A través da rolda de prensa celebrada o luns, o Sindicato ELA presentou a Fundación Bidelagun. A responsable dos Servizos Xurídicos dELA, Amaia Aierbe, e o avogado de Bidelagune, David Pena, explicaron que o obxectivo da fundación é lograr logros eficaces en saúde laboral, entre outros aspectos, facer máis efectiva a prevención laboral e reducir os miles de accidentes que se producen nas empresas.
Segundo os datos publicados, cada ano morren en Hego Euskal Herria máis de 50 persoas por accidente laboral, e por cada unha delas prodúcense 35 mortes máis por enfermidade profesional. O sindicato denuncia que esta cifra é inaceptable e que non xera ningunha alarma que debería crear no mundo empresarial. Neste sentido, desde a especialización e a innovación xurídica como ferramenta, a fundación pretende facer máis custosas para as empresas as enfermidades e os accidentes laborais que as medidas para evitalos. "Está claro que as empresas empezan a preocuparse da prevención cando os accidentes son máis caros que estas medidas preventivas", sinalan os portavoces.
Outro dato que se expón é que cada ano 40.000 persoas danse de baixa por accidente laboral en Hego Euskal Herria, cifra á que hai que sumar "miles de persoas con problemas psicosociais". Ante esta situación, o sindicato manifesta o seu firme compromiso nesta materia nos próximos anos.
A Fundación Bidelagun terá personalidade propia, terá a súa sede central en Durango, desde onde se abordarán os casos de Hego Euskal Herria.
2024ko laneko ezbeharren txostena aurkeztu dute LAB • ESK • STEILAS • EHNE-etxalde eta HIRU sindikatuek aurtengo otsailean. Emaitza larriak bildu dituzte: geroz eta behargin gehiago hiltzen dira haien lanpostuetan.
Jakina da lan ikuskariak falta ditugula geurean. Hala ere, azken egunotan datu argigarriak ematea lortu dute: lan ikuskaritzaren arabera, EAEko enpresen %64ak ez du ordutegien kontrolean legedia betetzen. Era berean, lehendakariordeak gaitzetsi du, absentismoaren eta oinarrizko... [+]
Aiaraldeko hainbat irakaslek mezua igorri diete ikasleen guraso eta familiei, dagoen informazio zurrunbiloan, grebarako arrazoiak modu pertsonalean azaltzeak euren borroka eta lanuztea hobeto ulertzeko balioko dielakoan.
Martxoaren 8a hurbiltzen ari zaigu, eta urtero bezala, instituzioek haien diskurtsoak berdintasun politika eta feminismoz josten dituzte, eta enpresek borroka egun hau “emazteen egunera” murrizten dute, emakumeei bideratutako merkatu estereotipatu oso bati bidea... [+]
Grebaren bezperan Hezkuntza Sailak “edukirik gabeko” mahaia deitu zuela eta sindikatu deitzaileak “errespetatu gabe” akordioa “antzezteko” gutxiengoa duten sindikatuak “erabili” nahi izan zituela salatu ostean, beste bi greba... [+]
Martxoak 8aren izaera iraultzailea berreskuratzeko deia egin du Itaia emakumeen antolakunde sozialistak. Irene Ruiz Itaiako kideak azaldu digunez, “oldarraldi erreakzionarioaren eta matxismoaren aurrean proposamen iraultzailea hauspotu eta kontzientzia sozialista... [+]
Hezkuntza Sailak ez ei du ulertzen publikoko langileak zergatik joan garen grebara. LAB sindikatuari galdetzea dauka. Sindikatu horrek akordioa sinatu zuen sailarekin, 2023ko apirilean. Urte bi geroago grebara deitu dute haiek ere, aurrekoetan ez bezala, Hezkuntza Sailak... [+]