Xaneiro adoita ser época de rebaixas e de ofertas especiais en moitos comercios, pero aos traballadores téxtiles/téxtís non se lles cambiaron as condicións de traballo e seguen facendo xornadas parciais e recibindo salarios baixos. Desde o pasado mes de decembro, os traballadores deste sector feminizado loitan por reivindicar os seus dereitos.
En Gipuzkoa, a folga iniciouse o 28 de decembro polo persoal téxtil e prolongarase como mínimo até o sábado. ELA critica á patronal do sector, á Asociación de Comerciantes de Gipuzkoa, e a Adegi, porque non renovaron o convenio laboral que afecta a 2.700 traballadores e traballadoras, polo que os traballadores traballan en condicións precarias, cun "desequilibrio da temporalidade". Os traballadores téxtiles/téxtís piden un incremento salarial acorde ao IPC e acabar coa parcialidad.
A representante téxtil dELA, Amaia Pintado, explicou ao xornal Berria que desde o 15 de decembro os sindicatos e as dúas patronais non se reuniron para falar do acordo e estas últimas están "a bloquear" a negociación.
ELA asegurou que a pesar de que non se facilitou ningún dato de seguimento da folga, está a producirse un impacto importante, cunha maioría da representación en Gipuzkoa, e que hai comercios totalmente pechos.
Non só en Gipuzkoa, senón tamén en Navarra, os 18 traballadores de H&M do centro comercial A Morea están a loitar desde o 9 de decembro. Indican que os traballadores só cobran 1.000 euros pola xornada de 8 horas e 500 euros se o fan a media xornada. Os traballadores queren obrigar á dirección da empresa a negociar un convenio de empresa na zona de Navarra, pero aínda non se reuniu con folguistas
Os salarios no sector téxtil están conxelados desde 2009 e ELA estima que desde entón perderon o 17% do seu poder adquisitivo.
2024ko laneko ezbeharren txostena aurkeztu dute LAB • ESK • STEILAS • EHNE-etxalde eta HIRU sindikatuek aurtengo otsailean. Emaitza larriak bildu dituzte: geroz eta behargin gehiago hiltzen dira haien lanpostuetan.
Jakina da lan ikuskariak falta ditugula geurean. Hala ere, azken egunotan datu argigarriak ematea lortu dute: lan ikuskaritzaren arabera, EAEko enpresen %64ak ez du ordutegien kontrolean legedia betetzen. Era berean, lehendakariordeak gaitzetsi du, absentismoaren eta oinarrizko... [+]
Aiaraldeko hainbat irakaslek mezua igorri diete ikasleen guraso eta familiei, dagoen informazio zurrunbiloan, grebarako arrazoiak modu pertsonalean azaltzeak euren borroka eta lanuztea hobeto ulertzeko balioko dielakoan.
Martxoaren 8a hurbiltzen ari zaigu, eta urtero bezala, instituzioek haien diskurtsoak berdintasun politika eta feminismoz josten dituzte, eta enpresek borroka egun hau “emazteen egunera” murrizten dute, emakumeei bideratutako merkatu estereotipatu oso bati bidea... [+]
Grebaren bezperan Hezkuntza Sailak “edukirik gabeko” mahaia deitu zuela eta sindikatu deitzaileak “errespetatu gabe” akordioa “antzezteko” gutxiengoa duten sindikatuak “erabili” nahi izan zituela salatu ostean, beste bi greba... [+]
Martxoak 8aren izaera iraultzailea berreskuratzeko deia egin du Itaia emakumeen antolakunde sozialistak. Irene Ruiz Itaiako kideak azaldu digunez, “oldarraldi erreakzionarioaren eta matxismoaren aurrean proposamen iraultzailea hauspotu eta kontzientzia sozialista... [+]
Hezkuntza Sailak ez ei du ulertzen publikoko langileak zergatik joan garen grebara. LAB sindikatuari galdetzea dauka. Sindikatu horrek akordioa sinatu zuen sailarekin, 2023ko apirilean. Urte bi geroago grebara deitu dute haiek ere, aurrekoetan ez bezala, Hezkuntza Sailak... [+]