En Euskal Herria estamos a falar do modelo de coidado. Seguimos denunciando a privatización reivindicando a necesidade dun sistema público. Estamos a tecer alianzas para erradicar o sistema racista. Estamos a cuestionar modelos de gobernanza e esixindo outros modelos. Temos a oportunidade de articular propostas, redes, movementos e logros. Estamos a estender a loita en múltiples dimensións.
Atrevémonos a dicir que estamos a formar un bloque a favor do sistema público de vixilancia. Tamén estamos a reforzar a axencia política do Movemento Feminista. Tendo en conta a necesidade de coidados, o Movemento Feminista ha posto en marcha un proceso de defensa do dereito colectivo de coidado. En definitiva, puxo sobre a mesa unha aposta por debuxar estratexias comúns a favor das vidas habitables.
A xestión que se está dando desde os Gobernos Vascos é lamentable. Non se adopta ningunha medida para mellorar as condicións laborais dos traballadores de vixilancia. Lonxe de reforzar o sistema público, seguen profundando na privatización. Ignoran o desequilibrio territorial. Poderiamos formar unha longa lista coas medidas que toman en sentido contrario ao que reivindicamos.
A problemática do coidado permitiunos estender a loita feminista a múltiples dimensións. Respondemos coa proposta doutro sistema a un sistema que nos esmaga en diferentes eixos. Hai tempo que aprendemos que aos problemas sistémicos hai que responder con respostas sistémicas.
Este sistema é insosteible e é urxente tomar medidas para volvelo, as vidas das traballadoras son as que están en xogo
Neste sistema heteropatriarcal capitalista e racista, as mulleres* traballadoras somos as máis golpeadas. Non hai máis que ver os datos da brecha salarial para confirmar isto. As mulleres temos os traballos máis precarios. A maioría dos traballos que se atopan fóra do réxime xeral de traballo recae sobre as mulleres e sobre a maioría do traballo non remunerado directamente relacionado co coidado. Por todo iso, dicimos que este sistema é insosteible e que é urxente adoptar medidas para volvelo, as vidas das traballadoras son as que están en xogo.
Temos que compartir espazos e tempos para facer propostas integrais. Non podemos construír o pobo que desexamos sen pensar nos pasos a seguir desde hoxe. O sistema heteropatriarcal que vivimos está a destruírse e construíndo modelos de vida transformadores, e nesa transición debemos acordar, esixir e adoptar medidas urxentes.
No Movemento Feminista hai tempo que decidimos non esperar e os pasos dados nos últimos anos foron froito do traballo realizado. Todo isto non sería posible sen militancia e sen organización. Desde o individuo, é imprescindible organizarse en diferentes marcos e planos; desde diferentes miradas e loitas, coser a transversalidade. Ampliación dimensional. En barrios, pobos, países e marcos nacionais.
Para iso é imprescindible activar aos axentes que van estar en diferentes dimensións e construír unha resposta articulada desde os Movementos Feministas e desde os movementos populares. Porque a historia demostrou que para conseguir as cousas non hai máis que loitar a través da organización.
Debemos seguir polo mesmo camiño que até agora, de pobo en pobo e de barrio en barrio. Temos que seguir construíndo un Movemento Feminista forte e san para pór unha base sólida aos retos que temos no futuro. Merece a pena pertencer a este movemento, o mundo está a cambiar e nós estamos a cambiar o mundo!
Viva a loita feminista!
Gora Euskal Herria Feminista!
Viva Bilgune Feminista!
marzo 2024
Euskal Herriko Bilgune Feminista
Bidali zure iritzi artikuluak iritzia@argia.eus helbide elektronikora
ARGIAk ez du zertan bat etorri artikuluen edukiarekin. Idatzien gehienezko luzera 4.500 karakterekoa da (espazioak barne). Idazkera aldetik gutxieneko zuzentasun bat beharrezkoa da: batetik, ARGIAk ezin du hartu zuzenketa sakona egiteko lanik; bestetik, egitekotan edukia nahi gabe aldatzeko arriskua dago. ARGIAk azaleko zuzenketak edo moldaketak egingo dizkie artikuluei, behar izanez gero.
