Sidenor Azkoitia foi galardoada co último Premio Nova Cultura Empresarial da patronal Adegi, segundo os empresarios guipuscoanos, por desenvolver valores como o respecto, a confianza, a colaboración, as relacións humanas éticas e transparentes, a xestión compartida... A pesar da verdade, contaron que a traiñeira de Adegi segue firme en augas de Sidenor Azkoitia: na última década, a dirección da fábrica de siderurgia levou a cabo un proceso contra a unidade dos traballadores. Seguramente, na brillante gala de entrega do premio quedaría mal sacar os trapos sucios das relacións laborais, pero non se pode dicir que sexan claros os pequenos secretos que a dirección da fábrica de Azkoitia escondeu en segredo. Un deles é que na planta premiada coa Nova Cultura de Empresa castigouse ao sindicato que non se rendeu cos resortes máis daniños do vello capitalismo: ELA.
Non se entende o sucedido en Sidenor Azkoitia sen entrar en detalles, que serán inmediatamente comunicados. Pero a modo de resumo pódese dicir que estas liñas constitúen a crónica dunha derrota provisional da confrontación sindical.
A transparencia foi, por tanto, para os sindicatos que cumpriron cos traballos da cadea de transmisión da dirección, CCOO, UXT e uso. A xestión compartida tamén para eles, os que xustificaron os fortes recortes; as relacións éticas non as viron quen tentaron materializar unha negociación real. A confianza tamén podería verse reflectida nas negociacións paralelas en salas de pouca luz, entre os sindicatos escravos que permitiron unha e outra vez a dirección e os seus recortes.
Non se entende o sucedido en Sidenor Azkoitia sen entrar en detalles, que serán inmediatamente comunicados. Pero a modo de resumo pódese dicir que estas liñas constitúen a crónica dunha derrota provisional da confrontación sindical, pero tamén da coherencia dos representantes sindicais dELA, e da vitoria desa coherencia nos últimos días, tras as eleccións de fin de ano, ELA volve ser o primeiro sindicato en Azkoitia, tras as eleccións de fin de ano.
Ler completo "Documentos 43: Nova Cultura de Empresa, Vello Cabalo de Troia",
Esta noticia foi publicada polo Instituto Manu Robles-Arangiz e foi posible grazas a licénciaa CC-by-sa.
Hezkuntza Sailak ez ei du ulertzen publikoko langileak zergatik joan garen grebara. LAB sindikatuari galdetzea dauka. Sindikatu horrek akordioa sinatu zuen sailarekin, 2023ko apirilean. Urte bi geroago grebara deitu dute haiek ere, aurrekoetan ez bezala, Hezkuntza Sailak... [+]
Datorren astean Departamenduko Laborantza Ganbarako hauteskundeak ospatuko dira Ipar Euskal Herrian. Frantzia mailako FDSEA eta CR sindikatuez gain, ELB Euskal Herriko Laborarien Batasuna aurkezten da, "euskal laborarien defentsa" bermatzeko.
E un ano máis, os sindicatos organizáronnos folgas prefabricadas. E nós, individualmente, decidiremos si sumámonos ou non á folga, sen necesidade de ningunha asemblea no centro.
Ao parecer, o modelo de folga que me ensinaron a min xa non está de moda. No meu imaxinario, a... [+]
Hoxe, 21 de xaneiro, é un día para lembrar e reflexionar sobre unha interesante efeméride da nosa historia recente. Cúmprense 50 anos do peche de 47 traballadores de Potasas de Navarra. Este peche, que durou quince días, provocou unha folga xeral en Navarra, informou o... [+]
Departamenduko Laborantza Ganbarako hauteskundeen kanpaina abiatu da. Urtarrilaren 14an bozetara aurkezten diren hiru sindikatuen ordezkariekin bi oreneko eztabaida sakona antolatu zuten Euskal Hedabideek, osoki euskaraz.
As vítimas creadas polo PAI non son só docentes funcionarizados grazas ao proceso de estabilización provocado pola Lei do PAI, senón moito máis. A algúns se lles deu unha certa visibilidade mediática como consecuencia do recurso interposto por Steilas, pero a maioría... [+]