirmou que "nin o Goberno Vasco nin os xefes da Academia da Lingua Vasca fixeron nada, e os dous candidatos considerados inadecuados comezaron a vía xudicial".

ELA pide a desaparición do "sociograma" do proceso de selección

Á recepción desta sentenza, o sindicato pide ao Goberno: Inmediata execución da sentenza, con cesamento inmediato do responsable do Servizo de Avaliación. E que desapareza o Sociograma do proceso selectivo: "Non é máis que un Gran Irmán Clandestino que promove e recompensa a exclusión das candidaturas, o corporativismo e a desconfianza entre compañeiros e compañeiras, e que pode achegar discriminacións por razón de xénero, sexo, orixe política, etc.".