A verdade é que non sei por que estou a escribir isto. No ambiente conflitivo de hoxe en día non se toman ben este tipo de opinións. É posible que ARGIA non publique isto, xa que non coincide coas opinións que publicaron até agora (pero se finalmente decidiron publicalo,... [+]
O 15 de xaneiro o lobby tecno-empresarial Zeditzak presentou o seu 6º informe, Euskadi e a Unión Europea, un destino compartido de prosperidade e competitividade. O neoliberal Think Tank, formado por expertos emerxentes do mundo das finanzas, presentou unha receita máxica... [+]
Os euskaltzales movemos os nosos pés tras a testemuña da Korrika, para reivindicar que queremos seguir vivindo como pobo vasco, en favor da nosa lingua.
Os primeiros pasos dáos a persoa migrante que sae do seu país de orixe en África, América do Sur ou Asia,... [+]
E un ano máis, os sindicatos organizáronnos folgas prefabricadas. E nós, individualmente, decidiremos si sumámonos ou non á folga, sen necesidade de ningunha asemblea no centro.
Ao parecer, o modelo de folga que me ensinaron a min xa non está de moda. No meu imaxinario, a... [+]
Hoxe, 21 de xaneiro, é un día para lembrar e reflexionar sobre unha interesante efeméride da nosa historia recente. Cúmprense 50 anos do peche de 47 traballadores de Potasas de Navarra. Este peche, que durou quince días, provocou unha folga xeral en Navarra, informou o... [+]
Fai un par de semanas publicáronse varios datos de Noruega. Neste país de Europa do Norte predominaron os coches eléctricos, sendo a marca Tesla a a máis vendida, cun 90% de enerxía reciclable que se consome alí. Pola contra, as empresas públicas norueguesas non teñen... [+]
Estas foron as miñas últimas palabras cando fómosche, collidos da man no teu profundo soño respiratorio. O teu corazón quedou para sempre sen unha dor especial, sinxelo, digno. Como vostede queira e esixa. Como queiramos e respectamos.
Xa un mes antes da chegada do... [+]
Hoxe en día, as voces das mulleres e dos nenos e nenas permanecen no seo dunha cultura que deslegitima as súas voces, silenciando as súas experiencias, dentro dun sistema tendente a minimizar ou ignorar os seus dereitos e necesidades básicas. Un exemplo mediático deste... [+]
O martes deuse a coñecer a sentenza contra cinco novos de Lapurdi, condenados por pertenza a Segi. Quince meses de cárcere por reversión a dous mozos, cunha multa de 500 euros cada un; 140 horas de traballo forzado e 500 euros de multa a outros dous mozos; e, finalmente,... [+]
O outro día, mentres repasaba a famosa serie de televisión The Wire, chegou unha escena que me lembrou a desesperación. Alí, a dirección do diario The Baltimore Sun reuniu aos traballadores e avisoulles dos cambios que se aveciñan, é dicir, dos despedimentos e dos... [+]
A cultura consumista que vivimos, manda a todo usuario a un goce desmesurado. Como di Slavoj Zize, Goza do teu fetiche, converteuse no rudo mandato da hiper-modernidade. O goce actual leva a cabo a través dos dispositivos tecnolóxicos existentes para ocupar o lugar do... [+]
Unha pantasma atravesa as cociñas: As pantasmas de Carlos.
Karlos non se presentou ao Master Chef Celebrity. Tras analizar o seu patrimonio culinario, ten moi claro que non vai superar a selección dos seus adversarios. De feito, a Academia da Gastronomía e os medios de... [+]
A consecución da Selección de Euskadi foi, sen dúbida, un logro histórico. Pero se queda niso, para moitos vascos –eu tamén, porque son navarro– será o día máis escuro e triste. Despois de gozar da alegría e a calor dos primeiros días, volvamos á realidade.
De... [+]
Os profesores de audición e linguaxe (PDI) e logopedas son profesores especialistas que traballan tanto na escola pública como na concertada. Entre as súas funcións está a atención directa ao alumnado con dificultades de linguaxe e comunicación, pero tamén o... [+]