O 15 de febreiro votarase en pleno do Parlamento Vasco a reforma da Lei Vasca Trans. Na última votación, PNV, PSE-EE, EH Bildu e Elkarrekin Podemos e EU, e contra o PP. A primeira reforma levou a cabo no ano 2019, cando se tomaron medidas contra a despatologización. Nesta ocasión, seguindo esta liña, vanse a realizar unha serie de cambios na saúde, a educación e o ámbito laboral para protexer os dereitos das persoas trans.

A última reforma recolle as achegas de EH Bildu e, a diferenza do que até agora se veu facendo, ten en conta a persoas intersexuais e non binarias. “Até agora a visión era moi binarista e con iso conseguimos romper un pouco”, dixo Ikoitz Arrasate, parlamentario de EH Bildu.

En materia de saúde, Osakidetza deberá establecer servizos específicos de atención ás persoas trans, polo menos un por territorio. Os servizos prestaranse en atención primaria e a súa finalidade e obrigación é garantir o dereito a unha atención integral e axeitada. De momento, só existe en Bizkaia a Unidade de Identidade de Xénero do Hospital de Cruces.

A lei tamén afectará os dereitos sanitarios dos menores. De feito, en caso de discrepancia entre pais ou titores no médico e o menor, os servizos sociais poderán intervir. Se non se aproba a lei, deberían acudir á vía xudicial.

No ámbito educativo, nos centros con persoas trans, os membros da educación recibirán formación e asesoramento. Así mesmo, nos centros nos que o uniforme sexa obrigatorio, os alumnos terán dereito a un uniforme acorde coa súa identidade.

Establecerán plans contra a discriminación no ámbito laboral. Ademais, EH Bildu propón que os convenios laborais inclúan cláusulas contrarias á exclusión.

Tamén farán cambios na linguaxe; por exemplo, en lugar de utilizar palabras transexuais ou transgénero, din utilizar á persoa trans. O obxectivo é ser máis inclusivo. “Cambiar de suxeito político é facer recoñecemento político ás persoas trans”, dixo Arrese.