ELA considera que a moderación institucional de EH Bildu leva consigo a LAB
- É coñecido que as relacións entre ELA e LAB non son boas ultimamente. A situación non é nova, e ELA considera que agora os principais obstáculos son a negociación colectiva, a participación institucional e a autonomía sindical.
É coñecida a mala relación que ultimamente teñen entre ELA e LAB. En abril, a coordinadora de LAB, Garbiñe Aranburu, e Igor Arroyo, comprometéronse a falar destas relacións –prepotencia, manipulación e irresponsabilidade de ELA–, e este mes, no boletín mensual dELA Alda, escribiron delas Amaia Muñoa, adxunta á Secretaria Xeral, e Pello Igeregi, responsable de Negociación Colectiva, tamén en voz.
Os altos cargos dELA afirman historicamente que as relacións entre ambos os sindicatos non son tenras, e menos na época de ETA, pero si especifican que sempre tiveron momentos de colaboración, como a loita das 35 horas, o Foro Social, as seis folgas de crises de 2008, as mortes laborais, o ámbito do eúscaro ou a consulta catalá.
Con todo, nos últimos tempos, consideran que se está reforzando a discrepancia estratéxica entre os dous sindicatos, que se basea en tres razóns principais: a negociación colectiva, o retorno de LAB aos órganos de participación institucional e a autonomía sindical.
LAB, CCOO e UXT
Na negociación colectiva fai referencia aos acordos de LAB con CCOO e UXT nos últimos tempos, por exemplo no convenio do Metal en Araba e Gipuzkoa, ou en Artes Gráficas en Gipuzkoa. Tanto Muñoa como Igeregi determinan que hai moitos destes, e a principal consecuencia é que benefician á patronal porque esta consegue acordos máis baratos con LAB, CCOO e UXT e, en definitiva, porque se asinan convenios de traballo máis baixos.
Participación institucional
A segunda gran discrepancia refírese á participación institucional. LAB decidiu que este ano volverán a eses ámbitos. ELA di que ELA e LAB decidiron deixar este espazo hai dez anos, porque esas mesas non teñen contido e son a medida de empresarios e gobernos. Para Igeregi e Muñoa isto está relacionado coa moderación institucional actual de EH Bildu, que tamén afecto a LAB. Nesta nova estratexia, din, a maioría sindical vasca xa non é unha prioridade.
Autonomía sindical
En esencia, esa sería a razón fundamental de que ELA situásese a favor dos dous sindicatos. ELA considera que a forma de entender a autonomía sindical permite un contrapoder sen límites: sen autonomía non hai contrapoder. E cando falan de autonomía, basicamente ELA fai referencia ás relacións de LAB con EH Bildu.
A Policía Municipal de Donostia-San Sebastián aínda non deu solución á falta de persoal no seu persoal. Durante o verán o persoal viuse reforzada coa contratación de decenas de policías locais para atender as diferentes necesidades e servizos que xorden durante o verán... [+]
A pesar de que nas últimas décadas producíronse avances significativos nalgúns ámbitos e zonas do proceso de euskaldunización, nas administracións públicas o eúscaro enfróntase a serios obstáculos e ameazas. Ademais da ofensiva contra o eúscaro que se está... [+]
Chega o verán e con el as festas populares de pobos, barrios e cidades. As festas sempre foron refuxio de reivindicacións sociais e políticas, de relacións veciñais e de euforia popular. Toman as nosas rúas e durante uns días son un exemplo de autogestión, de convivencia... [+]
A nova formación de Goberno deixou moitas preguntas sen responder, pero está claro que unha vez máis teremos que ser firmes para apostar pola Escola Pública Vasca. Díxosenos que, aínda que gobernará o mesmo partido, teriamos caras novas, pero tampouco iso foi do todo... [+]
